Questões de Concurso
Sobre modelos teóricos de administração pública em administração pública
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Gerenciar rotinas e processos com eficácia e facilitar a comunicação administrativa pode ter, na sua origem, estudos de desburocratização. A desburocratização pode ter como objetivo
Assinale a opção que identifica o modelo gerencial adotado na situação hipotética acima.
No que se refere ao Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP, julgue o item a seguir.
O DASP foi criado em 1936 com o intuito de realizar a modernização administrativa. Com relação à administração dos recursos humanos, o DASP representou a tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.
Acerca do Histórico, Reformas e Evolução da Administração Pública no Brasil, analise o item a seguir.
A administração burocrática acredita em uma racionalidade absoluta. A
administração burocrática é centralizadora, autoritária e prega o formalismo.
Acerca do Histórico, Reformas e Evolução da Administração Pública no Brasil, analise o item a seguir.
A Administração gerencial é voltada para o cidadão e para o consumidor, e se
concentra nas necessidades e perspectivas desse consumidor, o cliente-cidadão. A
administração gerencial preza pela confiança e descentralização da decisão, exige
formas flexíveis de gestão, horizontalização de estruturas, descentralização de
funções e incentivo à criatividade e inovação.
Julgue o item a seguir, concernente à Administração Burocrática.
Max Weber aponta como vantagens da burocracia a racionalidade em direção aos
objetivos, a precisão na definição do cargo com conhecimento dos deveres, a
continuidade da organização, a confiabilidade e o atendimento de qualidade e
rapidez aos clientes.
Julgue o item a seguir, concernente à Administração Burocrática.
Para Max Weber, o conceito de burocracia é o de uma organização eficiente por
excelência, cujas práticas repousam na racionalidade administrativa, no
profissionalismo e na supervisão hierárquica vertical, que possui como ênfase a
estrutura organizacional.
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