Questões de Enfermagem - Humanização para Concurso - Página 20

Q1116713

Ano: 2020 Banca: FADESP Órgão: UEPA Prova: FADESP - 2020 - UEPA - Técnico de Nível Superior - Enfermagem |

Q1116713 Enfermagem

Para implementar ou implantar a Política de Humanização do SUS nos diferentes níveis de atenção, de acordo com as orientações de Brasil (2004), consideram-se as seguintes iniciativas:

A

ampliar o diálogo entre os profissionais e desses com os gestores; limitar o diálogo entre os profissionais e a população para minimizar conflitos e fortalecer o compromisso com o sujeito e seu coletivo.

B

implantar, incentivar e fomentar os Grupos de Trabalho de Humanização com planos de ação definidos; estimular práticas resolutivas e racionalizar adequadamente o uso de medicamentos com vistas a reduzir as práticas de intervenções desnecessárias.

C

realizar reformas prediais, atualizar parque tecnológico das instituições e implantar pesquisa de satisfação do profissional.

D

orientar os clientes sobre as normas e rotinas dos serviços, pois deverão seguir com rigor independente de seus conhecimentos e culturas e promover privacidade e conforto de acordo com a realidade dos serviços.

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Q1116712

Ano: 2020 Banca: FADESP Órgão: UEPA Prova: FADESP - 2020 - UEPA - Técnico de Nível Superior - Enfermagem |

Q1116712 Enfermagem

O HumanizaSUS – Política de Humanização do SUS – tem como finalidade promover mudanças no modelo de atenção e gestão com foco nas necessidades dos cidadãos, na produção de saúde e nos processos de trabalho que valorizem os trabalhadores (BRASIL, 2004). A Política de Humanização no nível da Atenção Básica tem como diretriz a seguinte ação:

A

desenvolver projetos de saúde para pessoas e comunidades do SUS que considerem as políticas intersetoriais e as necessidades de saúde.

B

incentivar práticas curativas de saúde centradas na realização de exames e na utilização de medicamentos previstos nos protocolos assistenciais.

C

estabelecer formas de acolhimento que promovam o conforto para os profissionais, a diminuição das filas e os encaminhamentos para os níveis do sistema.

D

assumir compromissos com as intervenções em saúde, quando necessárias, com vistas a aumentar o grau de responsabilidade visando à redução de custos na atenção em saúde.

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Q2100674

Ano: 2019 Banca: Prefeitura de Fortaleza - CE Órgão: Prefeitura de Fortaleza - CE Prova: Prefeitura de Fortaleza - CE - 2019 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Gestor de Centro de Atenção Psicossocial |

Q2100674 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização do SUS, aprovada em 2003, tem como princípios:

A

a descentralização política-administrativa; a universalidade; e a defesa dos direitos humanos.

B

a equidade; a focalização na atenção primária; e a defesa da cidadania.

C

a universalidade; a centralização política-administrativa; e a intersetorialidade.

D

a transversalidade; a indissociabilidade entre atenção e gestão; e o protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos coletivos.

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Q2009043

Ano: 2019 Banca: FUNCERN Órgão: Prefeitura de Apodi - RN Prova: FUNCERN - 2019 - Prefeitura de Apodi - RN - Agente Comunitário de Saúde |

Q2009043 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. A Clínica Ampliada e Compartilhada é uma diretriz da PNH (HumanizaSUS, 2003) que diz respeito

A

a uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença.

B

à criação de espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.

C

à inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão, assim como a ampliação das tarefas da gestão.

D

à promoção de visibilidade à experiência dos trabalhadores e deve incluí-los na tomada de decisão, apostando na sua capacidade de analisar, definir e qualificar os processos de trabalho.

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Q1906370

Ano: 2019 Banca: Método Soluções Educacionais Órgão: Prefeitura de Arenápolis - MT Prova: Método Soluções Educacionais - 2019 - Prefeitura de Arenápolis - MT - Enfermeiro |

Q1906370 Enfermagem

A política de humanização especifica ações globais a serem realizadas pela equipe de enfermagem para promover a humanização do processo assistencial aos clientes e familiar. Na Clínica Médica e Semi-Intensivo ela está voltada para o adulto, idoso e família. Abaixo estão relacionados alguns objetivos dessa política, um deles apresenta uma incoerência, assinale-o.

A

A estrutura física e de equipamentos devem atender as necessidades da clientela e dos trabalhadores de saúde de forma a promover a segurança e a qualidade em bases técnica e científica.

B

A gestão dos serviços deve favorecer à participação da equipe, estimulando a co-responsabilização pelo processo.

C

Adotar tecnologias que promovam a realização de procedimentos de forma segura e de qualidade. Princípios que orientam:

D

O respeito e a ética nas relações intrapessoais são fundamentais na conduta da equipe.

Q1801797

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Porto Belo - SC Provas: FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Fonoaudiólogo | FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Fisioterapeuta |

Q1801797 Enfermagem

Considerando-se a Política Nacional de Humanização (PNH), assinale a alternativa que se refere corretamente ao conceito abaixo:
“Os usuários de saúde possuem direitos garantidos por lei e os serviços de saúde devem incentivar o conhecimento desses direitos e assegurar que eles sejam cumpridos em todas as fases do cuidado, desde a recepção até a alta.”

A

Defesa dos Direitos dos Usuários.

B

Valorização do trabalhador.

C

Gestão participativa e cogestão.

D

Ambiência.

E

Acolhimento.

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Q1743116

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2019 - Prefeitura de Blumenau - SC - Médico Pediatra |

Q1743116 Enfermagem

Considerando-se os princípios da Política Nacional de Humanização – Humaniza SUS, preencha as lacunas correta e respectivamente: O princípio do/da _________________indica que a Política Nacional de Humanização (PNH) deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. A PNH busca transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas. ________________ é reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido. Juntos, esses saberes podem produzir saúde de forma mais corresponsável.

A

indissociabilidade entre atenção e gestão – Humanizar

B

corresponsabilidade – Corresponsabilizar-se

C

defesa dos direitos dos usuários – Participar

D

transversalidade – Transversalizar

E

gestão participativa nos serviços – Valorizar

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Q1743050

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2019 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente de Combate a Endemias |

Q1743050 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização tem como foco a inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho. Isso posto, assinale a alternativa que apresenta os dois princípios Política Nacional de Humanização-PNH:

A

Protagonismo, Corresponsabilidade – Autonomia dos Sujeitos e Coletivos e Ambiência.

B

Acolhimento – Saúde do Trabalhador.

C

Clínica Ampliada – Cogestão.

D

Transversalidade – Indissociabilidade entre Atenção e Gestão.

E

Gestão Participativa – Clínica compartilhada.

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Q1734837

Ano: 2019 Banca: Aprender - SC Órgão: Prefeitura de Tangará - SC Prova: Aprender - SC - 2019 - Prefeitura de Tangará - SC - Enfermeiro |

Q1734837 Enfermagem

Para garantir humanização no atendimento na Urgência e Emergência, nos pronto-socorros, nos prontoatendimentos, na Assistência Pré-Hospitalar e outros, é preciso cumprir as seguintes diretrizes exceto:

A

Comprometer-se com o trabalho em equipe, de modo a aumentar o grau de coresponsabilidade, e com a rede de apoio profissional, visando à maior eficácia na atenção em saúde.

B

Acolher a demanda por meio de critérios de avaliação de risco, garantindo o acesso referenciado aos demais níveis de assistência.

C

Comprometer-se com a referência e a contrareferência, aumentando a resolução da urgência e emergência, provendo o acesso à estrutura hospitalar e a transferência segura, conforme a necessidade dos usuários.

D

Definir protocolos clínicos, garantindo a eliminação de intervenções desnecessárias e respeitando as diferenças e as necessidades do sujeito.

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Q1733765

Ano: 2019 Banca: Aprender - SC Órgão: Prefeitura de Tangará - SC Prova: Aprender - SC - 2019 - Prefeitura de Tangará - SC - Psicólogo (NASF) |

Q1733765 Enfermagem

Para garantir humanização no atendimento na Urgência e Emergência, nos pronto-socorros, nos prontoatendimentos, na Assistência Pré-Hospitalar e outros, é preciso cumprir as seguintes diretrizes exceto:

A

Comprometer-se com o trabalho em equipe, de modo a aumentar o grau de coresponsabilidade, e com a rede de apoio profissional, visando à maior eficácia na atenção em saúde.

B

Acolher a demanda por meio de critérios de avaliação de risco, garantindo o acesso referenciado aos demais níveis de assistência.

C

Comprometer-se com a referência e a contrareferência, aumentando a resolução da urgência e emergência, provendo o acesso à estrutura hospitalar e a transferência segura, conforme a necessidade dos usuários.

D

Definir protocolos clínicos, garantindo a eliminação de intervenções desnecessárias e respeitando as diferenças e as necessidades do sujeito.

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Q1729952

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Taubaté - SP Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Taubaté - SP - Técnico em Enfermagem -Edital 12 |

Q1729952 Enfermagem

A humanização vista não como programa, mas como política pública que atravessa / transversaliza as diferentes ações e instâncias gestoras do SUS, implica em:

A

Traduzir os princípios do SUS em modos de operar dos diferentes equipamentos e sujeitos da rede de saúde.

B

Orientar as práticas de atenção e gestão do SUS a partir da experiência abstrata do trabalhador e usuário, construindo um sentido pejorativo de humanização.

C

Contagiar, por atitudes e ações humanizadoras, a rede do SUS, excluindo gestores, trabalhadores da saúde e usuários.

D

Nenhuma das alternativas.

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Q1721610

Ano: 2019 Banca: CONTEMAX Órgão: Prefeitura de Damião - PB Prova: CONTEMAX - 2019 - Prefeitura de Damião - PB - Agente de Combate as Endemias |

Q1721610 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) tem como objetivo colocar em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. É CORRETO afirmar que a PNH é vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do:

A

Ministério dos Direitos Humanos.

B

Ministério da Cidadania.

C

Ministério da Saúde.

D

Ministério da Educação.

E

Ministério da Humanização

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Q1716568

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Laguna - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Laguna - SC - Técnico em Enfermagem |

Q1716568 Enfermagem

Política Nacional de Atenção Básica engloba ações que enfatizam o fortalecimento e a consolidação da Política Nacional de Promoção da Saúde e da Política Nacional de Humanização. O que significa a Humanização no atendimento?

A

Resolutividade essencialmente.

B

Acolhimento para a pessoa sentir-se bem.

C

Viabilização e estabelecimento de vínculo.

D

Acolhimento e resolutividade na atenção prestada.

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Q1675232

Ano: 2019 Banca: CETREDE Órgão: Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE Prova: CETREDE - 2019 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE - Médico de Atenção Básica |

Q1675232 Enfermagem

Humanização do Ministério da Saúde, analise as afirmativas a seguir e marque a INCORRETA.

A

Valorização da dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão.

B

Fortalecimento e estimulação dos processos integradores e promotores de compromissos/responsabilização.

C

Estímulo a processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.

D

Fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, estimulando a transdisciplinaridade e a grupalidade.

E

Atuação focada no tratamento da doença pelo modelo biomédico de assistência.

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Q1657464

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Técnico em Enfermagem |

Q1657464 Enfermagem

A Política Nacional de Humanização (PNH) – HumanizaSUS existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve estar presente e inserida em todas as políticas e programas do SUS. Assinale a frase correta:

A

Criar uma rede de colaboração, que permita o encontro, a troca, a afetação recíproca, o afeto, o conhecimento, o aprendizado, a expressão livre, a escuta sensível, a polifonia, a arte da composição, o acolhimento, a multiplicidade de visões, a arte da conversa, a participação de qualquer um.

B

Respeitar somente os princípios de equidade e integralidade para um maior processo de cuidar.

C

Estabelecer contato com todos os profissionais e assim, prestar o cuidado.

D

Todas as questões estão INCORRETAS.

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Q1653767

Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Jaru - RO Prova: IBADE - 2019 - Prefeitura de Jaru - RO - Técnico em Enfermagem |

Q1653767 Enfermagem

A saúde coletiva no Brasil é um tema que engloba várias políticas existentes, uma delas é a Política Nacional de Humanização (PNH) que existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Uma das importantes diretrizes trabalhada dentro dessa política de humanização é o acolhimento, que consiste em:

A

uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença.

B

criar espaços saudáveis e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.

C

cogestão expressa tanto a inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto a ampliação das tarefas da gestão.

D

reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde tendo como como objetivo a construção de relações de confiança, compromisso e vínculo entre as equipes/serviços, trabalhador/equipes e usuário com sua rede sócio afetiva.

E

discussão compartilhada do projeto arquitetônico, das reformas e do uso dos espaços de acordo com as necessidades de usuários e trabalhadores de cada serviço, é uma orientação que pode melhorar o trabalho em saúde.

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Q1647023

Ano: 2019 Banca: Fundação CEFETBAHIA Órgão: MRN - BA Provas: Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Anestesiologista | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Neurologista | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Cirurgião Geral | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Especialista em Diagnóstico por Imagem | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Especialista em Endocrinologia e Metabologia | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Especialista em Endoscopia Digestiva | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Oftalmologista | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Urologista | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Gastroenterologista Clínico | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Infectologista | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Especialista em Hematologia e Hemoterapia | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Mastologista | Fundação CEFETBAHIA - 2019 - MRN - BA - Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia |

Q1647023 Enfermagem

A Humanização deve ser compreendida, antes de tudo, como a “valorização dos diferentes sujeitos envolvidos no processo de produção de saúde”. Dessa forma, a Política Nacional de Humanização (PNH), lançada em 2003 pelo Ministério da Saúde, traz, em seu conteúdo, princípios norteadores que devem permear todas as ações realizadas no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS) (BRASIL, 2010) .
Em relação aos princípios da PNH, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.
() A PNH traz como princípios o protagonismo, a corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos no processo de produção de saúde. () A “indissociabilidade entre atenção e gestão” propõe que clínica e política sejam inseparáveis, bem como a produção de saúde e a produção de sujeitos. () Uma proposta de “transversalidade” pelo PNH sugere a necessidade de uma redução no grau de comunicação intra e intergrupos, considerando os saberes específicos de cada sujeito. () Ao ratificar a autonomia dos sujeitos no processo de produção de saúde, a PNH gera uma menor efetividade quanto às mudanças esperadas na atenção e na gestão do cuidado.
A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é

A

V V F F

B

V F F V

C

V F V F

D

F F V V

E

F V V F

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Q1641868

Ano: 2019 Banca: Prefeitura de Arapiraca - AL Órgão: Prefeitura de Arapiraca - AL Prova: Prefeitura de Arapiraca - AL - 2019 - Prefeitura de Arapiraca - AL - Farmacêutico |

Q1641868 Enfermagem

A respeito da Política Nacional de Humanização (PNH) do SUS, pode-se afirmar:

A

Tem, como um dos princípios norteadores, o fortalecimento do controle social com caráter participativo em todas as instâncias de gestores do SUS.

B

A PNH atua a partir de orientações éticas e políticas apenas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho.

C

A PNH não tem como uma de suas finalidades a redução do tempo de espera, se restringindo ao atendimento acolhedor.

D

Objetiva ampliar o diálogo entre profissionais, e profissionais e população, sem envolver a esfera administrativa.

E

A clínica ampliada e compartilhada não é um dos conceitos que norteiam o trabalho da PNH.

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Q1641652

Ano: 2019 Banca: Prefeitura de Arapiraca - AL Órgão: Prefeitura de Arapiraca - AL Prova: Prefeitura de Arapiraca - AL - 2019 - Prefeitura de Arapiraca - AL - Enfermeiro |

Q1641652 Enfermagem

Dentre as assertivas abaixo, indique aquela que NÃO é um resultado esperado do método de tríplice inclusão da Política Nacional de Humanização.

A

Redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso;

B

Atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios intuitivos;

C

Implantação de modelo de atenção com responsabilização e vínculo;

D

Garantia dos direitos dos usuários;

E

Valorização do trabalho na saúde.

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Q1641607

Ano: 2019 Banca: Prefeitura de Arapiraca - AL Órgão: Prefeitura de Arapiraca - AL Prova: Prefeitura de Arapiraca - AL - 2019 - Prefeitura de Arapiraca - AL - Técnico de Enfermagem |

Q1641607 Enfermagem

Em relação aos princípios norteadores da Política Nacional de Humanização, marque a opção INCORRETA.

A

Deve-se valorizar a dimensão subjetiva e social, em todas as práticas de atenção e gestão, fortalecendo os processos de homogeneização e padronização sociais.

B

Devem-se estimular os processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.

C

Deve-se fortalecer o trabalho em equipe multiprofissional, estimulando a transdisciplinaridade e a grupalidade.

D

Deve-se atuar em rede com alta conectividade, de modo cooperativo e solidário, em conformidade com as diretrizes do SUS.

E

Devem-se utilizar a informação, a comunicação, a educação permanente e os espaços da gestão na construção de autonomia e protagonismo de sujeitos e de coletivos.

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Questões de Concurso Sobre humanização em enfermagem

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