Questões de Redação Oficial - Relatório para Concurso
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Entre os textos mais requisitados institucionalmente, o relatório constitui
É a descrição de fatos passados que tem como objetivo orientar o serviço interessado ou superior imediato para determinada ação. Do ponto de vista da Administração Pública, é um documento oficial no qual uma autoridade expõe as atividades de uma Unidade Administrativa, ou presta conta de seus atos a uma autoridade de nível superior. É a exposição ou narração de atividades ou fatos, com a discriminação de todos os seus aspectos ou elementos. Contém as seguintes partes: a) título: denominação do documento; b) invocação: tratamento e cargo ou função da autoridade a quem é dirigido, seguidos, preferencialmente, de dois-pontos; c) textos: exposição do assunto.
Estamos nos referindo a qual documento?
Relatório é um relato de uma atividade que pode ser experiência científica, estágio, visita, apreciação sobre determinado fato ou assunto.
O relatório, nas diversas áreas, deve levar em conta a sua finalidade (relatar o quê?; para quem?; por quê?)
Para elaborar um relatório técnico, torna-se muito importante seguir algumas recomendações imprescindíveis, entre eles está a tomada de dados, devendo- se, durante a prática, anotar todas as informações que são relevantes para o contexto do relatório.
De maneira geral, um Relatório compreende as seguintes partes: folha de rosto ou página de informações especiais; sumário; introdução; desenvolvimento; conclusão; bibliografia.
(ANDRADE, Maria Margarida de. & HENRIQUES, Antonio. Língua Portuguesa. Editora Atlas. 7ªed. São Paulo.)
Analise as proposições seguintes:
I. Objeto do Relatório, suas circunstâncias, sua ideia central.
II. Indica as principais subdivisões e a paginação. Pode ser dispensado em caso de relatórios mais breves.
Marque os dados corretos e respectivos das partes enunciadas em I e II.
Analise a linguagem e o formato do exemplo abaixo e assinale a alternativa que corresponde ao nome do documento.
[Nome do documento] nº 123/2024 O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, resolve: Art. 1º Instituir o Programa de Capacitação Continuada para os servidores do órgão. Art. 2º Este(a) [nome do documento] entra em vigor na data de sua publicação. [Nome/Assinatura] Diretor do Departamento de Recursos Humanos |
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa que corresponde a sequência correta, definindo como V (Verdadeiro) ou F (Falso):
( ) Memorando é atualmente a principal forma de comunicação para transmissão de documentos;
( ) Ofício é uma correspondência de caráter oficial, equivalente à carta, porém, trocada entre autoridades.
( ) Relatório é a junção de Leis emanada do Pode competente.