Questões de Concurso
Comentadas sobre ergonomia na psicologia em psicologia
Foram encontradas 94 questões
Ano: 2019
Banca:
COPESE - UFT
Órgão:
Prefeitura de Porto Nacional - TO
Prova:
COPESE - UFT - 2019 - Prefeitura de Porto Nacional - TO - Psicólogo |
Q1064195
Psicologia
No que diz respeito à atuação do profissional de Psicologia do
Trabalho, quanto à ergonomia, assinale a alternativa
INCORRETA.
Ano: 2019
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
UFAL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2019 - UFAL - Psicólogo Organizacional |
Q1021437
Psicologia
A Ergologia é uma abordagem da clínica do trabalho
desenvolvida pelo filósofo francês:
Ano: 2018
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de São Luís - MA
Prova:
AOCP - 2018 - Prefeitura de São Luís - MA - Técnico de Nível Superior - Psicologia |
Q1101663
Psicologia
A norma regulamentadora nº 17 do
Ministério do Trabalho e Emprego tem
como objetivo estabelecer os parâmetros
que permitam a adaptação das
condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores,
de modo a proporcionar o máximo de
conforto, segurança e desempenho
eficiente. Essa norma visa diminuir qual
tipo de risco no ambiente de trabalho?
Q1026533
Psicologia
Na Ergonomia da Atividade, o Contexto de Produção de Bens e Serviços (CPBS) é o espaço material, organizacional e social
em que se realiza a atividade do trabalho e está composto por três dimensões, a saber,
Q931966
Psicologia
A ergonomia organizacional é fator importante na busca pelas melhorias das condições de trabalho.
Assinale a opção que apresenta os tipos de ergonomia que se destacam na análise do funcionamento organizacional.
Q931936
Psicologia
A ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e
as atividades operacionais que ele executa. Um exemplo clássico
da não observância dos princípios da ergonomia no trabalho é
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 15ª Região (SP)
Prova:
FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q920377
Psicologia
Por se tratar de um ramo complexo a Ergonomia possui subdivisões. A Ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais,
que inclui itens de
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
STJ
Prova:
CESPE - 2018 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia |
Q883242
Psicologia
Julgue o item a seguir, acerca do adoecimento do trabalhador, das competências do psicólogo de gestão de pessoas e de sua relação com as diferentes equipes de saúde.
A ergonomia é um dos aspectos da psicologia do trabalho que
mais podem se beneficiar de equipes interdisciplinares, porque
visa preservar a saúde do trabalhador e, ao mesmo tempo,
incrementar a produtividade e o bom uso de equipamentos.
Ano: 2017
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Calçado - PE
Prova:
ADM&TEC - 2017 - Prefeitura de Calçado - PE - Professor - Educação Infantil |
Q2765614
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. São exemplos de risco ergonômico: levantamento de peso, ritmo de trabalho excessivo, monotonia, repetitividade e postura inadequada.
II. O assédio moral no trabalho é um fator que não possui relação com a qualidade de vida do trabalhador ou com o estresse no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
Q1363618
Psicologia
A ergonomia da atividade é uma abordagem multiprofissional
que tem como objeto a relação entre o trabalho, o sujeito e
suas estratégias operatórias e a saúde do trabalhador. Acerca
desse tema, é correto afirmar que
Q1164501
Psicologia
A aplicação da Ergonomia, enquanto uma abordagem
interdisciplinar no âmbito da atividade do trabalho, é
essencial para as finalidades abaixo, exceto para:
Q1164499
Psicologia
Os ergonomistas contribuem para o planejamento, o
projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho,
produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los
compatíveis com:
Q842070
Psicologia
O ciclo típico de intervenção ergonômica engloba quatro macros etapas distintas e complementares. Na etapa de “Avaliação e
Replanejamento”, o trabalho, comumente, consiste em realizar uma avaliação das soluções implantadas em termos de impactos
para o bem-estar no trabalho/satisfação dos usuários, a eficiência e a eficácia de produtos e serviços;
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) |
Q787632
Psicologia
Diante dos temas: condições de trabalho,
segurança no trabalho e saúde ocupacional,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785316
Psicologia
A respeito do ambiente de trabalho numa organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2017
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785292
Psicologia
A psicologia organizacional caracteriza-se pela aplicação da teoria e da metodologia psicológica aos problemas das
organizações e aos problemas de grupos e de indivíduos em ambientes organizacionais. Dentro da psicologia
organizacional existem relevantes áreas de especialização. Acerca do tema, marque V para as afirmativas verdadeiras
e F para as falsas.
( ) Psicologia de pessoal é a área que lida com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação do
desempenho e análise de cargos de pessoal. Geralmente, os psicólogos dessa área trabalham em departamento de
recursos humanos.
( ) Psicologia organizacional propriamente dita: o foco recai nas influências do grupo sobre os empregados
considerados individualmente. O empregado considerado individualmente ainda é de interesse, mas o principal
tema de estudo é a influência que o grupo exerce sobre ele. Os psicólogos desta área podem estar interessados na
estrutura da organização, nos padrões de comunicação, no efeito da diversidade entre os empregados, no clima e
na cultura organizacional e nas tomadas de decisão em grupo. O psicólogo que trabalha nessa área, muitas vezes,
atua como consultor que se incorpora a uma organização para um determinado projeto, em vez de ser empregado
permanentemente, tal como seria um membro do RH.
( ) A terceira área de especialização é a engenharia dos fatores humanos ou ergonomia, que focaliza a interação entre
o ser humano e a máquina no ambiente de trabalho. Essa área pode incluir o local de trabalho e o design de
equipamentos, bem como problemas como programas de segurança. A utilização cada vez maior da tecnologia,
como o computador, aumentou a necessidade de psicólogos organizacionais treinados em fatores humanos.
Frequentemente o profissional que atua nessa área tem conhecimento tanto em engenharia quanto em psicologia.
A sequência está correta em
Ano: 2016
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
CRO - RJ
Prova:
INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Auxiliar Administrativo |
Q900042
Psicologia
Teoria, dados e métodos contribuindo para o
planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de
trabalho, produtos, ambientes e sistemas para torná-los
compatíveis com as necessidades, habilidades e
limitações das pessoas é a
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Psicologia |
Q679265
Psicologia
Julgue o item a seguir, referente ao bem-estar no trabalho e aos
temas associados à saúde do trabalhador.
A ergonomia da atividade, abordagem científica que integra a ergonomia cognitiva e a ergonomia física, apresenta como fundamentos os elementos estruturais e os interacionais.
A ergonomia da atividade, abordagem científica que integra a ergonomia cognitiva e a ergonomia física, apresenta como fundamentos os elementos estruturais e os interacionais.
Q603255
Psicologia
No que diz respeito à ergonomia, julgue o item subsequente.
O objetivo da ergonomia é a adaptação do homem ao trabalho.
O objetivo da ergonomia é a adaptação do homem ao trabalho.
Q603254
Psicologia
No que diz respeito à ergonomia, julgue o item subsequente.
A ergonomia busca a padronização no contexto sociotécnico do trabalho, com base nas noções abstratas de trabalhador médio e de desempenhos iguais.
A ergonomia busca a padronização no contexto sociotécnico do trabalho, com base nas noções abstratas de trabalhador médio e de desempenhos iguais.
Conheça nossos planos