Questões de Concurso Comentadas sobre estresse laboral em psicologia

Foram encontradas 336 questões

Q980875 Psicologia
Cherniss, citado por Zanelli e Soares, contribui num aspecto fundamental para a compreensão de alguns estressores que conduzem o indivíduo ao fracasso psicológico, caracterizado pelo sentimento de perda da competência e eficácia profissional. Estes estressores são:
Alternativas
Q980874 Psicologia
O esgotamento físico e emocional em função do trabalho tem se tornado uma situação cada vez mais comum dentro das organizações nos dias atuais. Os pesquisadores da área de saúde no trabalho têm sustentado esse fenômeno se desenvolve como uma resposta aos estressores crônicos presentes:
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Q980862 Psicologia
A definição do ser humano como “projeto de ser” proporciona um avanço científico importante, de acordo com Castro e Zanelli, na compreensão do desenvolvimento da síndrome de burnout, pelo fato de permitir trabalhar com uma variável essencial nesse processo, qual seja, a:
Alternativas
Q980861 Psicologia
Castro e Zanelli especificam o conjunto de estressores que desencadeiam o burnout, como as ocorrências relacionadas às altas demandas de trabalho e àquelas relacionadas a poucos recursos. Em relação às altas demandas de trabalho, são especificadas as seguintes ocorrências:
Alternativas
Q980860 Psicologia
Baseando-se nas pesquisas conduzidas por Maslach e Freudnberger, Castro e Zanelli definem a síndrome de burnout como um fenômeno multidimensional que compreende um conjunto de três variáveis ou dimensões essenciais que especificam e demarcam tal fenômeno. São elas:
Alternativas
Q971947 Psicologia
Sobre as teorias do estresse no trabalho, é correto afirmar:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IF-PA Órgão: IF-PA Prova: IF-PA - 2019 - IF-PA - Psicólogo |
Q971614 Psicologia
O Burnout, segundo Maslach e Jackson (1986), é definido como uma síndrome multidimensional constituída por exaustão emocional, desumanização e reduzida realização pessoal no trabalho. O Burnout é a maneira encontrada de enfrentar, mesmo que de forma inadequada, a cronificação do estresse ocupacional. Sobrevém quando falham outras estratégias para lidar com o estresse. Sobre a síndrome marque a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2012425 Psicologia
Geraldo apresentava diversos sintomas de stress, particularmente, quando relacionados ao trabalho. Durante o processo de avaliação psicológica a que foi submetido, administraram o Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp (ISSL), que identificou diversos sintomas de stress, sem, contudo, atingir o nível crítico. Este resultado deve ser interpretado como:
Alternativas
Q2012424 Psicologia
O inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp (ISSL) tem por objetivo identificar a sintomatologia apresentada pelo paciente observando 
Alternativas
Q1298791 Psicologia
O estresse no trabalho constitui‐se em um tema de extremo interesse para as organizações por causa do seu efeito sobre a produtividade, com consequências legais e humanas. Uma gama de fatores pessoais internos, bem como condições organizacionais adversas, podem causar ou contribuir para o estresse no trabalho. Conforme Dubrin (2003), vários fatores contribuem para o estresse no trabalho. Sendo assim, assinale a alternativa que não apresenta um deles.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2018 - UFPI - Psicólogo |
Q1001990 Psicologia

Sobre a Síndrome de Burnout, marque V para Verdadeiro ou F para Falso e assinale a sequência CORRETA.


(1) Constituem as três dimensões da Síndrome de Burnout: (a) exaustão emocional; (b) despersonalização; (c) diminuição da realização pessoal no trabalho.

(2) Despersonalização: caracterizada pelo desenvolvimento de uma hipersensibilidade emocional, que faz com que o profissional trate os clientes, colegas e a organização de maneira desumanizada.

(3) Exaustão emocional: caracterizada por falta de energia e entusiasmo, por sensação de esgotamento de recursos ao qual pode somar-se o sentimento de frustração e tensão nos trabalhadores, por perceberem que já não têm condições de despender mais energia para o atendimento de seu cliente ou demais pessoas, como faziam antes.

(4) Diminuição da realização pessoal no trabalho: caracterizada por uma tendência do trabalhador a autoavaliar-se de forma negativa, tornando-se infeliz e insatisfeito com seu desenvolvimento profissional, com consequente declínio no seu sentimento de competência e êxito, bem como de sua capacidade de interagir com os demais;

(5) O Burnout origina-se de um desequilíbrio entre demandas versus recursos e expectativa versus realidade, em que os níveis de demandas e expectativas estão aquém dos recursos e da realidade e impedem o indivíduo de se adaptar . Em decorrência, os indivíduos desenvolvem uma gradual perda de energia, de comprometimento e de esperança, gerando prejuízos à produtividade e à satisfação laboral.

Alternativas
Q972516 Psicologia

São considerados componentes da Síndrome de Burnout:


I - DORT / LER.

II - Exaustão emocional.

III - Despersonalização.

IV - Presenteísmo.


Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

Alternativas
Q972510 Psicologia
A área de atenção à saúde dos trabalhadores insere-se no campo das práticas em saúde coletiva e o psicólogo poderá deparar-se com as questões do processo saúde-doença em sua relação com o trabalho, independentemente do lugar em que esteja atuando (CREPOP/CFP, 2008). Assim, é correto afirmar que:
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Q941769 Psicologia
As dimensões distress e eutress, no campo da saúde do trabalho e dos estudos sobre o estresse ocupacional, referem-se, respectivamente,  
Alternativas
Q931959 Psicologia
O portador da Síndrome de Burnout apresenta
Alternativas
Q925779 Psicologia
Um dos fatores organizacionais associados a índices elevados da síndrome de Burnout corresponde
Alternativas
Q922917 Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta elementos característicos da síndrome de burnout.
Alternativas
Q918355 Psicologia
A definição de Burnout mais aceita atualmente fundamenta-se na perspectiva
Alternativas
Q909540 Psicologia

Em pesquisa realizada por Ferreira (2016) em Portugal, foi encontrado que 62% dos professores universitários participantes apresentavam sintomas de burnout associados à fadiga física. Considere esse dado e reflita sobre a imagem abaixo a partir da perspectiva da Psicologia Organizacional.


Imagem associada para resolução da questão


Com base no dado e na imagem acima, é correto afirmar:

Alternativas
Ano: 2018 Banca: FUNRIO Órgão: AL-RR Prova: FUNRIO - 2018 - AL-RR - Psicólogo |
Q909263 Psicologia
Assinale a alternativa que melhor representa no ambiente de trabalho, o estressor ligado à ambiguidade de papel, ao conflito de papel, à competição e rivalidade.
Alternativas
Respostas
101: D
102: C
103: E
104: A
105: D
106: B
107: B
108: E
109: A
110: B
111: A
112: B
113: B
114: D
115: A
116: D
117: D
118: C
119: C
120: B