Questões de Concurso
Sobre mundo do trabalho em sociologia
Foram encontradas 631 questões
[...] se deixa de querer prejulgar a eficácia do sujeito por títulos, diplomas, status, experiência acumulada, ou seja, a posição que ele ocupa numa classificação, porque passa-se a confiar na avaliação mais fina e regular de suas competências postas efetivamente em prática a todo instante. O sujeito não vale mais pelas qualidades estatutárias que lhe foram reconhecidas durante sua trajetória escolar e profissional, mas pelo valor de uso diretamente mensurável de sua força de trabalho.
LAVAL, C; DARDOT, P. A nova razão do mundo. São Paulo: Boitempo, 2016. p. 351. Adaptado.
A caracterização dos autores acompanha transformações importantes nos dispositivos de Estado e no modo de funcionamento da economia privada.
Nesse sentido, a política econômica mais alinhada à recente reestruturação produtiva e o requisito exigido do trabalhador são, respectivamente, o
Comecemos pelo exemplo recente mais exuberante. A Amazon (incluindo a Amazon Mechanical Turk) é de grande significado. [...] Depoimentos de trabalhadores nos EUA demonstram que caminhar 24 ou 25 km ao longo do dia, para buscar nas prateleiras os produtos a serem enviados em tempo veloz aos consumidores, é prática sistemática. Embalar 120 a 200 produtos por hora, trabalhar 55 horas por semana e até 10 horas por dia, em períodos de vendas intensas, como no período natalino, compõe o cotidiano de trabalhadores em sua unidade de Tilburi, na Inglaterra, onde se encontra o seu maior centro de e-commerce na Europa, no qual são vendidos mais de 1 milhão e 200 mil produtos por ano, conforme relato feito pelo jornalista Alan Selby.
ANTUNES, R. Uberização do trabalho e capitalismo de plataforma: uma nova era de desantropomorfização do trabalho?. Revista Análise Social. Lisboa n. 248, 2023 p. 518. Disponível em https://revistas.rcaap.pt/analisesocial/article/view/33535/23430. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
O caso descrito pelo autor tem sido comum nas configurações mais recentes do mundo do trabalho.
Trata-se de um modelo de trabalho que conjuga a atividade digital com a(o)
Adaptado de HILMAN, Jonathan E. A Rota da Seda Digital. São Paulo: Vestígio, 2022.
O trecho versa sobre a quebra de expectativas relativamente às contemporâneas tecnologias da comunicação. Trata-se de uma crítica à ideia de que
A compreensão das características sociais e históricas do capitalismo, juntamente com o mundo do trabalho dentro desse sistema de produção, é essencial para identificar os desafios enfrentados por uma visão crítica da instrumentalidade do serviço social. Isso possibilita superar as interpretações estritamente formais da dimensão técnico-operativa, abrindo caminho para abordagens mais profundas e eficazes.
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
Contínua (PNAD Contínua) 2022. Tabela 1.2 (com adaptações).
Tendo como referência inicial o cartograma precedente, que mostra a proporção de pessoas em ocupações informais, por unidade da Federação, no ano de 2022, julgue o item subsequente, acerca da informalidade ocupacional e das disparidades regionais econômicas no Brasil.
Amazonas, Pará, Maranhão e Piauí são unidades da
Federação que apresentam elevados percentuais de
ocupações informais, o que evidencia a necessidade de
políticas e ações de transferência de renda e geração de
empregos formais nessas localidades.
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
Contínua (PNAD Contínua) 2022. Tabelas 1.1 e 1.3 (com adaptações).
A partir da tabela precedente, em que são apresentados indicadores da população ocupada e subocupada por insuficiência de horas no Brasil, no ano de 2022, julgue o seguinte item.
O indicador de população subocupada por insuficiência
de horas representa as pessoas que não ocupam postos
formais de trabalho e desistiram de procurar ocupação no
mercado.
Em relação aos fenômenos conhecidos como uberização e pejotização, julgue o item que se segue.
Esses dois fenômenos são formas contemporâneas de
acumulação capitalista e envolvem relações de trabalho sem
garantia de direitos trabalhistas como férias e décimo
terceiro salário.
Em relação aos fenômenos conhecidos como uberização e pejotização, julgue o item que se segue.
A pejotização das relações de trabalho é caracterizada pela
utilização de plataforma digital por pessoa física para
oferecer seus serviços a terceiros de forma análoga a uma
pessoa jurídica.
Em relação aos fenômenos conhecidos como uberização e pejotização, julgue o item que se segue.
No contexto dos fenômenos em questão, o gerenciamento
algorítmico corresponde ao conjunto de instruções
automatizadas que, capaz de combinar diversas variáveis que
envolvem relações de trabalho regulares e formais, é
utilizado para medir a qualidade dos serviços prestados.
[Questão inédita] No final do século XIX, os movimentos operários no Brasil foram iniciados. Eles tinham como objetivo central acabar com a exploração capitalista e estruturar uma nova sociedade. Nas primeiras décadas do século XX, apesar de alguns avanços em termos de legislação social, o movimento operário enfrentou grandes desafios, entre os quais o recrudescimento da repressão por parte do governo.
Todavia, foi nessa década que o movimento
operário
brasileiro
ganhou
maior
legitimidade entre os próprios trabalhadores
e a sociedade de forma geral, transformando-
se em um ator político que atuou com maior
desenvoltura nas décadas seguintes.
Tendo como referência o texto acima, é
correto afirmar que:
[Questão inédita] Marque a opção incorreta acerca das características
do capitalismo moderno.
[Questão inédita] Há um tempo atrás, quando a empresa Amazon foi acusada de fazer com que seus funcionários trabalhassem em horários excessivos a ponto de terem de urinar em garrafas plásticas, a companhia do homem mais rico do mundo, Jeff Bezos, afirmou que, “se isso fosse verdade, ninguém trabalharia conosco”. [...].
Um tempo se passou e no entanto, a Amazon voltou atrás e pediu desculpas [...]a empresa acabou admitindo que sim, alguns funcionários não têm tempo de ir ao banheiro e acabam urinando em garrafas de água.
VITORIO, Tamires. Com horários de trabalho excessivos, funcionários da Amazon urinam em garrafas. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/. Acesso em: 20 abr. 2023. (Fragmento adaptado).
A notícia de que uma das principais empresas
varejistas contemporâneas admitiu que uma parte
de seus funcionários trabalha em condições
precárias é um testemunho de como:
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