Questões de Gestão de Pessoas - Cargos e Salários para Concurso
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No mercado de recursos humanos em procura, há uma excessiva quantidade de candidatos e há uma tendência de rebaixamento das pretensões salariais.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
O desenho de um cargo deve definir quatro condições
básicas: o conteúdo do cargo; os métodos e processos
de trabalho; a quem ele deve se reportar; e sua
autoridade.