Questões de Gestão de Pessoas - Entrevista na Gestão de Pessoas para Concurso
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Acerca da administração de pessoas, julgue o item a seguir.
Entrevista diretiva é aquela que determina o tipo
de resposta desejada, mas que deixa as perguntas a
critério do entrevistador.
Quanto aos aspectos de liderança, desempenho organizacional, gestão, seleção e capacitação de pessoas, julgue o item seguinte.
A técnica de seleção de entrevista por competências
possibilita analisar o repertório comportamental
do candidato para que o avaliador faça a seleção de
acordo com sua intuição.