Questões de Gestão de Pessoas para Concurso - Página 151

Q3430427

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Rosário - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Rosário - MA - Coveiro |

Q3430427 Gestão de Pessoas

Como se pode aumentar a probabilidade de garantir um salário melhor como coveiro:

A

Participando de competições esportivas.

B

Obtendo certificações em áreas não relacionadas.

C

Realizando cursos de aprimoramento profissional.

D

Praticando meditação e mindfulness regularmente.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3430343

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Rosário - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Rosário - MA - Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - AOSD |

Q3430343 Gestão de Pessoas

Qual das seguintes ações tende a aumentar a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho?

A

Ignorar o reconhecimento e feedbacks positivos.

B

Fornecer tarefas monótonas e repetitivas sem oportunidades de aprendizado.

C

Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.

D

Criar um ambiente de trabalho competitivo onde os colegas são incentivados a se sabotarem.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3430341

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Rosário - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Rosário - MA - Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - AOSD |

Q3430341 Gestão de Pessoas

Qual das seguintes ações demonstra presteza no ambiente de trabalho?

A

Procrastinar e adiar tarefas até o último minuto possível.

B

Responder aos e-mails dos colegas imediatamente, mesmo que não sejam urgentes.

C

Delegar todas as responsabilidades para os colegas de equipe.

D

Oferecer ajuda prontamente quando um colega enfrenta um desafio ou precisa de suporte.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q3430340

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Rosário - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Rosário - MA - Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - AOSD |

Q3430340 Gestão de Pessoas

Qual das seguintes práticas pode contribuir para uma comunicação eficaz no ambiente de trabalho?

A

Falar em um tom autoritário para garantir que suas ideias sejam aceitas.

B

Evitar feedbacks construtivos para evitar conflitos.

C

Utilizar linguagem corporal aberta e receptiva durante as conversas.

D

Interromper constantemente seus colegas durante as reuniões.

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Q3428866

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar de Serviços Gerais - ASG |

Q3428866 Gestão de Pessoas

Assinale uma prática eficaz para melhorar a comunicabilidade no ambiente de trabalho.

A

Evitar feedback aos colegas.

B

Falar apenas quando solicitado.

C

Manter uma comunicação clara e aberta.

D

Usar jargões técnicos complexos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3428865

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar de Serviços Gerais - ASG |

Q3428865 Gestão de Pessoas

Assinale corretamente a seguinte atitude que demonstra um comportamento profissional adequado.

A

Faltar ao trabalho sem aviso.

B

Cumprir prazos e compromissos.

C

Discutir com os colegas de forma agressiva.

D

Realizar tarefas com descuido.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3428864

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar de Serviços Gerais - ASG |

Q3428864 Gestão de Pessoas

Assinale corretamente a primeira etapa na administração de conflitos no ambiente de trabalho.

A

Escutar ativamente todas as partes envolvidas.

B

Ignorar o problema.

C

Tomar partido imediatamente.

D

Evitar a comunicação sobre o problema.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q3428863

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar de Serviços Gerais - ASG |

Q3428863 Gestão de Pessoas

Assinale a assertiva que representa algo crucial para manter um bom relacionamento interpessoal no trabalho.

A

Criticar os colegas em público.

B

Demonstrar empatia e respeito.

C

Ignorar os sentimentos dos outros.

D

Focar apenas em tarefas individuais.

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Q3428862

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar de Serviços Gerais - ASG |

Q3428862 Gestão de Pessoas

Assinale corretamente uma prática essencial para o sucesso do trabalho em equipe.

A

Evitar a comunicação entre membros.

B

Delegar tarefas sem explicações.

C

Trabalhar de forma isolada.

D

Compartilhar responsabilidades e informações.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q3427251

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Agente de Portaria |

Q3427251 Gestão de Pessoas

Qual é a média salarial de um agente de portaria no Brasil e como a especialização pode influenciar nesse valor:

A

R$ 500 mensais, e a especialização não tem impacto no salário.

B

R$ 1.500 mensais, e a especialização em novas tecnologias de segurança pode aumentar esse valor.

C

R$ 3.000 mensais, sem possibilidade de aumento com especialização.

D

R$ 2.000 mensais, com redução salarial para aqueles que se especializam.

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Q3427246

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Agente de Portaria |

Q3427246 Gestão de Pessoas

Quais são algumas estratégias para um colaborador melhorar sua pontualidade no trabalho:

A

Planejar a rotina e focar nos objetivos pessoais e profissionais.

B

Ignorar compromissos pessoais e focar apenas no trabalho.

C

Aumentar o número de reuniões diárias.

D

Depender exclusivamente de lembretes dos colegas.

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Q3427245

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Agente de Portaria |

Q3427245 Gestão de Pessoas

Por que é importante que a empresa invista no diálogo para corrigir a falta de pontualidade de um colaborador:

A

Para garantir que o colaborador receba um aumento salarial.

B

Para evitar a normalização da impontualidade e seus efeitos negativos.

C

Para reduzir a carga de trabalho dos gestores.

D

Para aumentar o número de horas extras dos colaboradores.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q3427244

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Agente de Portaria |

Q3427244 Gestão de Pessoas

Qual é um dos impactos negativos da impontualidade sobre a equipe de trabalho:

A

Gera motivação extra entre os colegas.

B

Promove um ambiente de trabalho mais flexível.

C

Cria atritos e reduz a produtividade.

D

Facilita a delegação de tarefas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q3427242

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Agente de Portaria |

Q3427242 Gestão de Pessoas

Por que a pontualidade é considerada uma soft skill importante no ambiente de trabalho:

A

Porque é uma habilidade técnica que pode ser facilmente medida.

B

Porque demonstra comprometimento com as responsabilidades e respeito pelos colegas.

C

Porque garante aumento imediato no salário do colaborador.

D

Porque não tem impacto significativo na imagem profissional.

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Q3424778

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Analista - Folha de Pagamento |

Q3424778 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que indica, corretamente, a finalidade principal da folha de pagamento em uma empresa.

A

Registrar os lucros obtidos pela empresa no período.

B

Gerenciar os custos de infraestrutura da empresa.

C

Controlar o estoque de materiais de escritório.

D

Registrar as horas extras realizadas pelos funcionários.

E

Manter atualizadas as informações sobre salários e benefícios dos funcionários.

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Q3424674

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Técnico em Laboratório |

Q3424674 Gestão de Pessoas

O que deve ser feito em caso de desvio de conduta por parte de um colaborador em um laboratório de análises clínicas:

A

Aplicar sanções de acordo com a gravidade da ocorrência

B

Ignorar o desvio de conduta

C

Recompensar o colaborador

D

Divulgar o desvio de conduta para a imprensa

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Q3424525

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3424525 Gestão de Pessoas

Em uma instituição, a comunicação eficaz é fundamental para o bom desempenho das equipes. Assinale a alternativa que melhor descreve uma comunicação assertiva nas relações interpessoais.

A

Comunicação assertiva é sempre concordar com os superiores para evitar conflitos.

B

Comunicação assertiva envolve expressar opiniões de maneira clara e respeitosa, ouvindo ativamente os outros.

C

Comunicação assertiva é falar o mínimo possível para não causar mal-entendidos.

D

Comunicação assertiva é impor suas ideias de maneira firme e direta, sem considerar as opiniões alheias.

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Q3423508

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Valinhos - SP - Recepcionista da Saúde |

Q3423508 Gestão de Pessoas

Não é uma característica de um colaborador assíduo:

A

aquele que mantém a qualidade do trabalho.

B

aquele que comete vários erros.

C

aquele que está sempre em busca de ascensão profissional.

D

aquele que não desanima na frente dos obstáculos.

E

aquele que se esforça diariamente para entregar bons resultados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

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Q3423181

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Analista - Desenvolvimento de Gente - 220H - HABF |

Q3423181 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas na área hospitalar é fundamental para a melhoria da qualidade na prestação do serviço. Para que esta qualidade seja estabelecida, é necessário muitas vezes utilizar de treinamento visando melhorar a qualificação dos colaboradores. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de treinamento que foca no desenvolvimento do funcionário em determinadas habilidades e competências, fazendo-os adquirir para uma determinada função:

A

Treinamento motivacional.

B

Treinamento técnico.

C

Treinamento adversativo.

D

Treinamento de segurança no trabalho.

E

Treinamento horizontal.

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Q3423180

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Analista - Desenvolvimento de Gente - 220H - HABF |

Q3423180 Gestão de Pessoas

A cultura organizacional corresponde a identidade de uma empresa, sendo o primeiro elemento conhecido quando cita o nome de uma organização. A cultura organizacional envolve componentes que completam seu formato típico e que diferencia as empresas. Analise os itens abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F), quais correspondem a componentes da cultura organizacional.

(__)Valores. (__)Normas. (__)Ritos e rituais. (__)Crenças e pressupostos. A seguir assinale a alternativa com a ordem CORRETA de cima para baixo:

A

F, V, V, F.

B

V, V, F, F.

C

V, V, V, V.

D

F, V, V, V.

E

F, F, V, V.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas

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