Questões de Concurso
Comentadas sobre administração em enfermagem em enfermagem
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Julgue o item a seguir.
O dimensionamento do quadro de profissionais de
enfermagem deve iniciar-se pela quantificação de
enfermeiros. Para o tipo de cuidado semi-intensivo, devese considerar a proporção mínima de 52% de
enfermeiros.
Sobre os estilos de negociação propostos por Hampton (1991) na obra supracitada. é INCORRETO afirmar:
Considerando-se o contexto da Unidade Central de Materiais e Esterilização e a Resolução descrita, é CORRETO afirmar que
(KURCGANT, Paulina. Administração em Enfermagem. São Paulo EPU, 1991)
Nesse contexto, marque o que não constitui objetivo específico em “Administração do Serviço de Enfermagem”.
( ) Tomada de decisão: assumir a responsabilidade de buscar o crescimento e o desenvolvimento profissional pessoal.
( ) Papel profissional: utilizar o pensamento crítico e as habilidades de tomada de decisão para os processos de coordenação, avaliando e sistematizando condutas mais adequadas, baseadas em evidências cientificas.
( ) Educação em saúde: fornecer educação adequada e oportuna para pacientes, famílias e cuidadores a fim de facilitar a compreensão e apoiar a tomada de decisão informada.
( ) Liderança: conduzir e organizar o trabalho da equipe, estimulando os membros para desenvolver plenamente seu desempenho e, assim, potencializar a coordenação e articulação das atividades dos profissionais de saúde.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
I. Contribui para o gerenciamento de conflitos. II. Facilita a comunicação entre as equipes. III. Melhora a qualidade do cuidado.
Quais estão corretas?
I. Liderar com visão, motivando os outros para a obtenção de metas. II. Criar uma cultura de cuidado. III. Estabelecer um ambiente inovador.
Quais estão corretas?
Nesse sentido, é necessário, para que uma equipe seja eficiente e eficaz, exceto:
Foi proposto um treinamento junto à equipe de saúde de uma instituição com foco nas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) necessárias para o atendimento ao cliente, na postura de “aprender a aprender”.
Em relação ao conteúdo desse treinamento, devem ser contemplados, exceto: