Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral
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Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.
Viéses psicológicos, pressões de tempo e realidades sociais
influenciam as decisões reais.
Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.
A política da empresa serve de guia para a tomada de decisões
programadas.
De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.
Fila constante, em frente aos postos de atendimento das
organizações, inclui-se entre as características da teoria da
burocracia weberiana.
De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.
A burocracia weberiana é uma forma de organização cujas
consequências desejadas se resumem à previsibilidade do
comportamento das pessoas que nela atuam.
De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.
A necessidade de documentar e formalizar todas as
comunicações, por escrito, pode conduzir ao excesso de
formalismo e documentação.
De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.
Na burocracia weberiana, o funcionário tem determinada a sua
forma de agir, de acordo com rotinas preestabelecidas.
Em relação à estrutura e ao custo de capital das empresas, julgue o item abaixo.
Quando uma empresa, para financiar sua expansão, se
capitaliza mediante a emissão de ações preferenciais, o custo
médio ponderado de capital WACC (weighted average cost of
capital) será tanto maior quanto maiores forem os dividendos
preferenciais e os preços dessas novas ações.
Com relação à teoria liderança situacional, analise as afirmativas a seguir:
I. A liderança situacional enfatiza os liderados.
II. A liderança bem sucedida independe do nível de maturidade psicológico dos liderados.
III. A liderança situacional é uma abordagem da teoria comportamental.
Assinale
Com relação à teoria dos traços em liderança, analise as afirmativas a seguir:
I. Somente podem exercer liderança os indivíduos que possuam aspectos físicos e intelectuais inerentes ao fenômeno.
II. Liderança é um somatório de características pessoais.
III. As pessoas podem aprender a ser líderes com base nos exemplos existentes de outros indivíduos.
Assinale
Um clima organizacional inclusivo em relação à diversidade é necessário para que todos os empregados se tornem plenamente engajados em seu trabalho. Cristina vem estruturando sua nova empresa, na área de confecções infantis, com o firme propósito de respeitar e incentivar a diversidade de seus futuros empregados.
Para que a diversidade seja administrada com sucesso, Cristina deverá optar pelo tipo de organização denominada
Com relação ao modelo organizacional burocrático, analise as afirmativas a seguir:
I. A precisão na definição de um cargo é uma vantagem da burocracia em função do conhecimento exato dos deveres das pessoas.
II. A rapidez nas decisões é uma vantagem da burocracia, pois todos conhecem o que deve ser feito e por quem as ordens e papeis tramitam por meio de canais preestabelecidos.
III. A redução do atrito entre as pessoas é uma vantagem, pois o funcionário sabe o que é exigido dele e quais os limites entre as suas responsabilidades e a dos outros.
Assinale
A ideia de que as empresas “competem por meio das pessoas” dá ênfase ao fato de que o sucesso depende cada vez mais da capacidade empresarial de gerenciar o capital humano.
A expressão “capital humano” refere-se ao valor emocional do conhecimento, das habilidades e das capacidades da empresa.
PORQUE
Embora o valor desses ativos possa não aparecer diretamente no balanço patrimonial de uma empresa, seu impacto no desempenho dela é enorme.
Analise as afirmações acima e assinale a alternativa correta.
As pessoas são atraídas por uma organização de trabalho, não somente em função do cargo, do salário e das oportunidades de desenvolvimento próprio, mas também em função das expectativas de serviços e benefícios sociais que poderão desfrutar.
Os benefícios trazem vantagens tanto para a empresa quanto para o empregado.
Para a organização, considera-se uma vantagem importante
Com relação aos possíveis resultados da aplicação da administração científica, analise as afirmativas a seguir:
I. A administração científica proporciona o aumento da remuneração média dos trabalhadores.
II. A administração científica proporciona o aumento da jornada de trabalho.
III. Pela administração científica, os trabalhadores sentem-se objeto de cuidado especial.
Assinale
A postura adotada pelo gerente não pode ser percebida como um problema de relacionamento interpessoal com sua equipe, visto que seus subordinados demonstraram resistência a suas ideias.
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