Questões de Administração Geral para Concurso - Página 151

Q3437072

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - BANRISUL - Técnico em Tecnologia da Informação II - Transformação Digital e Gestão de TI |

Q3437072 Administração Geral

• Neste item, devem-se relacionar as ações importantes para a realização do negócio.

O tópico precedente, no Business Model Canvas, refere-se diretamente

A

a atividades principais.

B

a recursos principais.

C

a relacionamento com clientes.

D

à proposta de valor.

E

ao segmento de cliente.

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Q3437070

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - BANRISUL - Técnico em Tecnologia da Informação II - Transformação Digital e Gestão de TI |

Q3437070 Administração Geral

Assinale a opção em que é apresentada uma ferramenta que auxilia na priorização de resolução de problemas, orientando tomadas de decisões complexas que exigem a análise de vários problemas, de modo a se definir as prioridades dadas às diversas alternativas de ação.

A

diagrama de Ishikawa

B

matriz GUT

C

mapa estratégico

D

análise SWOT

E

análise de cenários

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Q3437069

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - BANRISUL - Técnico em Tecnologia da Informação II - Transformação Digital e Gestão de TI |

Q3437069 Administração Geral

De acordo com a matriz de análise SWOT, uma variável de ambiente que é, ao mesmo tempo, favorável e externa é

A

o desempenho.

B

a oportunidade.

C

a fraqueza.

D

a ameaça.

E

a força.

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Q3437068

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - BANRISUL - Técnico em Tecnologia da Informação II - Transformação Digital e Gestão de TI |

Q3437068 Administração Geral

Assinale a opção correta, com base no balanced scorecard.

A

Durante o processo de construção do planejamento estratégico com o uso do BSC, são prescindíveis a identificação de objetivos estratégicos e a construção de relações de causa e efeito em relação a esses objetivos.

B

Na construção de um mapa estratégico, todos os indicadores de desempenho devem possuir metas definidas, e as iniciativas estratégicas devem estar alinhadas aos objetivos estratégicos e provisionadas com recursos.

C

Na identificação dos objetivos estratégicos, as metas devem tornar a estratégia privada o suficiente, de modo que somente os gestores envolvidos com o processo possam compreendê-las.

D

A estratégia da organização não deve ser traduzida em termos operacionais, uma vez que o BSC trata de sistemas de medição do desempenho alinhados ao nível estratégico.

E

Em que pese ser útil na definição de estratégias para a organização, não deve haver desdobramento em objetivos quantificados por indicadores, uma vez que indicadores devem ser utilizados no momento da operacionalização das ações, de acordo com a trajetória inicialmente proposta.

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Q3433808

Ano: 2025 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: MS CONCURSOS - 2025 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Auxiliar de Farmácia |

Q3433808 Administração Geral

Em uma farmácia hospitalar, a escolha do sistema de distribuição de medicamentos impacta diretamente na segurança do paciente, no controle de estoques e na eficiência da assistência farmacêutica. Com base nos modelos de distribuição de medicamentos adotados nos hospitais, assinale a alternativa que apresente, corretamente, uma característica do sistema de distribuição individualizado por dose unitária.

A

Permite maior rastreabilidade dos medicamentos, reduzindo erros de administração e facilitando o controle de estoque.

B

Dispensa a atuação do farmacêutico, pois a seleção e fracionamento são realizados, diretamente, pela equipe de enfermagem.

C

É o sistema mais barato, mas menos seguro, sendo adequado apenas para situações emergenciais.

D

Baseia-se na entrega de grandes quantidades de medicamentos aos setores, com responsabilidade exclusiva da enfermagem pelo controle.

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Q3429019

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pombal - PB Prova: CPCON - 2025 - Prefeitura de Pombal - PB - Recepcionista |

Q3429019 Administração Geral

Dentre as opções abaixo assinale apenas aquela que contenha a única função administrativa que estabelece as metas a serem atingidas e, de forma antecipada, identifica quais medidas são necessárias para alcançá-las.

A

Planejamento.

B

Organização.

C

Controle.

D

Liderança.

E

Direção.

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Q3429018

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pombal - PB Prova: CPCON - 2025 - Prefeitura de Pombal - PB - Recepcionista |

Q3429018 Administração Geral

Compreender o significado do termo Organização é relevante para adequar princípios, práticas, objetivos e resultados. Sobre os conceitos e características de uma Organização é CORRETO afirmar que:

A

as organizações são sistemas fechados, porque são influenciadas e influenciam seus ambientes (interno e externo).

B

dentro do ambiente organizacional o conceito de organização é restrito ao verbo organizar, ou seja, ações que visam a ordenar o espaço físico da empresa.

C

as organizações são associações estáticas, que, por meio do planejamento, conseguem não ser atingidas por problemas do seu ambiente externo.

D

toda organização será formada por uma estrutura formal e informal, sendo a informal aquela ostensivamente planejada e categoricamente representada, em seu organograma.

E

organização pode ser conceituada como um conjunto constituído por pessoas, recursos e processos com a finalidade de atingir objetivos através da melhor utilização dos seus meios disponíveis.

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Q3428775

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Analista de Recursos Humanos - Câmara Municipal |

Q3428775 Administração Geral

No contexto do processo administrativo, qual é a função responsável por garantir que os colaboradores estejam motivados, alinhados aos objetivos da organização e executando suas tarefas de forma eficiente?

A

Direção.

B

Planejamento.

C

Organização.

D

Controle.

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Q3428774

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Analista de Recursos Humanos - Câmara Municipal |

Q3428774 Administração Geral

As funções administrativas que envolvem a determinação das atividades necessárias para alcançar os objetivos organizacionais, a designação dessas atividades às posições e pessoas específicas, além das funções inerentes às relações interpessoais entre administradores e subordinados, com foco no treinamento, orientação e motivação para o alcance desses objetivos, são

A

Planejamento e Direção.

B

Controle e Planejamento.

C

Organização e Direção.

D

Controle e Organização.

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Q3428773

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Analista de Recursos Humanos - Câmara Municipal |

Q3428773 Administração Geral

O que caracteriza uma estrutura organizacional com níveis hierárquicos verticais?

A

A tomada de decisões é centralizada nos níveis superiores, com uma cadeia de comando rígida e bem definida.

B

Os níveis de autoridade são reduzidos, com descentralização da tomada de decisões e maior flexibilidade entre os colaboradores.

C

A comunicação é descentralizada e os funcionários contam com alta autonomia para tomar decisões sem depender dos gestores.

D

Os colaboradores contam com liberdade para definir estratégias organizacionais, enquanto os gestores têm um papel consultivo, sem autoridade centralizada.

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Q3428615

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Analista de Departamento Pessoal |

Q3428615 Administração Geral

No contexto da gestão estratégica, o planejamento estratégico tem como objetivo principal estabelecer

A

estratégias para a organização como um todo, com foco na análise externa do mercado de trabalho.

B

decisões relacionadas ao posicionamento competitivo e à vantagem de custo, sem lidar com a alocação de recursos entre diferentes áreas funcionais.

C

metas e objetivos que se estendem por um período mais curto (menos de um ano), com foco em resultados imediatos.

D

estratégias para garantir vantagem competitiva no mercado, levando em consideração tanto a análise do mercado quanto a posição da empresa.

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Q3428611

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Analista de Departamento Pessoal |

Q3428611 Administração Geral

Os níveis hierárquicos verticais promovem, em uma organização,

A

uma descentralização da autoridade e uma estrutura mais flexível, permitindo maior autonomia para os funcionários.

B

uma cadeia de comando clara e centralizada, com maior controle, supervisão e definição de autoridade.

C

a eliminação de barreiras hierárquicas, favorecendo a colaboração horizontal e a comunicação direta entre setores.

D

a redução da supervisão direta, priorizando a autonomia dos colaboradores em todos os níveis organizacionais.

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Q3427166

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pombal - PB Prova: CPCON - 2025 - Prefeitura de Pombal - PB - Agente Administrativo |

Q3427166 Administração Geral

O processo de criação de conhecimento organizacional envolve a interação entre conhecimento tácito (conhecimento pessoal subjetivo, não codificado) e conhecimento explícito (conhecimento formal, codificado). Dentre os diferentes modos por meio dos quais o conhecimento organizacional pode ser criado, aquele em que se trabalha a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito, por meio de metáforas, conceitos, analogias e do registro formal, é denominado:

A

Espiral.

B

Socialização.

C

Combinação.

D

Internalização.

E

Externalização.

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Q3427159

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pombal - PB Prova: CPCON - 2025 - Prefeitura de Pombal - PB - Agente Administrativo |

Q3427159 Administração Geral

O estudo do comportamento organizacional pode ser dividido em três níveis de análise: o nível individual, o nível do grupo e o nível dos sistemas organizacionais. Cada um destes níveis abrange uma série de variáveis que podem afetar o desempenho da organização. Assinale a alternativa que corresponde a uma variável no nível do sistema organizacional.

A

Atitudes.

B

Avaliação de desempenho.

C

Personalidade.

D

Liderança.

E

Conflito.

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Q3427158

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pombal - PB Prova: CPCON - 2025 - Prefeitura de Pombal - PB - Agente Administrativo |

Q3427158 Administração Geral

A função de controle tem como finalidade gerar informações sobre a execução das atividades organizacionais, garantindo o cumprimento do planejamento. Assinale a alternativa que corresponde a uma atividade associada à função de controle.

A

Conduzir os esforços para um propósito comum.

B

Implementar ação corretiva para assegurar os objetivos desejados.

C

Agrupar as atividades em uma estrutura lógica.

D

Identificar meios para alcançar objetivos.

E

Desenvolver premissas sobre condições futuras.

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Q3427152

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pombal - PB Prova: CPCON - 2025 - Prefeitura de Pombal - PB - Agente Administrativo |

Q3427152 Administração Geral

Administrar é o processo de gerenciar recursos e de liderar pessoas na busca de objetivos organizacionais. A prática da administração contempla a preocupação com o desempenho da organização. O conceito associado à busca pelo melhor uso dos recursos para a realização dos objetivos, pautado por uma racionalidade econômica orientada por critérios de custo/benefício e pela coerência entre meios e fins está associado ao conceito de:

A

Relevância.

B

Eficácia.

C

Efetividade.

D

Eficiência.

E

Competitividade.

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Q3427146

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Recepcionista |

Q3427146 Administração Geral

A recepção desempenha um papel fundamental em uma organização, funcionando como porta de entrada para clientes, fornecedores e visitantes. Suas responsabilidades vão além do atendimento presencial, incluindo a gestão de correspondências e execução de tarefas administrativas. Para que a recepção funcione de maneira eficiente, o planejamento é essencial para

A

criar uma lista de atividades diárias para serem seguidas rigidamente, sem ajustes ao longo do tempo.

B

realizar um levantamento das necessidades e objetivos do setor, identificando prioridades e possíveis desafios.

C

comprar equipamentos e materiais antes de identificar as necessidades do setor, evitando que o estoque fique sem os equipamentos.

D

designar pessoas, e, caso seja detectada alguma falha, poder refazer o processo realizando as correções necessárias.

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Q3427145

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Recepcionista |

Q3427145 Administração Geral

Qual documento oficial é utilizado para estabelecer diretrizes, instruções e procedimentos específicos que devem ser seguidos pelos stakeholders em uma organização?

A

Portaria.

B

Memorando.

C

Circular.

D

Pedido de Providência.

E

Nenhuma das anteriores.

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Q3426915

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: TCE-SP Prova: VUNESP - 2025 - TCE-SP - Auditor de Controle Externo - Administração |

Q3426915 Administração Geral

Em organizações públicas ou privadas, planos são a materialização do planejamento. Uma das características dos planos táticos diz respeito

A

à generalidade do plano.

B

ao foco em tarefas rotineiras.

C

à forte orientação externa.

D

ao foco em departamentos da organização.

E

à presença massiva de objetivos gerais.

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Q3426466

Ano: 2025 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Flores de Goiás - GO Prova: IV - UFG - 2025 - Prefeitura de Flores de Goiás - GO - Auxiliar Administrativo |

Q3426466 Administração Geral

Dentro da Organização, Sistemas e Métodos (OSM) há uma ferramenta também conhecida como “Espinha de Peixe”. Esta ferramenta visual é comumente utilizada para identificar, organizar e analisar as possíveis causas de um problema, com o objetivo de encontrar soluções eficazes para a resolução de questões dentro de um processo ou sistema organizacional. Esta definição refere-se

A

aos Sistemas integrados de gestão (ERP).

B

ao Diagrama de Ishikawa.

C

à Matriz GUT.

D

ao Diagrama de Pareto.

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Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral

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