Questões de Concurso
Comentadas sobre avaliação psicológica em psicologia
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Sobre a avaliação psicológica a que o candidato à habilitação deve se submeter, segundo as disposições da Resolução n.º 425/2012 do Conselho Nacional de Trânsito, analise as assertivas abaixo, depois assinale a alternativa correta.
I) O candidato é considerado inapto temporário quando não apresentar desempenho condizente para a condução de veículo automotor, porém passível de adequação.
II) Quando apresentar distúrbios ou comprometimentos psicológicos que estejam temporariamente sob controle, o candidato será considerado inapto temporário, com diminuição de prazo de validade da avaliação.
III) O resultado inapto temporário consignará o prazo de inaptidão, findo o qual deverá o candidato ser submetido a uma nova avaliação psicológica.
IV) O resultado inapto temporário terá prazo de 60 (sessenta) dias, findo o qual deverá o candidato ser submetido a uma nova avaliação psicológica.
V) O resultado da avaliação psicológica deverá ser disponibilizado pelo psicólogo no prazo de cinco dias úteis.
De acordo com a Resolução do Conselho Federal de Psicologia n.º 007/2009, que institui normas e procedimentos para a avaliação psicológica no contexto do trânsito, analise as afirmativas abaixo, depois assinale a alternativa correta, considerando V para verdadeiro e F para falso.
( ) A forma de aplicação faz parte da normatização de um teste. Por conseguinte, a validade do teste passa, necessariamente, por uma adequada aplicação.
( ) As condições de ventilação devem ser adequadas à situação de teste, considerando-se as peculiaridades regionais do país.
( ) É dever do psicólogo apresentar domínio das normas de aplicação, de modo que sejam evitadas posturas rígidas ou estereotipadas.
( ) Deverá o psicólogo aplicar os testes de forma descontraída e cordial, inspirando tranquilidade, evitando acentuar a ansiedade situacional, típica do processo de avaliação.
( ) Pessoas com deficiência não impeditivas para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação devem ser avaliadas por uma Junta Especial.
Sobre as técnicas e os instrumentos utilizados na avaliação psicológica, analise os itens a seguir.
I) Entrevistas diretas individuais
II) Escuta e intervenções verbais
III) Abordagem multidisciplinar
IV) Testes psicológicos que deverão estar de acordo com resoluções vigentes do Conselho Federal de Psicologia
V) Dinâmicas de grupo
VI) Restrição ao candidato com deficiência física, ante a impossibilidade de realizar-se a avaliação psicológica.
Assinale a alternativa que contempla as técnicas e os instrumentos que devem ser empregados na avaliação psicológica, de acordo com a regulamentação do Contran.
Com referência a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
O psicólogo responsável pela avaliação deverá responder aos
quesitos de maneira convincente, esclarecendo qual decisão
deverá ser tomada no caso de Joana.
Com referência a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Ao final da avaliação, o documento produzido deverá prezar
pela exatidão das informações, levando em consideração não
apenas Joana e seus pais, mas todas as fontes consideradas
relevantes e significativas para o caso, tais como professores,
pessoas próximas ou outras que sejam referência para a
criança.
Com referência a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Por se tratar de um trabalho na esfera jurídica, o psicólogo
deverá deixar para segundo plano os aspectos clínicos e o
diagnóstico de Joana.
Com referência a essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Para atender à determinação judicial, o psicólogo poderá
utilizar os mesmos métodos de investigação da esfera clínica.
Considerando-se os limites da avaliação psicológica e o comportamento humano, resultado de uma complexa teia de dimensões inter-relacionadas que interagem para produzi-lo, as avaliações psicológicas têm um limite em relação ao que é possível entender e prever, mesmo baseando-se em métodos cientificamente comprovados.
“O psicodiagnóstico pode ser entendido como um processo com início, meio e fim, que utiliza entrevistas, técnicas e/ou testes psicológicos para compreender as potencialidades e as dificuldades apresentadas pelo avaliando, tendo por base uma teoria psicológica e buscando, assim, coletar dados mais substanciais para a realização de um encaminhamento mais apropriado.”
(Rigoni, M. & Sá, S.D.; 2016, p. 27.)
O psicodiagnóstico é constituinte do processo de avaliação e testagem psicológica. A respeito dele, é correto afirmar que
Com referência a avaliação de perfil comportamental e a instrumentos psicológicos, julgue o próximo item.
Estabilidade e influência são fatores examinados de acordo
com a teoria DISC para identificar as tendências
comportamentais com vistas à adequação do perfil
profissional à cultura da instituição.
Com referência a avaliação de perfil comportamental e a instrumentos psicológicos, julgue o próximo item.
Ferramentas de assessment são adequadas para a avaliação de
perfil comportamental com foco em conhecimentos técnicos
para fins de seleção de candidatos para funções de
assessoramento.
A avaliação numa visão progressista:
A avaliação compreendida como julgamento:
A personalidade é um construto da psicologia que sempre teve destaque na área da Avaliação Psicológica. O modelo dos Cinco Grandes Fatores descreve a personalidade humana em termos de grandes dimensões, cada uma reunindo uma variedade de traços psicológicos. Os fatores avaliados neste modelo são:
O psicodiagnóstico é um processo temporalmente limitado, que emprega métodos e técnicas psicológicas para compreender os problemas, avaliar, classificar e prever o curso do caso, culminando na comunicação dos resultados. Uma de suas etapas características é:
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