Questões de Concurso Sobre estresse laboral em psicologia

Foram encontradas 352 questões

Q2012425 Psicologia
Geraldo apresentava diversos sintomas de stress, particularmente, quando relacionados ao trabalho. Durante o processo de avaliação psicológica a que foi submetido, administraram o Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp (ISSL), que identificou diversos sintomas de stress, sem, contudo, atingir o nível crítico. Este resultado deve ser interpretado como:
Alternativas
Q2012424 Psicologia
O inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp (ISSL) tem por objetivo identificar a sintomatologia apresentada pelo paciente observando 
Alternativas
Q1298791 Psicologia
O estresse no trabalho constitui‐se em um tema de extremo interesse para as organizações por causa do seu efeito sobre a produtividade, com consequências legais e humanas. Uma gama de fatores pessoais internos, bem como condições organizacionais adversas, podem causar ou contribuir para o estresse no trabalho. Conforme Dubrin (2003), vários fatores contribuem para o estresse no trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa que não apresenta um deles.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2018 - UFPI - Psicólogo |
Q1001990 Psicologia

Sobre a Síndrome de Burnout, marque V para Verdadeiro ou F para Falso e assinale a sequência CORRETA.


(1) Constituem as três dimensões da Síndrome de Burnout: (a) exaustão emocional; (b) despersonalização; (c) diminuição da realização pessoal no trabalho.

(2) Despersonalização: caracterizada pelo desenvolvimento de uma hipersensibilidade emocional, que faz com que o profissional trate os clientes, colegas e a organização de maneira desumanizada.

(3) Exaustão emocional: caracterizada por falta de energia e entusiasmo, por sensação de esgotamento de recursos ao qual pode somar-se o sentimento de frustração e tensão nos trabalhadores, por perceberem que já não têm condições de despender mais energia para o atendimento de seu cliente ou demais pessoas, como faziam antes.

(4) Diminuição da realização pessoal no trabalho: caracterizada por uma tendência do trabalhador a autoavaliar-se de forma negativa, tornando-se infeliz e insatisfeito com seu desenvolvimento profissional, com consequente declínio no seu sentimento de competência e êxito, bem como de sua capacidade de interagir com os demais;

(5) O Burnout origina-se de um desequilíbrio entre demandas versus recursos e expectativa versus realidade, em que os níveis de demandas e expectativas estão aquém dos recursos e da realidade e impedem o indivíduo de se adaptar . Em decorrência, os indivíduos desenvolvem uma gradual perda de energia, de comprometimento e de esperança, gerando prejuízos à produtividade e à satisfação laboral.

Alternativas
Q972516 Psicologia

São considerados componentes da Síndrome de Burnout:


I - DORT / LER.

II - Exaustão emocional.

III - Despersonalização.

IV - Presenteísmo.


Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

Alternativas
Q972510 Psicologia
A área de atenção à saúde dos trabalhadores insere-se no campo das práticas em saúde coletiva e o psicólogo poderá deparar-se com as questões do processo saúde-doença em sua relação com o trabalho, independentemente do lugar em que esteja atuando (CREPOP/CFP, 2008). Assim, é correto afirmar que:
Alternativas
Q941769 Psicologia
As dimensões distress e eutress, no campo da saúde do trabalho e dos estudos sobre o estresse ocupacional, referem-se, respectivamente,  
Alternativas
Q931959 Psicologia
O portador da Síndrome de Burnout apresenta
Alternativas
Q925779 Psicologia
Um dos fatores organizacionais associados a índices elevados da síndrome de Burnout corresponde
Alternativas
Q922917 Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta elementos característicos da síndrome de burnout.
Alternativas
Q918355 Psicologia
A definição de Burnout mais aceita atualmente fundamenta-se na perspectiva
Alternativas
Q909540 Psicologia

Em pesquisa realizada por Ferreira (2016) em Portugal, foi encontrado que 62% dos professores universitários participantes apresentavam sintomas de burnout associados à fadiga física. Considere esse dado e reflita sobre a imagem abaixo a partir da perspectiva da Psicologia Organizacional.


Imagem associada para resolução da questão


Com base no dado e na imagem acima, é correto afirmar:

Alternativas
Ano: 2018 Banca: FUNRIO Órgão: AL-RR Prova: FUNRIO - 2018 - AL-RR - Psicólogo |
Q909263 Psicologia
Assinale a alternativa que melhor representa no ambiente de trabalho, o estressor ligado à ambiguidade de papel, ao conflito de papel, à competição e rivalidade.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FUNRIO Órgão: AL-RR Prova: FUNRIO - 2018 - AL-RR - Psicólogo |
Q909261 Psicologia

O estresse no trabalho apresenta várias síndromes associadas como, por exemplo, a que se apresenta por um medo contínuo da perda do emprego, acompanhado de sentimento de perseguição e queda de autoconfiança.


Ela é conhecida por síndrome de/do

Alternativas
Ano: 2018 Banca: FUNRIO Órgão: AL-RR Prova: FUNRIO - 2018 - AL-RR - Psicólogo |
Q909258 Psicologia
Um fator estressante, causado no local de trabalho e muito pesquisado, diz respeito às múltiplas solicitações incompatíveis que acabam gerando desgastes, tais como
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FUNRIO Órgão: AL-RR Prova: FUNRIO - 2018 - AL-RR - Psicólogo |
Q909257 Psicologia
O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante e pode ser dividido em três categorias, sendo que uma delas diz respeito a respostas dadas a esses fatores estressantes do tipo
Alternativas
Q907054 Psicologia
Em relação ao fenômeno do estresse ocupacional, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q900197 Psicologia
De acordo com o modelo transacional, um fator fundamental no estresse é a avaliação
Alternativas
Q883244 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo ao comportamento humano, às peculiaridades ambientais e à dinâmica do trabalho.


Para que uma variável ou situação seja considerada fator de risco para o desenvolvimento do estresse no ambiente de trabalho, ela precisa estar relacionada à quantidade de tarefas ou ao relacionamento com a chefia imediata ou com pares.

Alternativas
Q883240 Psicologia

Julgue o item a seguir, acerca do adoecimento do trabalhador, das competências do psicólogo de gestão de pessoas e de sua relação com as diferentes equipes de saúde.


Com o objetivo de promover a saúde ou reduzir o estresse do trabalhador, é adequado que o psicólogo inclua em sua prática oficinas ou diferentes tipos de grupos que envolvam profissionais de variadas áreas da instituição, como, por exemplo, administradores e advogados.

Alternativas
Respostas
121: E
122: A
123: B
124: A
125: B
126: B
127: D
128: A
129: D
130: D
131: C
132: C
133: B
134: D
135: D
136: C
137: B
138: C
139: E
140: C