No que se refere ao processo decisório, julgue o item a seguir.  

As decisões estruturadas destinam-se àqueles problemas que tendem a ser singulares e que não se prestam aos procedimentos sistêmicos ou rotineiros. 

No que se refere ao processo decisório, julgue o item a seguir.  

O modelo decisório da escolha racional é aquele que confere ao indivíduo a capacidade irrestrita de maximizar e atingir, da melhor maneira possível, seus objetivos. 

Em relação a sistemas operacionais e a sistemas de apoio à decisão, julgue o item seguinte. 

A análise de dados descritiva é uma das formas de se apoiar a tomada de decisão por meio da análise dos fatos que podem acontecer no futuro e, em razão disso, descrever o que uma empresa pode vir a precisar. 

No que diz respeito ao risco comparado ao retorno e à análise de investimentos, julgue o item a seguir. 

Os riscos sistemáticos compreendem os eventos inesperados que atingem um ativo ou um pequeno grupo de ativos.

Acerca da administração de recursos humanos, julgue o item subsequente. 

A partir de 1990, com a consolidação do fenômeno da globalização, as organizações intensificaram os processos de mudanças tecnológicas e organizacionais, com vistas ao aumento da competitividade, o qual depende exclusivamente das inovações que o mercado alcança. 

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir. 

Em recursos humanos, os empregados engajados são aqueles que estão física, cognitiva e emocionalmente conectados com seus papéis no trabalho.

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir. 

Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e integração interna, e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como uma forma de enfrentar esses tipos de problema. 

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial. 

A inexistência do balanced scorecard em nível estratégico, em determinada organização, inviabiliza a sua aplicação em uma unidade de negócio específica dessa organização.

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial. 

A diminuição do turnover de funcionários não é contemplada em nenhuma das perspectivas que integram o balanced scorecard.

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial. 

A estratégia de manutenção é indicada quando a empresa não tem alternativas disponíveis, o ambiente é turbulento e a concorrência é acirrada.