Questões de Legislação Federal - Lei nº 4.923 de 1965 - Cadastro Permanente das Admissões e Dispensas de Empregados - CAGED para Concurso
Foram encontradas 4 questões
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Motorista de Caminhão |
Q2129377
Legislação Federal
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e
Desempregados (Caged), que considera os
trabalhadores com carteira assinada, em janeiro de
2023, a economia brasileira gerou 83,2 mil postos de
trabalho com carteira assinada. Isso posto, considere as
afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F,
para falsas:
(__)houve um superávit nas contratações, em relação a janeiro de 2022.
(__)no primeiro mês do ano de 2023, ocorreram no país, aproximadamente, 20,6 milhões de demissões.
(__)em relação aos postos de trabalho, em janeiro de 2023, quatro dos cinco grupos de atividades econômicas (serviços, indústria, construção, comércio e agropecuária) registraram saldos positivos na abertura de vagas formais.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
(__)houve um superávit nas contratações, em relação a janeiro de 2022.
(__)no primeiro mês do ano de 2023, ocorreram no país, aproximadamente, 20,6 milhões de demissões.
(__)em relação aos postos de trabalho, em janeiro de 2023, quatro dos cinco grupos de atividades econômicas (serviços, indústria, construção, comércio e agropecuária) registraram saldos positivos na abertura de vagas formais.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Q1206527
Legislação Federal
Em relação ao Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), julgue o item subseqüente.
As empresas que dispensarem ou admitirem empregados ficam obrigadas a fazer a respectiva comunicação às delegacias regionais do trabalho (DRTs).
As empresas que dispensarem ou admitirem empregados ficam obrigadas a fazer a respectiva comunicação às delegacias regionais do trabalho (DRTs).
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
EMDEC - SP
Prova:
IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |
Q1088044
Legislação Federal
Em relação ao Cadastro Geral de Empregados
e Desempregados (CAGED), instituído pela Lei
nº4.923, assinale a alternativa que preencha
correta e respectivamente as lacunas.
“A empresa que, em face de conjuntura econômica, devidamente comprovada, se encontrar em condições que recomendem, transitoriamente, a _____ ou do número de dias do trabalho, poderá fazê-lo, mediante prévio acordo com a entidade sindical representativa dos seus empregados, homologado pela Delegacia Regional do Trabalho, por prazo certo, não excedente de _____, prorrogável, nas mesmas condições, se ainda indispensável, e sempre de modo que a redução do salário mensal resultante não seja superior a _____ do salário contratual, respeitado o salário-mínimo regional e reduzidas proporcionalmente a remuneração e as gratificações de gerentes e diretores.”
“A empresa que, em face de conjuntura econômica, devidamente comprovada, se encontrar em condições que recomendem, transitoriamente, a _____ ou do número de dias do trabalho, poderá fazê-lo, mediante prévio acordo com a entidade sindical representativa dos seus empregados, homologado pela Delegacia Regional do Trabalho, por prazo certo, não excedente de _____, prorrogável, nas mesmas condições, se ainda indispensável, e sempre de modo que a redução do salário mensal resultante não seja superior a _____ do salário contratual, respeitado o salário-mínimo regional e reduzidas proporcionalmente a remuneração e as gratificações de gerentes e diretores.”
Ano: 2019
Banca:
NC-UFPR
Órgão:
TJ-PR
Prova:
NC-UFPR - 2019 - TJ-PR - Titular de Serviços de Notas e de Registros - Provimento |
Q973803
Legislação Federal
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) foi criado pelo Governo Federal, por meio da Lei nº 4.923/65, que instituiu o registro permanente de admissões e desligamentos de empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sobre o tema, é correto afirmar: