Questões de Concurso
Comentadas sobre administração em enfermagem em enfermagem
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Q531674
Enfermagem
Considerando os tipos de estruturas organizacionais dos serviços de enfermagem, a figura abaixo representa:
Q531672
Enfermagem
O enfermeiro da Unidade de Clínica Médica assumiu a
chefia recentemente e elaborou um instrumento que
consta a definição de papéis e atribuições estabelecidas
pela administração superior; específica as finalidades e
posição do serviço na estrutura administrativa, além da
competência das diversas unidades de trabalho; define
pessoal, suas funções e explica os requisitos exigidos
pela instituição. Esse instrumento é chamado de:
Q495956
Enfermagem
Na administração, a liderança caracterizada por um forte controle sobre o grupo de trabalho, em que a comunicação dá-se de cima para baixo é chamada de:
Q475451
Enfermagem
No que diz respeito ao gerenciamento de enfermagem e processo de seleção em serviços de saúde, julgue o item que se segue.
O trabalho em saúde deve ser modificado para atender novas necessidades, seja por meio da transformação dos instrumentos, seja da força de trabalho.
O trabalho em saúde deve ser modificado para atender novas necessidades, seja por meio da transformação dos instrumentos, seja da força de trabalho.
Q475450
Enfermagem
No que diz respeito ao gerenciamento de enfermagem e processo de seleção em serviços de saúde, julgue o item que se segue.
Um baixo índice de rotatividade de seleção IRS em curto prazo indica inadequação do perfil estabelecido ou problema nos critérios utilizados na seleção.
Um baixo índice de rotatividade de seleção IRS em curto prazo indica inadequação do perfil estabelecido ou problema nos critérios utilizados na seleção.
Q475449
Enfermagem
No que diz respeito ao gerenciamento de enfermagem e processo de seleção em serviços de saúde, julgue o item que se segue.
É importante que os critérios de seleção de trabalho sejam inflexíveis e compatíveis com a situação da instituição, independentemente da situação do mercado de trabalho.
É importante que os critérios de seleção de trabalho sejam inflexíveis e compatíveis com a situação da instituição, independentemente da situação do mercado de trabalho.
Q470017
Enfermagem
Em relação à administração de serviço de enfermagem, assinale a alternativa correta:
Q458854
Enfermagem
Segundo o Ministério da Saúde (2012), a equidade no acesso deve ser uma preocupação constante no acolhimento à demanda espontânea, pois há necessidade de tratar diferentemente os desiguais, e cada um de acordo com sua necessidade. Nessa premissa, o profissional de saúde tem papel importante na primeira escuta do usuário, no processo de classificação de risco, devendo organizar o acesso aos usuários. Diante desse contexto, faz parte do processo de trabalho da equipe na “primeira escuta do usuário”:
Q458839
Enfermagem
De forma geral, as atividades de diálise devem ser realizadas por pessoas capacitadas, sendo a rotina de funcionamento estabelecida por escrito e assinada pelo responsável técnico e por enfermeiro responsável pelo serviço. Quanto aos recursos humanos, de acordo com a RDC nº 154, de 15 de junho de 2004, estão vinculados a esse serviço o número mínimo dos seguintes profissionais:
Ano: 2013
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IPSEMG
Prova:
FUNDEP - 2013 - IPSEMG - Técnico - Enfermagem |
Q449151
Enfermagem
O prontuário do paciente é um importante documento no qual são registrados os cuidados prestados aos pacientes por todos os profissionais da área da saúde envolvidos com a assistência.
Considerando essa informação, analise as alternativas abaixo e assinale a INCORRETA.
Considerando essa informação, analise as alternativas abaixo e assinale a INCORRETA.
Q448498
Enfermagem
O enfermeiro do pronto-socorro necessita realizar a previsão mensal de todos os materiais utilizados em sua unidade. Considerando-se que o consumo de seringas de 5 mL nos últimos 3 meses foi de 390 unidades, o estoque de segurança é de 20% e a reposição pelo almoxarifado é de quinze em quinze dias, qual é a cota quinzenal adequada de seringas de 5 mL para prover essa demanda?
Q448497
Enfermagem
Joana, enfermeira recém-formada, inicia sua atividade profissional na Unidade Básica de Saúde em um município de pequeno porte. Pensando em suas atribuições privativas como enfermeira, faz parte de suas incumbências:
Q447577
Enfermagem
Na administração, uma liderança sem direção pode causar frustração e apatia do grupo. Porém, se todos os membros do grupo são altamente motivados e autodirecionados esse estilo de liderança pode resultar em muita criatividade e produtividade. A liderança caracterizada por pouca orientação, tomada de decisão dispersa e ênfase no grupo é chamada:
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q422948
Enfermagem
No desempenho de suas atividades, o enfermeiro auditor deve respeitar as disposições da Resolução-Cofen no 266/2001. Uma delas dispõe que o profissional
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q422946
Enfermagem
A estrutura de organização de um serviço de enfermagem segue rigidamente o princípio da hierarquia, com aplicação do princípio da unidade de comando e da centralização das decisões no topo da hierarquia. A denominação dessa organização, que constitui a forma estrutural mais simples, é
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Enfermagem |
Q422933
Enfermagem
Em um serviço de saúde, é necessário que o enfermeiro defina o(s) profissional(is) de enfermagem que assistirá(ão) o paciente X, que requer assistência mínima, durante o transporte em ambiente interno. Para esta situação, a Resolução COFEN nº 376/2011 recomenda que o transporte seja efetuado, no mínimo, por um
Q407825
Enfermagem
Considerando a estrutura e organização do serviço de enfermagem (SE), leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. O SE é um grupo organizado de pessoas, possui um número grande de pessoas, apresenta diversidade e complexidade das atividades e necessidade de divisão e distribuição do trabalho.
II. O SE possui exclusivamente uma estrutura formal, que é planejada e formalizada oficialmente. Não sofrendo influência da estrutura informal na dinâmica da instituição, atuação dos integrantes e no alcance dos objetivos propostos.
III. A divisão do trabalho e especialização pode ser vertical e horizontal. Sendo que a divisão vertical aumenta a qualidade da supervisão, acrescentando níveis hierárquicos.
IV. A Estrutura Linear (baseada em Fayol, na Teoria Clássica) apresenta as seguintes características: forma piramidal, rigidez no princípio de hierarquia (órgãos de linha), centralização da decisão, limitação e inflexibilidade à inovação e demora na ação.
I. O SE é um grupo organizado de pessoas, possui um número grande de pessoas, apresenta diversidade e complexidade das atividades e necessidade de divisão e distribuição do trabalho.
II. O SE possui exclusivamente uma estrutura formal, que é planejada e formalizada oficialmente. Não sofrendo influência da estrutura informal na dinâmica da instituição, atuação dos integrantes e no alcance dos objetivos propostos.
III. A divisão do trabalho e especialização pode ser vertical e horizontal. Sendo que a divisão vertical aumenta a qualidade da supervisão, acrescentando níveis hierárquicos.
IV. A Estrutura Linear (baseada em Fayol, na Teoria Clássica) apresenta as seguintes características: forma piramidal, rigidez no princípio de hierarquia (órgãos de linha), centralização da decisão, limitação e inflexibilidade à inovação e demora na ação.
Q407824
Enfermagem
Considerando os documentos de um serviço de enfermagem (SE), o Regimento é :
Q407821
Enfermagem
Considerando que o dimensionamento de pessoal de enfermagem tem sido foco de atenção dos Enfermeiros e Administradores das Instituições de Saúde devido a sua influência direta na eficácia, qualidade e nos custos da assistência, leia as afirmativas abaixo e a seguir assinale a alternativa correta.
I. É um processo de provimento de pessoal e de custos, com a finalidade de otimizar o controle de gastos na instituição, uma vez que considera a quantidade de pessoal por categoria, respeitando a individualidade de cada serviço.
II. A operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem requer a aplicação de uma fórmula, que considera o cálculo da carga de trabalho, do tempo efetivo trabalhado do profissional e do índice de segurança técnica.
III. O quantitativo de profissionais estabelecido, pela Resolução do COFEN 293/2004, deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não inferior a 30% do total.
IV. Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de Enfermagem, por leito, nas 24 horas, um valor de 17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.
I. É um processo de provimento de pessoal e de custos, com a finalidade de otimizar o controle de gastos na instituição, uma vez que considera a quantidade de pessoal por categoria, respeitando a individualidade de cada serviço.
II. A operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem requer a aplicação de uma fórmula, que considera o cálculo da carga de trabalho, do tempo efetivo trabalhado do profissional e do índice de segurança técnica.
III. O quantitativo de profissionais estabelecido, pela Resolução do COFEN 293/2004, deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não inferior a 30% do total.
IV. Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de Enfermagem, por leito, nas 24 horas, um valor de 17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEGESP-AL
Prova:
CESPE - 2013 - SEGESP-AL - Técnico Forense |
Q353721
Enfermagem
A especificidade da enfermagem é o cuidado com o ser humano mediante a promoção de atividades para a prevenção de doenças, bem como para a recuperação e reabilitação da saúde. Com relação à organização do trabalho em saúde e enfermagem, julgue os próximos itens.
A Associação Brasileira de Enfermagem é um órgão de fiscalização profissional, cujos objetivos básicos são fiscalizar o cumprimento da Lei do Exercício Profissional e o acatamento ao Código de Ética em Saúde.
A Associação Brasileira de Enfermagem é um órgão de fiscalização profissional, cujos objetivos básicos são fiscalizar o cumprimento da Lei do Exercício Profissional e o acatamento ao Código de Ética em Saúde.
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