Questões de Psicologia - Liderança para Concurso - Página 6

Q1799994

Ano: 2018 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Milagres - CE Prova: CEV-URCA - 2018 - Prefeitura de Milagres - CE - Psicologia |

Q1799994 Psicologia

(Concurso Milagres/2018) Existem diversas teorias que se propõem a discutir a questão da Liderança por compreende-la como sendo um tema fundamental para o entendimento das relações estabelecidas no ambiente de trabalho. Neste sentido, é INCORRETO afirmar;

A

A teoria do traço é uma abordagem clássica do entendimento da liderança sob um enfoque inatista.

B

A Teoria Transformacional e Transacional é um exemplo de teoria contemporânea de liderança.

C

A teoria dos estilos de liderança propõe que existem três tipos de liderança. São eles o autocrático, democrático e liberal (laissez-faire) .

D

A liderança situacional seria aquela que baseia-se no princípio de que o estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação do que da personalidade do líder.

E

A teoria da liderança carismática concentra-se exclusivamente na habilidade que o líder possui em despertar a simpatia e adesão dos seus liderados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Q1701766

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal Prova: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional |

Q1701766 Psicologia

A afirmação "Os funcionários fazem o que fazemos não o que dizemos", se aplicada à liderança, significa que

A

os funcionários não são capazes de fazer nada sem líderes diretivos.

B

a melhor forma de exercer a liderança, é liderar pelo exemplo.

C

os funcionários almejam chegar ao mesmo patamar que seus líderes.

D

há grande dificuldade por parte dos funcionários em ouvir seus líderes.

E

líderes comumente precisam se esforçar para serem obedecidos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q1701750

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal Prova: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional |

Q1701750 Psicologia

Um gerente adota sempre o estilo de buscar a participação dos funcionários, envolvendo a equipe em todas as decisões, sendo muito apreciado pelos funcionários em virtude de seu estilo participativo. No entanto, em situações críticas, recebia, em geral, feedback não tão positivo da direção e dos pares, por perder o momento oportuno para tomar decisões importantes. Sob a ótica da liderança situacional, constata-se que

A

o estilo democrático é ineficaz, porque fragiliza o gerente.

B

é contraproducente ouvir as equipes porque as contribuições são pouco significativas.

C

atuar muito voltado para as pessoas não atende as necessidades da empresa.

D

ser diretivo e autocrático traz sempre resultados mais rápidos e eficazes.

E

um único estilo é insuficiente para atender as diferentes demandas organizacionais.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q1103775

Ano: 2018 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: INB Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - INB - Psicólogo |

Q1103775 Psicologia

Uma das variáveis mais importantes para a liderança é a confiança, definida por Robbins (2005) como uma expectativa positiva de que a outra pessoa não irá agir de maneira oportunista, seja por palavras, ações ou decisões. Nesse sentido pode-se afirmar que: I. a confiança é um processo que depende de uma história baseada em algumas experiências relevantes, mas não limitadas. II. é possível confiar em alguém, mesmo sem saber nada sobre essa pessoa. III. são dimensões básicas da confiança: integridade, competência, consistência, lealdade e abertura. IV. a confiança envolve não correr risco, como contar segredos a uma pessoa em função da promessa de sigilo. Estão corretas as afirmativas:

A

I e IV, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e IV, apenas.

D

I, II, III e IV.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q1101113

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Belém - PA Prova: AOCP - 2018 - Prefeitura de Belém - PA - Psicólogo |

Q1101113 Psicologia

O poder significa o potencial de influência que uma pessoa pode exercer sobre outras, afetando e controlando as suas decisões e o seu comportamento. Diferentes abordagens podem ser utilizadas para conseguir a mudança de comportamento do outro. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

A

Liderança transformacional: o líder tem um grande efeito naqueles que o seguem. Os seguidores identificam-se com o líder e sua missão e derivam autoestima do seu relacionamento com ele.

B

Liderança transacional: envolve uma relação de intercâmbio entre líder e seguidor. O líder consegue que o seguidor entre em ação em troca de algo que ele valoriza.

C

Liderança transformacional: há uma contínua e recíproca interação entre o líder, o ambiente e o comportamento do líder em si. A aplicação dessa abordagem depende da habilidade do líder em ajustar seu desempenho com o dos subordinados.

D

Abordagem sociocognitiva: baseada em mudanças de valores, crenças e necessidades de seus seguidores, o líder os influencia, mas também se deixa influenciar por eles.

E

Abordagem socioafetiva: esse líder utiliza mais a intuição e menos a racionalidade ao estabelecer relações interpessoais, aceitando cada indivíduo como único e mediando as diferenças entre os membros do grupo.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q1101112

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Belém - PA Prova: AOCP - 2018 - Prefeitura de Belém - PA - Psicólogo |

Q1101112 Psicologia

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
Há uma diversidade de abordagens a respeito da liderança e, dentre elas, a teoria de Kurt Lewin, desenvolvida na década de 30 na Universidade de Iowa. O autor descreve três tipos de liderança: Liderança ____________: o líder decide e depois apenas informa o grupo. Liderança _______________: o líder não exerce influência nas decisões do grupo. Liderança ______________: esboça as diretrizes que serão discutidas e decididas pelo grupo.

A

autocrática / carismática / democrática

B

liberal / carismática / democrática

C

autocrática / liberal / democrática

D

autocrática / democrática / carismática

E

autocrática / democrática / liberal

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q977595

Ano: 2018 Banca: UECE-CEV Órgão: Prefeitura de Sobral - CE Prova: UECE-CEV - 2018 - Prefeitura de Sobral - CE - Analista de Políticas Públicas Sociais - Psicologia |

Q977595 Psicologia

William Reddin, expandindo os estudos de Hershey e Blanchard a respeito de Liderança Situacional, acrescentou uma variável que achava fundamental para o sucesso na atuação gerencial. Essa variável é denominada

A

eficácia.

B

eficiência.

C

estrutura da tarefa.

D

relacionamento social.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q977587

Ano: 2018 Banca: UECE-CEV Órgão: Prefeitura de Sobral - CE Prova: UECE-CEV - 2018 - Prefeitura de Sobral - CE - Analista de Políticas Públicas Sociais - Psicologia |

Q977587 Psicologia

Atente ao seguinte enunciado: “Não podemos controlar os ventos que sopram nosso barco, mas podemos ajustar as velas para chegarmos ao nosso destino. O líder ajusta as velas para atingir seu objetivo, adaptando-se e agindo com flexibilidade diante da conjuntura adversa”. A característica de liderança apresentada nesse enunciado pode ser corretamente definida como

A

intuição.

B

empatia.

C

resiliência.

D

iniciativa.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q977584

Ano: 2018 Banca: UECE-CEV Órgão: Prefeitura de Sobral - CE Prova: UECE-CEV - 2018 - Prefeitura de Sobral - CE - Analista de Políticas Públicas Sociais - Psicologia |

Q977584 Psicologia

W. J. Reddin, em seus estudos em liderança situacional, quando lançou a variável eficácia gerencial, demonstrou que um líder que tem confiança implícita nas pessoas, enfatiza o desenvolvimento de seus subordinados, apoia e coopera, e cria uma atmosfera de segurança, pode ser enquadrado como Líder Relacionado

A

Missionário.

B

Promotor.

C

Burocrata.

D

Burocrata Benevolente.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

Parabéns! Você acertou!

Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso

Q936554

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-PI Prova: CESPE - 2018 - MPE-PI - Analista Ministerial - Psicologia |

Q936554 Psicologia

Julgue o próximo item, acerca de gerenciamento de conflitos e de clima e cultura organizacional.

O fato de a totalidade dos gestores de uma organização apresentar comportamentos autocráticos e modelo de gestão centralizada independe da cultura organizacional.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q936542

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-PI Prova: CESPE - 2018 - MPE-PI - Analista Ministerial - Psicologia |

Q936542 Psicologia

Julgue o item a seguir, referente a ferramentas de gestão, estilos de liderança, negociação no contexto organizacional e gerenciamento da pluralidade nas organizações.

A ausência de confiança entre os membros de uma equipe é um dos desafios que deve ser superado pela liderança, pois leva a discussões veladas e comentários reservados.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q936541

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-PI Prova: CESPE - 2018 - MPE-PI - Analista Ministerial - Psicologia |

Q936541 Psicologia

Julgue o item a seguir, referente a ferramentas de gestão, estilos de liderança, negociação no contexto organizacional e gerenciamento da pluralidade nas organizações.

Mudanças de paradigma que promovam o foco no desenvolvimento da pessoa como líder e não no processo de liderança organizacional são essenciais para se manter a sustentabilidade de uma organização.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q936540

Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-PI Prova: CESPE - 2018 - MPE-PI - Analista Ministerial - Psicologia |

Q936540 Psicologia

Julgue o item a seguir, referente a ferramentas de gestão, estilos de liderança, negociação no contexto organizacional e gerenciamento da pluralidade nas organizações.
Em uma situação em que o diretor de uma organização é o responsável pela gestão, mas o coordenador é a pessoa reconhecida pela equipe por sua capacidade técnica, identificam-se a liderança legitimada e a competência evidenciada, respectivamente.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q931963

Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: AL-RO Prova: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia |

Q931963 Psicologia

Segundo Max Weber: “Poder significa toda a probabilidade de impor a própria vontade em uma relação social, mesmo contra resistências, seja qual for o fundamento dessa probabilidade”.

WEBER, Max. Economia e Sociedade. Brasília: UnB Editora: 1991.

Assinale a opção que apresenta os tipos de poder organizacional, segundo French Jr. e Raven.

A

de resistência, comunicacional, centralizador, de agregação e de controle.

B

de recompensa, coercitivo, legítimo, do especialista e de referência.

C

de resistência, comunicacional, de recompensa, legítimo e de controle.

D

de recompensa, coercitivo, centralizador, de referência e de agregação.

E

de controle, de recompensa, legítimo, do especialista e de agregação.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q931962

Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: AL-RO Prova: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia |

Q931962 Psicologia

As opções a seguir apresentam características do perfil de um líder servidor, à exceção de uma. Assinale-a.

A

adota um comportamento solidário.

B

identifica e prepara outros líderes.

C

considera que os fins justificam os meios.

D

reconhece as necessidades do outro.

E

possui poder de persuasão.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q931961

Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: AL-RO Prova: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia |

Q931961 Psicologia

A teoria contingencial pensa que a eficácia do líder se relaciona:

A

à sua capacidade de responder ou se ajustar à determinada situação;

B

a características intrínsecas e inatas da personalidade do líder;

C

à capacidade de elevar os níveis de motivação moral dos seguidores;

D

à atribuição e consentimento do papel de líder a uma determinada pessoa pelo grupo;

E

ao seu carisma que influencia os liderados a superar interesses pessoais em prol do sucesso grupal.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q931953

Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: AL-RO Prova: FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Psicologia |

Q931953 Psicologia

A inteligência emocional, estratégia fundamental para a liderança de grupos, exige determinadas habilidades.

Sobre essas habilidades, analise os itens a seguir.

I. Autoconhecimento emocional.

II. Persuasão.

III. Habilidades em relacionamentos interpessoais.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q925761

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925761 Psicologia

A teoria situacional de liderança é uma extensão interessante das teorias comportamentais resumidas na grade de liderança. A abordagem de Hersey e Blanchard foca uma grande parte de sua atenção sobre

A

o negócio da empresa e da pressão do mercado para que os colaboradores possam ser mais produtivos.

B

o empenho do líder em manter o seu comportamento para que ele consiga determinar o rumo que deve elevar a produção da equipe.

C

a automotivação do líder para lidar com suas frustrações e dirigir esforços para dar atenção aos seus liderados.

D

as características dos seguidores em determinar o comportamento apropriado para a liderança.

E

os recursos materiais que podem ser oferecidos aos colaboradores para que possam produzir mais em ambientes de forte competição.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q925760

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2018 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q925760 Psicologia

A liderança interativa é um estilo

A

caracterizado por valores como inclusão, colaboração, construção de relacionamentos e cuidados.

B

praticado, tipicamente, em ambientes que exigem forte exigência para a busca de resultados e mudança, em que o líder intervém no modelo do trabalho e sugere mudanças no processo de execução dos seus liderados.

C

focado em resultados em que prevalece o comportamento de direção e delegação.

D

que prevê um ambiente de amizade que leva à criação de vínculos profundos entre líder e colaborador, encontrado exclusivamente em organizações em que a mão de obra é tipicamente do gênero feminino.

E

idêntico ao estilo 5.5 proposto pela Grade de Liderança de Blake e Mouton.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q918348

Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q918348 Psicologia

Quando o líder apoia sua influência em seu conhecimento e na percepção desses conhecimentos pelos demais, ele está fazendo uso do poder de

A

hierarquia.

B

especialista.

C

coação.

D

recompensa.

E

motivação.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Questões de Concurso Comentadas sobre liderança em psicologia

Foram encontradas 327 questões