Questões de Psicologia - Dinâmicas de Grupo para Concurso - Página 16

Q257973

Ano: 2010 Banca: ASPERHS Órgão: Prefeitura de Catende - PE Prova: ASPERHS - 2010 - Prefeitura de Catende - PE - Psicólogo |

Q257973 Psicologia

As dinâmicas de recreação e integração se encaixam no campo das relações humanas e servem para, EXCETO:

A

Desenvolver a comunicação não verbal (não se inclui nestas dinâmicas a comunicação verbal).

B

Descobrir habilidades lúdicas.

C

Desenvolver adaptação emocional.

D

Descobrir sistemas de valores.

E

Dar evasão ao excesso de energia e aumentar a capacidade mental.

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Q257797

Ano: 2010 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: Grande Recife Prova: UPENET - 2010 - Grande Recife - Psicólogo |

Q257797 Psicologia

Sobre o processo grupal, assinale a alternativa CORRETA.

A

O momento de formação de um grupo caracteriza-se pela definição dos objetivos, da estrutura de funcionamento e da identificação do tipo de liderança.

B

O estabelecimento das normas grupais que, dependendo do tipo de grupo, pode ou não ocorrer, tem, dentre outros objetivos, aumentar a previsibilidade do comportamento dos membros.

C

Após a formação do grupo, observa-se a ocorrência de conflitos intragrupais , oriundos da resistência ao controle do indivíduo pelo grupo e da escolha consensual da liderança.

D

O grupo pressupõe a definição de um líder formal e institucionalmente legitimado, o qual pode exercer o poder de várias formas, por exemplo, de forma autocrática ou democrática.

E

A constituição de um grupo pressupõe que seus membros se apercebam como uma unidade conjunta e motivada em torno dos mesmos objetivos que tenham certo grau de coesão.

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Q198094

Ano: 2010 Banca: FUNCAB Órgão: IDAF-ES Prova: FUNCAB - 2010 - IDAF-ES - Psicólogo |

Q198094 Psicologia

Em pesquisas recentes, Ana Cristina França (2006) conceitua o fenômeno psicossocial que “ocorre sempre que se constroem vínculos, em que entra em jogo a satisfação das necessidades de duas ou mais partes”, como:

A

estabelecimento valoral.

B

acordo transacional.

C

distribuição hierárquica.

D

transferência contratual.

E

contrato psicológico.

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Q188396

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Psicólogo |

Q188396 Psicologia

Um importante elemento da estrutura de qualquer grupo diz respeito ao status. Considerando sua função e efeitos na dinâmica de qualquer grupo, tem-se que

A

o status, ao contrário da hierarquia formal, pode se transportar de uma cultura para outra, sendo invariante na medida em que é ostentável.

B

quanto maior o status de uma pessoa, maior a pressão para a conformidade às normas e menor a tolerância quanto ao desvio em relação a elas.

C

é impossível que um grupo alcance um consenso interno sobre os critérios de status, o que justifica o desacordo em relação à hierarquia de seus membros, quando esta não é formal.

D

grandes diferenças de status no interior de um grupo tendem a inibir a diversidade de ideias e a criatividade.

E

o status distingue-se do poder por derivar de características pessoais, e não da capacidade de controlar recursos e provocar dependência.

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Q188395

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Psicólogo |

Q188395 Psicologia

A tomada de decisões e realização de tarefas em grupo é muito utilizada atualmente no contexto organizacional devido às várias vantagens que possui quanto à tomada de
decisão e realização de tarefas individuais. Pode-se, no entanto, indicar como desvantagem desse procedimento a(o)

A

produção de informações e conhecimentos menos completos porque as diferenças entre os membros produz a tendência a nivelar por baixo o capital intelectual do grupo.

B

abolição da diversidade, já que a pressão do grupo no sentido da conformidade homogeneíza os pontos de vista.

C

diminuição da qualidade do trabalho, já que a existência de membros menos qualificados que outros diminui a eficácia dos membros mais capacitados.

D

consumo de tempo, já que o trabalho grupal acaba dedicando parte do tempo de trabalho à manutenção do grupo enquanto tal.

E

enfraquecimento da adesão às decisões tomadas em grupo, já que raramente o grupo decide o que é melhor para cada um dos indivíduos.

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Q188394

Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Psicólogo |

Q188394 Psicologia

Existem várias técnicas de tomada de decisão em grupo. Cada uma delas tem diferentes vantagens e desvantagens, sendo possível sustentar que

A

o grupo nominal tem a vantagem de moderar as pressões sociais, mas não favorece a produção de muitas ideias, devido à dependência da discussão prévia, antes da formulação de sugestões.

B

os grupos de interação reduzem a pressão social, devido à virtualidade da interação entre seus membros, mas cobra o preço da perda da comunicação não verbal.

C

a simulação de urgência tem a vantagem de reduzir bastante as inibições pessoais e manter a orientação para a tarefa em seu nível máximo, podendo gerar soluções bastante inovadoras.

D

o brainstorming tem a vantagem de ir além da mera geração de ideias, produzindo métodos para realmente se encontrar uma solução ao problema proposto.

E

a reunião eletrônica tem a vantagem de produzir muitas e boas ideias, garantidas pelo anonimato, além da velocidade com que tais ideias podem ser produzidas e consultadas.

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Q80121

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |

Q80121 Psicologia

Texto associado

Julgue os itens que se seguem, acerca de intervenção psicossocial.

Em projetos de intervenção psicossocial, as dinâmicas de grupo e os jogos substituem os testes psicológicos, instrumentos considerados inadequados para esse tipo de intervenção.

Certo

Errado

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Q80097

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |

Q80097 Psicologia

Texto associado

Acerca dos processos organizacionais e de métodos e técnicas
utilizados em pesquisa organizacional, julgue os itens a seguir.

Ao reproduzir as condições e a complexidade de problemas do mundo real, a dinâmica de grupo oferece a seus participantes a oportunidade de praticar suas habilidades, testar seus conhecimentos e inferir, antecipadamente, os efeitos indesejáveis desses problemas sobre a realidade.

Certo

Errado

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Q80093

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |

Q80093 Psicologia

Texto associado

Julgue os próximos itens, referentes à sociometria.

A investigação da dinâmica grupal, por meio da sociometria, denuncia e esclarece conflitos ao revelar a presença de distorções nas comunicações interpessoais, tanto no aspecto da emissão quanto da recepção de mensagens.

Certo

Errado

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Q80065

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |

Q80065 Psicologia

Texto associado

Com relação à avaliação de perfil comportamental e aos
instrumentos psicológicos dos testes, julgue os itens que se seguem.

A adoção de protocolos de descrição e a observação comportamental são atividades fundamentais para a efetividade da avaliação das dinâmicas de grupo.

Certo

Errado

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Q80059

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ABIN Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência – Área de Psicologia |

Q80059 Psicologia

Texto associado

Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção de
pessoal.

Caso uma empresa necessite contratar empregado para ocupar cargo de alta posição hierárquica, o processo seletivo deverá ser realizado por meio de dinâmica de grupo.

Certo

Errado

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Q62509

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRE-RS Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Psicologia |

Q62509 Psicologia

Todo membro de um grupo tem uma série diferenciada de atividades para executar. O conjunto de comportamentos esperados, relativos à posição de um indivíduo no âmbito de um grupo, é denominado papel. Embora o termo papel pareça suficientemente familiar, ele pode ser visto de diversos ângulos. Um papel representado é

A

a conduta real de uma pessoa em sua posição.

B

demonstrado pela prática das exigências informadas na descrição de cargos.

C

aquele que mostra um conjunto de atividades que uma pessoa acredita que deve desempenhar.

D

o conjunto de comportamentos idealizados pelos membros do grupo que projetam no outro uma expectativa de atuação.

E

a conduta diferenciada entre os membros do grupo, que os definem como ativos ou submissos na realização de uma dada atividade.

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Q60747

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |

Q60747 Psicologia

Estrelas no sociograma (representação gráfica obtida pela técnica de sociometria) são

A

subgrupos com a minoria das ligações na teia social ampla.

B

agrupamentos relativamente permanentes, com investimento emocional por parte dos participantes

C

indivíduos que favorecem as ligações entre dois agrupamentos ou panelas, pois pertencem a ambos

D

indivíduos que não se acham conectados a uma rede social

E

indivíduos com a maioria das ligações numa rede, os mais procurados pelos participantes do grupo

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Q60746

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |

Q60746 Psicologia

Em Dinâmica de Grupo, o especialista que contribui com sua vivência e conhecimento, como um co-participante que expõe fatos e levanta opiniões, como contribuição à discussão, e, ao término de uma discussão, sugere reformulações ao trabalho e analisa o desempenho de grupo, sendo também solicitado a elaborar programas e orientar desempenhos eficazes em reuniões de grupo denomina-se

A

intérprete em Dinâmica de Grupo

B

intermediador em Dinâmica de Grupo.

C

secretário ou grupo de síntese.

D

assessor em Dinâmica de Grupo.

E

observador de processo do grupo.

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Q60745

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |

Q60745 Psicologia

Segundo Agostinho Minicucci, os métodos de agrupamento, por meio de técnicas de ação, podem ser agrupados em técnicas de reunião ou sessão, também chamadas discussões em pequenos grupos; nos chamados grupos grandes ou reuniões de longa duração (dias ou semanas); e nos chamados métodos

A

de avaliação, que são essencialmente técnicas para melhorar o processo grupal.

B

de execução, que são principalmente tarefas para auxiliar no treinamento.

C

terapêuticos, utilizados para tratar sintomas em equipes.

D

educativos, constituídos por etapas de exercícios para tratar questões interpessoais.

E

transformativos, para auxiliar na condução da vida pessoal e laborativa.

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Q60744

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: AL-SP Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Psicologia |

Q60744 Psicologia

Para Kurt Lewin, o sociogrupo é o grupo

A

de formação, no sentido amplo do termo, ou seja, é aquele orientado e polarizado em função dos próprios membros que o constituem.

B

tarefa, isto é, aquele estruturado e orientado em função da execução ou do cumprimento de uma tarefa.

C

também chamado de "grupo centrado no próprio grupo" ou "grupo centralizado sobre si mesmo".

D

estruturado, de formação e treinamento, orientado para seus próprios integrantes.

E

espontâneo, não estruturado, de autoridade no contexto pedagógico.

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Q55292

Ano: 2010 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Quixadá - CE Prova: ACEP - 2010 - Prefeitura de Quixadá - CE - Psicólogo |

Q55292 Psicologia

O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção organizacionais. Para que seja obtido sucesso nessa atividade, é imprescindível que esse profissional conheça algumas técnicas que possibilitam identificar melhor o perfil dos candidatos. Sobre essas técnicas, é CORRETO afirmar:

A

os testes psicométricos são usados para identificar aptidões da personalidade.

B

os testes de personalidade são usados para identificar aptidões da personalidade.

C

dinâmicas de grupo não são apropriadas em processos seletivos.

D

são exemplos de técnicas de simulação: PMK, TAT e teste da árvore.

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Q54915

Ano: 2010 Banca: PUC-PR Órgão: COPEL Prova: PUC-PR - 2010 - COPEL - Psicólogo |

Q54915 Psicologia

Atualmente a dinâmica de grupo também tem sido utilizada como uma técnica para seleção de pessoas. Assinale abaixo a alternativa CORRETA em relação ao tema:

A

O facilitador, por meio da técnica, deve provocar situações de ansiedade para verificar possíveis comportamentos agressivos ou passivos nos candidatos.

B

O selecionador deve manter em sigilo o objetivo da técnica utilizada, não revelando ao grupo nem ao final de sua aplicação. O conhecimento do objetivo da técnica poderá levar a uma exposição externa e que necessitará de mudança da dinâmica utilizada em novos processos seletivos.

C

O gestor solicitante da vaga não deve participar na observação da aplicação da técnica, pois isto poderá inibir os candidatos.

D

As técnicas de dinâmica de grupo são ferramentas que fornecem indícios de possíveis comportamentos e que devem ser avaliadas em conjunto com outras técnicas de seleção.

E

As técnicas de dinâmica de grupo são ferramentas para fechamento dos processos de seleção, pois em um ambiente de simulação as pessoas acabam mostrando traços importantes para a tomada de decisão.

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Q39950

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-BA Prova: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia |

Q39950 Psicologia

Texto associado

Julgue os itens que se seguem, relativos ao papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.

A abordagem fenomenológica promove debates em grupos, com a finalidade de construir melhores relações entre sujeitos inseridos em suas famílias e na comunidade, mediante de dinâmicas de grupos e outras técnicas de psicoterapia em grupo.

Certo

Errado

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Q39944

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-BA Prova: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia |

Q39944 Psicologia

Texto associado

Julgue os itens que se seguem, relativos ao papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.

O psicólogo da saúde incluído em equipes multidisciplinares exerce sua prática clínica com as pessoas da comunidade, auxiliando, ainda, no processo educacional dos agentes de saúde por meio de dinâmicas de grupos e debates acerca dos assuntos daquela comunidade.

Certo

Errado

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Questões de Concurso Comentadas sobre dinâmicas de grupo em psicologia

Foram encontradas 335 questões