Questões de Concurso
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Problema: O enfermeiro supervisor do plantão noturno entrou de licença médica por 19 dias. Solução do problema: O técnico de enfermagem, habilitado na área administrativa pelo estabelecimento de saúde, substitui esse enfermeiro supervisor durante o período de licença médica do enfermeiro.
Ao analisar o problema, a solução do problema está

A partir da análise do desempenho (Nota) desse indicador, tem-se que:
I. O maior desempenho do acesso hospitalar de residentes que foram à óbito por acidente foi em Macapá. II. O resultado do acesso hospitalar dos dois municípios cumpriram com o parâmetro estabelecido. III . De acordo com o desempenho, Macapá receberá o maior repasse de incentivos financeiros no âmbito do SUS. IV. O resultado do acesso hospitalar no município de Oiapoque foi considerado suficiente em relação ao município de Macapá. V. O menor desempenho do acesso hospitalar de residentes que foram a óbito por acidente foi em Oiapoque.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. do fluxo de pacientes e registro eletrônico de saúde. II. do fluxo de pacientes e conexão entre os diversos atores que participam das atividades em saúde. III. da inovação do conhecimento e sistema de referência e contrarreferência.
Está correto o que consta APENAS em
I. trabalho voltado a criar valor de uso para clientes ou usuários. II. trabalho para atender às necessidades subjetivas dos trabalhadores no que diz respeito à construção de significado pessoal e à noção de pertencimento e autoria ao trabalho. III. trabalho para contribuir para a reprodução social da organização (ex: profissionalização da gestão e projetos terapêuticos necessários ao bem-estar dos pacientes). IV. trabalho orientado para a individualidade e deseconomia dos projetos a serem desenvolvidos. V. trabalho voltado ao esforço individual eficiente e à adoção de uma antiga cultura institucional.
Está correto o que se afirma APENAS em
Durante uma reunião de trabalho foram apresentadas diversas reclamações, todas direcionadas a um determinado gestor e que, em linhas gerais, diziam respeito ao seu estilo de liderança, classificado pela maioria como sendo totalmente autocrático.
Com base nos estilos básicos de liderança, pode-se afirmar que uma das características da liderança autocrática é:
Na enfermagem dois tipos de trabalho em equipe são identificados: a equipe integração e a equipe agrupamento. Considerando as características de cada equipe, relacione o número da coluna da esquerda (Tipo de Equipe) com a característica correspondente da coluna da direita (Características).
Tipo de Equipe
1. Equipe integração
2. Equipe agrupamento
Características
( ) A articulação das ações gera sinergia positiva através de um esforço coordenado.
( ) Interação, principalmente, para partilhar informação e tomar decisões que auxiliem cada membro a desempenhar suas tarefas individualmente.
( ) Ocorre a soma das contribuições de cada membro do grupo separadamente e a responsabilidade permanece individualizada.
( ) A comunicação entre seus componentes é orientada para o entendimento.
( ) O desempenho é coletivo e o resultado é maior que a soma das partes individuais.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Compete à Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) de um hospital elaborar, implementar, manter e avaliar o programa de infecção hospitalar, adequado às características e necessidades da Instituição (SOBECC. Diretrizes de práticas em enfermagem cirúrgica e processamento de produtos para a saúde. Barueri: Manole, 2017).
Sobre tais competências apresentam-se proposições com ações a serem executadas:
I. Adequação, implementação e supervisão das normas e rotinas técnico-operacionais, visando à prevenção e controle das infecções hospitalares.
II. Programa de educação continuada ao quadro de funcionários do setor e demais profissionais da Instituição, no que diz respeito à prevenção e controle de infecções hospitalares.
III. Controle e uso racional de antimicrobianos, germicidas e materiais médico-hospitalares.
IV. Realização de investigação epidemiológica de casos e surtos protocolares e respectivas implantações de medidas de controle após avaliação da Vigilância Sanitária.
Apresentam ações relacionadas às atividades do Enfermeiro Responsável Técnico(a) da CCIH e sua equipe: