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Questões de Concurso Sobre lei complementar nº 105 de 2014 - plano de carreira do magistério público do município em legislação dos municípios do estado do rio grande do sul

Foram encontradas 7 questões

Q4076446 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
De acordo com o art. 6º do Plano de Carreira do Magistério do Município de Flores da Cunha, além dos professores, fazem parte do Magistério Público Municipal:

I. Diretores e Vice-Diretores.
II. Coordenadores Pedagógicos.
III. Supervisores Educacionais.
IV. Orientadores Educacionais.

Quais estão corretos?
Alternativas
Q4063177 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
O art. 34 do Plano de Carreira do Magistério do Município de Flores da Cunha dispõe sobre as regras para concessão de férias dos profissionais da educação. Sobre o período de férias, analise as assertivas a seguir:

I. O profissional de educação gozará, anualmente, 45 dias de férias remuneradas.

II. A aquisição do direito, a forma de concessão e o pagamento das férias estão definidos pelo Regime Jurídico dos Servidores.

III. As férias dos profissionais da educação deverão ser gozadas, preferencialmente, com o período do recesso escolar.


Quais estão corretas?
Alternativas
Q4063176 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
 De acordo com o art. 30 do Plano de Carreira do Magistério do Município de Flores da Cunha, considerando-se o regime normal de trabalho, qual é a carga horária semanal estipulada para os professores do Ensino Fundamental?
Alternativas
Q4063175 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Sobre o aperfeiçoamento dos profissionais da educação conforme disposto no art. 25 do Plano de Carreira do Magistério do Município de Flores da Cunha, analise as assertivas a seguir:


I. É um conjunto de procedimentos que visam proporcionar atualização, capacitação e valorização dos profissionais da educação para a melhoria do ensino.

II. Deve ser desenvolvido e oportunizado ao profissional da educação através de cursos, seminários, encontros, simpósios, palestras, semanas de estudos e outros similares, conforme programas estabelecidos pela Administração Municipal e/ou por outros órgãos ou entidades.

III. Conforme as normas previstas no Regime Jurídico Único no que tange ao servidor estudante, é vedado ao profissional da educação se afastar para aperfeiçoamento durante a carga horária de trabalho.



Quais estão corretas?
Alternativas
Q4063173 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
O art. 3º do Plano de Carreira do Magistério do Município de Flores da Cunha dispõe sobre os princípios básicos nos quais a carreira do magistério está alicerçada. Um desses princípios diz respeito à progressão funcional. Sobre a progressão funcional, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4164165 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
De acordo com o Plano de Carreira do Magistério, os serviços prestados em entidades vinculadas à educação e de utilidade pública serão valorizados em dois (02) pontos para cada entidade, até o máximo de dez (10) pontos anuais, desde que obedecidos os seguintes parâmetros:
I. A prestação do trabalho deverá ter acontecido com frequência regular de, no mínimo, três quintos (3/5) das atividades propostas pela entidade ou escola.
II. O trabalho deverá ter sido prestado dentro do horário normal de trabalho.
III. O trabalho desenvolvido deverá ser gracioso.
Quais estão INCORRETOS? 
Alternativas
Q1346121 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul

Para responder à questão, considere o disposto na Lei Complementar nº 105/2014, que estabelece o Plano de Carreira do Magistério Público do Município de Flores da Cunha - RS


O profissional com formação e experiência docente, que desempenha atividades envolvendo o planejamento, acompanhamento, organização e coordenação do processo didático-pedagógico da rede municipal de ensino e de apoio direto à docência é chamado de:

Alternativas
Respostas
1: D
2: C
3: A
4: A
5: B
6: D
7: A