Questões de Concurso
Sobre enfermagem e saúde do trabalhador em enfermagem
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( ) A servidora pode estar se referindo à exaustão emocional e a sentimentos de fracasso.
( ) A causa do estresse pode estar relacionada à mudança de suas responsabilidades devido à mudança de chefia.
( ) O esgotamento (burnout) pode estar ocorrendo devido a um recente desentendimento com um colega de trabalho.
( ) O relato de infecções recorrentes e de um discreto aumento da pressão arterial podem estar associados ao estresse vivenciado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Orientação individualizada, incluindo prescrição medicamentosa e planejamento terapêutico.
( ) Manutenção do atendimento do servidor em sofrimento psíquico e estabelecimento de mecanismos eficientes de referência e contrarreferência.
( ) Intervenções nas situações de conflito por sofrimento psíquico no local de trabalho.
( ) Visitas técnicas domiciliares e nos locais de trabalho, possibilitando melhor entendimento do contexto pessoal e social.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Sobre essa síndrome, analise as afirmativas a seguir.
I. A Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional, que não gera sinais e sintomas físico-corporais.
II. Sentimentos de incompetência, dificuldades de concentração e isolamento estão entre as queixas apresentadas pela pessoa com Síndrome de Burnout.
III. Definir pequenos objetivos na vida profissional e pessoal está entre o conjunto de cuidados de prevenção da Síndrome de Burnout.
Está correto o que se afirma em
No que diz respeito ao processo de enfermagem, é correto afirmar que, ao realizar essas ações, o enfermeiro está desenvolvendo a etapa de
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST), no âmbito do Ministério e do Trabalho e Emprego, tem como principal objetivo melhorar os locais, processos e ambientes de trabalho para reduzir os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. Acidente do Trabalho é o acidente que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
2. Doença do Trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
3. A Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem e está intimamente associada à prevenção de doenças relacionadas a exigências de ordem fisiológica, psicológica e/ou organizacional em função de esforços excessivos, postura inadequada, levantamento de pesos, falta de autonomia sobre a tarefa, pressão por produção e ritmo de trabalho imposto, falta de capacitação, entre outros.
4. Os EPIs são os equipamentos de proteção coletiva que os empregados poderão utilizar no desempenho de suas atividades, devendo ser adequados aos riscos a que estão expostos.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Com relação a agravos à saúde relacionados ao trabalho, a risco biológico e medidas de precauções básicas para a segurança individual e coletiva no serviço de assistência à saúde, ao gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde e a práticas de biossegurança aplicadas ao processo de cuidar, julgue o item subsequente.
A disponibilidade dos equipamentos de proteção individual (EPI) reutilizáveis deve ser baseada na estimativa média de uso pelos profissionais.
Com relação a agravos à saúde relacionados ao trabalho, a risco biológico e medidas de precauções básicas para a segurança individual e coletiva no serviço de assistência à saúde, ao gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde e a práticas de biossegurança aplicadas ao processo de cuidar, julgue o item subsequente.
A notificação de acidente de trabalho nos serviços de saúde é compulsória.
A vacinação dos trabalhadores dos serviços de saúde é um aspecto fundamental para a biossegurança e a prevenção de doenças ocupacionais. Com base nas normas vigentes, analise as afirmativas a seguir:
I.O empregador deve fornecer gratuitamente o programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e as demais vacinas estabelecidas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
II. O empregador deve informar os trabalhadores sobre vantagens, efeitos colaterais e riscos da falta ou recusa da vacinação, devendo manter documento comprobatório disponível para inspeção.
III.O empregado deve controlar a eficácia da vacinação conforme recomendação do Ministério da Saúde e solicitar o reforço quando necessário.
IV. É de responsabilidade do trabalhador o pagamento pelas vacinas contra agentes biológicos aos quais está exposto, exceto as do calendário nacional obrigatório, que é de responsabilidade do empregador.
É correto o que se afirma em:
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