Questões de Concurso
Comentadas sobre legislação e ética profissional da fonoaudiologia em fonoaudiologia
Foram encontradas 887 questões
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
Programas de Residência Multiprofissional em Saúde
da Família permitem que o fonoaudiólogo desenvolva
atividades como: diagnóstico situacional e institucional,
acolhimento, visitas domiciliares, educação em saúde
no interior e no entorno das unidades de saúde,
matriciamento e atividades que envolvem a organização
dos serviços.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
Na atenção básica, o fonoaudiólogo, por meio de ações
como palestras, triagens e orientações, busca eliminar
ou inibir fatores determinantes para a ocorrência das
doenças da comunicação.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
Na atenção primária, cabe ao fonoaudiólogo realizar o
diagnóstico das alterações do indivíduo, reintegrando-o
com ações de reabilitação, mesmo em casos incuráveis.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
Na atenção primária, o fonoaudiólogo trata pessoas que
já possuem uma enfermidade instalada e tem, portanto,
o objetivo de curar ou estacionar o processo evolutivo
da doença.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
O fonoaudiólogo pode atuar, direta ou indiretamente, com
a comunidade, orientando quanto ao desenvolvimento da
audição e da linguagem e quanto à importância das
funções neurovegetativas na produção dos sons da fala,
bem como quanto ao uso adequado da voz.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
Não cabe ao fonoaudiólogo de uma unidade de saúde da
família realizar visitas domiciliares para detecção de
fatores ambientais e familiares que possam gerar
agravos à saúde geral e da comunicação humana.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
O fonoaudiólogo do PSF deverá desenvolver atividades
coletivas de promoção e proteção à saúde, em geral, e
da comunicação humana (aleitamento, desenvolvimento
infantil, saúde auditiva, vocal, idosos) na unidade, nas
instituições e na comunidade, com base no
levantamento das necessidades locais.
Com relação à atuação do fonoaudiólogo no PSF, julgue o item a seguir.
O fonoaudiólogo inserido na ESF tem como principal
função a promoção e proteção da saúde quanto aos
cuidados voltados para a comunicação humana.
Fonoaudiologia e saúde do trabalhador
Por Santana et al. (adaptado).
A Fonoaudiologia inserida na Saúde do Trabalhador caminha com a particularidade de ser uma área que institui práticas inovadoras em construção, perseguidora da integralidade da atenção à saúde e da modificação de uma situação dada, conseguindo, muitas vezes, desfazer a dicotomia existente entre ações preventivas e curativas e entre assistências individuais e coletivas. A Fonoaudiologia procura aprimorar e aperfeiçoar a comunicação do trabalhador, através de orientações quanto às possibilidades de melhoria das condições ambientais e eliminação dos fatores que interferem na comunicação, tornando mais eficaz a interação do indivíduo com o seu meio, essencial para o seu bem-estar.
A Fonoaudiologia atua em parceria com a Vigilância em Saúde, obtendo benefícios em função dessa área de conhecimento. Assim, através da prática baseada na Vigilância em Saúde, os (as) fonoaudiólogos (as) podem ter acesso aos fatores que interferem na dinâmica do processo saúde-doença, que aumentam ou diminuem o risco de adoecimento. Além da área tradicional de Vigilância Epidemiológica, novas ações que envolvem as Vigilâncias Sanitária e Ambiental, que necessitam de sistemas permanentes e contínuos de monitoramento, fazem parte da atuação do (a) fonoaudiólogo (a) na área de Saúde do Trabalhador, com o objetivo de desencadear ações oportunas para reduzir e eliminar riscos existentes.
Os dados da Vigilância em Saúde permitem aos profissionais de Fonoaudiologia saber que a perda auditiva induzida por ruído é o agravo mais frequente à saúde dos trabalhadores. Ainda assim, são pouco conhecidos os dados referentes à sua prevalência no Brasil. Estima-se que 25% da população trabalhadora exposta seja portadora dessa patologia em algum grau. Muitos fatores de riscos encontrados nos ambientes de trabalho contribuem apenas para a incapacidade dos trabalhadores e não para a mortalidade desses profissionais, e por isso não podem ser quantificados através das estimativas levantadas a respeito do número de mortes, o que tem contribuído para a subnotificação dos riscos ocupacionais. Inclusive, um dos exemplos mais claros de risco que tem sido subnotificado é o ruído ocupacional que implica no déficit auditivo.
Dentre os profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho, os professores têm sido a população de várias pesquisas. Esses profissionais constituem um grupo de risco elevado para o desenvolvimento do distúrbio vocal relacionado ao trabalho e à consideração dos fatores de risco no ambiente de trabalho também é importante.
(FONOAUDIOLOGIA E SAÚDE DO TRABALHADOR:
VIGILÂNCIA É INFORMAÇÃO PARA AÇÃO! / Santana MCCP,
Brandão KKCP, Goulart BNG, Chiari BM. Rev. CEFAC. 2009
Jul.-Set; 11(3):522-528. Disponível em:
https://bit.ly/3omIipS).
Leia o texto 'Fonoaudiologia e saúde do trabalhador' e, em seguida, analise as afirmativas abaixo:
I. O texto leva o leitor a entender que a Fonoaudiologia inserida na Saúde do Trabalhador impede as orientações quanto às possibilidades de melhoria das condições ambientais ou a eliminação dos fatores que interferem na comunicação entre os colaboradores de uma instituição.
II. O texto procura destacar que os profissionais de saúde constituem um grupo de baixo risco para o desenvolvimento do distúrbio vocal relacionado ao trabalho e, por isso, não cabe a observação ou o acompanhamento desses profissionais em relação a esse tipo de risco.
Marque a alternativa CORRETA:
Roberto é fonoaudiólogo e postou, em um grupo de profissionais, a sua indignação quanto aos valores cobrados por colegas para atendimentos realizados na área fonoaudiológica. Esses colegas questionaram se ele os havia denunciado ao órgão responsável. Roberto alegou que não, justificando que esses órgãos nunca faziam nada, só serviam para cobrar, e bem, a mensalidade dos seus inscritos. A conversa continuou nesse grupo, e um integrante resolveu comentar que deveriam ser divulgados os nomes e endereços desses profissionais que estivessem cobrando os valores referidos.
O conselho de Fonoaudiologia tem o seu código de ética, e este regulamenta os direitos e os deveres, além de estabelecer as infrações dos fonoaudiólogos inscritos nos conselhos de Fonoaudiologia. No relato acima, quais infrações podem ser observadas?
I - Estabelecer ou aceitar honorários a preço vil ou incompatível com a atividade realizada.
II - Praticar concorrência desleal.
III - Emitir comentários difamatórios, caluniosos, preconceituosos, jocosos, depreciativos ou ofensivos, em desfavor de fonoaudiólogos, de clientes, do Sistema de Conselhos de Fonoaudiologia e demais órgãos da categoria, bem como os expor a situações vexatórias e constrangedoras.
IV - Divulgar nome, endereço ou qualquer outra informação que identifique ou caracterize o cliente.
V - Publicar, nas redes sociais ou nos demais meios de comunicação, artigos de conteúdo depreciativo acerca da profissão, de colegas, de clientes, de contratantes, dos órgãos representativos da classe e de seus representantes.
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