Questões de Concurso Comentadas sobre princípio de administração em biblioteconomia

Foram encontradas 215 questões

Q240480 Biblioteconomia
Segundo seu principal proponente, a Administração Científica tem por fundamento a certeza de que
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Q240478 Biblioteconomia
São muitos os tipos de projeto que podem ser desenvolvidos numa unidade de informação, tais como: estruturação ou reestruturação, formação e desenvolvimento de acervo, tratamento da informação, informatização e modernização. Nesse sentido, quanto maior o conhecimento da realidade social e do contexto em que será aplicado o projeto, maior
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Q240477 Biblioteconomia
As etapas do diagnóstico organizacional que começam com (1) a análise de objetivos, metas e prioridades da unidade de informação; (2) a definição dos objetivos do diagnóstico; e (3) a coleta de dados são, respectivamente, as de
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Q240476 Biblioteconomia
Refere-se à capacidade de o programa, projeto ou serviço atender às reais demandas sociais, isto é, à relevância de suas ações e à sua capacidade de alterar as situações encontradas.

Elaborada por Maria Christina Barbosa de Almeida, a definição acima apresenta o conceito de
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Q234191 Biblioteconomia
Um dos modelos de gestão da qualidade utilizado em ambientes de informação é o baseado em padrões, referente à aplicação das normas da série NBR ISO 9000. Segundo as diretrizes estabelecidas nessa série de normas, a gestão da qualidade baseia- se em oito princípios. Assim, tem-se que o princípio
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Q223419 Biblioteconomia
Segundo a visão participativa, a função gerencial ou administrativa de tomada de decisão é a função gerencial ou administrativa de uma biblioteca, em que todos os profissionais compartilham a responsabilidade de sua administração, subsidiados pela
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Q221401 Biblioteconomia
Em relação à administração de recursos humanos, a gestão de pessoas

I. está intimamente relacionada à estrutura da organização, bem como a seu porte, diversidade, escala hierárquica e distribuição das pessoas certas para os lugares certos.

II. é sinônimo de controle, padronização ou rotina, estando ligada àquelas atividades relacionadas com o estímulo ao envolvimento e com o desenvolvimento da estrutura organizacional.

III. é um instrumento de controle sob o ponto de vista humanista, encarando os trabalhadores como um recurso necessário ao cumprimento dos objetivos institucionais.

Está correto o que se afirma APENAS em
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Q221398 Biblioteconomia
A definição

"São resultados previamente estabelecidos, que devem ser atingidos dentro de um certo período de tempo. Exprimem uma maneira de pensar da organização e orientam o desempenho empresarial, além de considerar a continuidade do negócio"

refere-se
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Q107867 Biblioteconomia
Acerca da gestão de bibliotecas e sistemas de informação em geral, julgue os itens subsequentes.

A análise SWOT constitui técnica que possibilita aos gestores de bibliotecas e de outros sistemas de informação conhecer concorrentes, clientes, fornecedores, novos entrantes e produtos substitutos.
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Q105866 Biblioteconomia
No que se refere à gestão de unidades, serviços e sistemas de
informação, julgue os itens que se seguem.

Os organogramas podem ser do tipo de barras, setores, radial, lambda, bandeira ou linear de responsabilidade.
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Q86502 Biblioteconomia
Para Weber, a Burocracia

I. Representa o tipo de organização capaz de atingir o mais elevado grau de eficiência no alcance dos objetivos organizacionais.

II. Tipo de organização humana na qual a racionalidade atinge o seu mais elevado grau.

III. Significa a adesão dos meios para o alcance de determinados fins ou objetivos.

IV. Visa atingir consequências desejadas: a previsibilidade das pessoas dentro da organização.

V. Atravanca os processos de administração, à medida que não há profissionalização dos funcionários.

É correto afirmar que
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Q85065 Biblioteconomia
Em relação à administração de recursos humanos, físicos, financeiros e materiais, analise as afirma- tivas abaixo.

I. A gestão de pessoas depende de vários aspectos da organização, como cultura, estrutura, ambiente, tipo de negócio, tecnologia utilizada, entre outros.

II. Os estilos gerenciais não influem diretamente na gestão das pessoas, pois os funcionários têm suas reações moldadas pela cultura organizacional sob a qual atuam.

III. A gestão de pessoas é um instrumento de controle e deve basear-se na visão estruturalista do ser humano, compreendendo-o co- mo um recurso organizacional necessário ao cumprimento dos objetivos estipulados para a empresa.

Está correto o que se afirma APENAS em
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Q85063 Biblioteconomia
A figura abaixo é conhecida como

Imagem 007.jpg

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Q85060 Biblioteconomia
O planejamento é um processo dinâmico e intera- tivo, que pode ser dividido em várias fases. Assim,
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Q85059 Biblioteconomia
O planejamento da alta administração é o
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Q85058 Biblioteconomia
Avalie as afirmativas abaixo, relativas ao planejamento.

I. O interesse pelo planejamento existiu desde o início do século XX, mas, nesse primeiro momento, estava voltado ao controle de métodos, padrões, capacidade e incentivos de produção.

II. As funções da administração são intimamente relacionadas em interação dinâmica, em que o planejamento precede todas as demais funções.

III. As pressões das organizações no sentido de manter ou cortar custos e ampliar e melhorar a qualidade de serviços e programas tornou o planejamento indispensável ao exercício da administração.

Ocorre que
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Ano: 2010 Banca: IESES Órgão: FCC-SC
Q1184312 Biblioteconomia
A proposta definida por Vasconcellos Filho para a elaboração e implementação do planejamento estratégico envolve as seguintes etapas em ordem sequencial: 
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Q302955 Biblioteconomia
Segundo Mintzberg, o gerente é a autoridade na organização que desempenha funções informacionais, interpessoais e decisórias. Na função informacional, qual das opções corresponde a de monitor?
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Q302953 Biblioteconomia
Sobre as vantagens do planejamento, assinale a alternativa incorreta.
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Q288053 Biblioteconomia
De acordo com Baptista (2007), antes do planejamento formal, existem várias técnicas de prospecção que podem ser utilizadas para fornecer ideias e envolver os vários segmentos dos usuários e dos empregados da organização. Nesse sentido, identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas.

( ) Brainstorm é uma técnica de geração de ideias, que tem como objetivo estimular respostas criativas em um grupo de pessoas, sendo a espontaneidade incentivada, além da procura do levantamento de um maior número de ideias para orientar a solução do problema.
( ) Técnica de grupo focal tem como objetivo realizar a discussão da análise ambiental externa, determinando e formulando estratégias para equacionar os fatores que influenciam a organização ou o negócio.
( ) Delphi ou Delfo é uma técnica de natureza quantitativa, livre de influência individual, e que envolve pessoas experientes no tema em questão, sendo seu objetivo principal identificar tendências.

A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é a
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Respostas
161: E
162: D
163: C
164: B
165: A
166: A
167: A
168: D
169: E
170: C
171: B
172: A
173: A
174: E
175: C
176: B
177: D
178: D
179: B
180: D