A respeito do planejamento estratégico – visão, missão e análise SWOT –, julgue o item.

As forças e as fraquezas fazem parte do ambiente interno, que pode ser controlado pela organização. 

A respeito do planejamento estratégico – visão, missão e análise SWOT –, julgue o item.

Na análise SWOT, é feito um mapeamento ambiental, de modo a se verificar as oportunidades, as ameaças, os pontos fortes e os pontos fracos da organização. 

A respeito do planejamento estratégico – visão, missão e análise SWOT –, julgue o item.

A missão indica o objetivo que a empresa busca alcançar em longo prazo, podendo ser o que ela pretende se tornar a partir da visão que cumpre no mercado e na sociedade. 

A respeito do planejamento estratégico – visão, missão e análise SWOT –, julgue o item.

A missão é como uma afirmação consistente do propósito e do motivo da existência da empresa, a finalidade da sua criação. 

Quanto às funções de administração – planejamento, organização, direção e controle –, julgue o item.

A função de direção cuida de realizar a coordenação dos esforços da organização, bem como da comunicação necessária. 

Quanto às funções de administração – planejamento, organização, direção e controle –, julgue o item.

A função de controle é responsável pela definição de padrões, bem como pelas ações corretivas.  

Quanto às funções de administração – planejamento, organização, direção e controle –, julgue o item.

A função de direção cuida da divisão do trabalho, isto é, de designar as atividades e de definir autoridades e responsabilidades. 

Quanto às funções de administração – planejamento, organização, direção e controle –, julgue o item.

A definição da missão, a programação das atividades para o alcance dos objetivos e a alocação de recursos são atividades da função de planejamento. 

Em relação às principais abordagens da administração (da clássica até a contingencial) e à nova gestão pública, julgue o item.

A teoria estruturalista surgiu como um desdobramento da teoria da burocracia, com uma aproximação da teoria das relações humanas. 

Em relação às principais abordagens da administração (da clássica até a contingencial) e à nova gestão pública, julgue o item.

A teoria contingencial é caracterizada pelo relativismo e pela dependência das variáveis ambientais. 

Em relação às principais abordagens da administração (da clássica até a contingencial) e à nova gestão pública, julgue o item.

A teoria clássica surge da necessidade de se humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria humanística. 

Em relação às principais abordagens da administração (da clássica até a contingencial) e à nova gestão pública, julgue o item.

A teoria clássica da administração concebe a organização em termos de estrutura, forma e disposição das partes que a constituem e de inter-relacionamento entre essas partes. 

Acerca da motivação e da liderança, julgue o item.

Para Likert, o estilo de liderança consultivo baseia-se na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.  

Acerca da motivação e da liderança, julgue o item.

Segundo a teoria Y de McGregor, as pessoas são motivadas por incentivos econômicos (salários) e a empresa deve utilizar a remuneração como um meio de recompensa ou de punição. 

Acerca da motivação e da liderança, julgue o item.

De acordo com a hierarquia de Maslow, as necessidades de segurança tratam da participação, da aceitação por parte dos companheiros e da troca de amizade, de afeto e de amor. 

Com relação à cultura organizacional, julgue o item.

Os valores compartilhados constituem o segundo nível da cultura e são aqueles que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões por que elas fazem o que fazem.