Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas
Foram encontradas 17.384 questões
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978762
Gestão de Pessoas
Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem
fatores de contexto, de composição e de processos da equipe.
São fatores de contexto e de processos da equipe, fortemente
relacionados ao seu desempenho, respectivamente:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978761
Gestão de Pessoas
Uma das variáveis estruturais dos grupos é a coesão – o grau em
que os membros são motivados a permanecerem unidos como
grupo. A coesão está reconhecidamente relacionada à
produtividade dos grupos, mas essa relação depende das normas
de desempenho estabelecidas no grupo.
Sobre a relação entre coesão e produtividade do grupo, mediada pelas normas de desempenho, é correto afirmar que:
Sobre a relação entre coesão e produtividade do grupo, mediada pelas normas de desempenho, é correto afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978760
Gestão de Pessoas
Em certa organização pública de grande porte, o sistema de
avaliação de desempenho dos funcionários é realizado pelo
método da pesquisa de campo.
É uma vantagem desse método:
É uma vantagem desse método:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978759
Gestão de Pessoas
Certa organização investiu nos últimos meses um montante
significativo de recursos em um programa de treinamento para
um grupo de funcionários recém-admitidos. O diretor de RH
gostaria de avaliar os resultados do treinamento no nível dos
cargos, no nível de recursos humanos e no nível organizacional.
Para tal, seriam indicadores adequados, respectivamente:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978758
Gestão de Pessoas
Para criar valor e gerar resultados em um contexto dinâmico, a
área de RH precisa desempenhar múltiplos papéis. Esses papéis
derivam dos diferentes focos de atenção que a área e seus
profissionais precisam desenvolver, no que se refere à dimensão
do horizonte de tempo (curto/longo prazos) e à dimensão dos
processos/pessoas. Assim, desenham-se quatro diferentes papéis
do RH, como proposto inicialmente por Dave Ulrich:
administração da infraestrutura da empresa, administração da
contribuição dos funcionários, administração da transformação e
da mudança e administração das estratégias de recursos
humanos.
Sobre o papel de administração da infraestrutura da empresa (também chamado especialista administrativo), é correto afirmar que:
Sobre o papel de administração da infraestrutura da empresa (também chamado especialista administrativo), é correto afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978517
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Os grupos formais consistem em formações naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em resposta à necessidade social.
Os grupos formais consistem em formações naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em resposta à necessidade social.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978516
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
No estágio da normalização, desenvolvem-se os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão.
No estágio da normalização, desenvolvem-se os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978515
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A tormenta é o estágio dos conflitos dentro de um grupo.
A tormenta é o estágio dos conflitos dentro de um grupo.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978514
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Os grupos de interesse são formados com base nas características que as pessoas têm em comum.
Os grupos de interesse são formados com base nas características que as pessoas têm em comum.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978512
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Nos grupos por afinidade, as pessoas se reúnem para atingir um objetivo comum.
Nos grupos por afinidade, as pessoas se reúnem para atingir um objetivo comum.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978509
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Um grupo de projetos especiais apresenta-se relativamente permanente, reunindo integrantes do mesmo nível da organização.
Um grupo de projetos especiais apresenta-se relativamente permanente, reunindo integrantes do mesmo nível da organização.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978508
Gestão de Pessoas
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho,
julgue o item.
Nas equipes, o objetivo de trabalho é individual; nos grupos, os objetivos são compartilhados.
Nas equipes, o objetivo de trabalho é individual; nos grupos, os objetivos são compartilhados.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978507
Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
O desempenho de um grupo gera resultado maior que a soma das contribuições individuais.
O desempenho de um grupo gera resultado maior que a soma das contribuições individuais.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978505
Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência são características das equipes.
A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência são características das equipes.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978504
Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A responsabilidade pelos resultados individuais é característica típica das equipes.
A responsabilidade pelos resultados individuais é característica típica das equipes.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978503
Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
No grupo, a coesão é relativizada, pois a responsabilidade, nesse caso, associa-se aos resultados individuais.
No grupo, a coesão é relativizada, pois a responsabilidade, nesse caso, associa-se aos resultados individuais.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978502
Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
A coesão é um atributo de equipes que diz respeito à responsabilidade compartilhada pelos resultados.
A coesão é um atributo de equipes que diz respeito à responsabilidade compartilhada pelos resultados.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 17ª Região (AL)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRQ - 17ª Região (AL) - Assistente Administrativo |
Q1978501
Gestão de Pessoas
Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
O esforço de cada membro da equipe depende de toda a equipe.
O esforço de cada membro da equipe depende de toda a equipe.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
PRODAM-AM
Prova:
Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |
Q1977397
Gestão de Pessoas
Identificar e localizar as características pessoais do candidato
é uma questão de sensibilidade. Assinale a alternativa que
apresenta uma característica da execução de tarefas em si.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
PRODAM-AM
Prova:
Quadrix - 2022 - PRODAM-AM - Analista Administrativo - Analista de RH |
Q1977396
Gestão de Pessoas
A respeito dos modelos de decisão sobre candidatos no
processo de recrutamento e seleção, assinale a alternativa
correta.
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