Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral
Foram encontradas 39.815 questões
Q679617
Administração Geral
Liderança pode ser definida como a qualidade de quem pensa sempre à frente do seu tempo; tem o desejo constante de aprender e a capacidade de influenciar, além da consciência de que deve ser digno de confiança e que faz parte da equipe, mas com o papel fundamental de direcionar os esforços para o bom andamento dos trabalhos de uma organização.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I. Três são as habilidades importantes em um líder: técnicas, humanas e conceituais.
II. Em uma liderança democrática, a equipe é estimulada a participar, e o gestor lidera voltado para as tarefas.
III. A liderança transformacional baseia-se na legitimação da autoridade dentro de uma estrutura burocrática.
Assinale a alternativa que apresenta somente a(s) afirmação(ões) CORRETA(S).
Q679615
Administração Geral
O organograma é a representação gráfica dos órgãos da empresa e das relações de
autoridade e de responsabilidade entre si, representando determinados aspectos da estrutura
organizacional. Sobre os organogramas, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679035
Administração Geral
Dentre as opções abaixo, qual aquela que não corresponde
a um exemplo de Sistema de Informação Gerencial (SIG)
utilizado pela gerência intermediária de uma empresa?
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679033
Administração Geral
Dentre os tipos de líderes existentes, qual aquele
considerado efetivamente o agente de mudança nas
organizações?
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679032
Administração Geral
Qual das alternativas abaixo não é uma das etapas da
Gestão de Qualidade?
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679029
Administração Geral
Um sistema de informação, apesar de possuir vários
elementos inter-relacionados, apresenta quatro níveis
distintos entre os tipos de sistemas: estratégico, tático,
conhecimento e operacional. Alguns exemplos dos sistemas
presentes nestes níveis são:
I. Sistema de Processamento de Transações (SPT);
II. Sistema de Apoio a Decisão (SAD);
III. Sistema de Informação para Executivos (SAE).
Tendo em vista os sistemas acima, pode-se dizer que eles pertencem, respectivamente, aos níveis:
I. Sistema de Processamento de Transações (SPT);
II. Sistema de Apoio a Decisão (SAD);
III. Sistema de Informação para Executivos (SAE).
Tendo em vista os sistemas acima, pode-se dizer que eles pertencem, respectivamente, aos níveis:
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679027
Administração Geral
De acordo com a "Teoria dos Dois Fatores", de Herzberg, o
conteúdo e o contexto de um cargo geram a motivação
para trabalhar em uma empresa. Levando-se em conta
apenas o conteúdo do cargo, podemos dizer que este
analisa o sentimento do funcionário:
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679026
Administração Geral
O objetivo fundamental de uma organização; o conjunto de
sentimentos que estrutura a cultural organizacional; a
priorização dos principais objetivos são definições de alguns
dos seis pontos específicos do planejamento estratégico.
Estes conceitos são referentes à, respectivamente:
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679021
Administração Geral
Mintzberg identificou dez papéis específicos do
administrador, dividindo-os em três categorias:
interpessoal, informacional e decisorial. Analisando os
papéis de representação, liderança e empreendimento,
podemos dizer que estes pertencem às categorias:
Ano: 2015
Banca:
MOURA MELO
Órgão:
ARSEP
Prova:
MOURA MELO - 2015 - ARSEP - Analista Técnico - Administrativo |
Q679020
Administração Geral
Uma organização pode ser dividida em três níveis
principais, de baixo para cima: operacional, intermediário e
institucional. Tendo em vista que, na medida em que se
sobe para os níveis mais elevados da organização, novas
habilidades são exigidas do profissional, assinale a
alternativa que contenha a habilidade que é desejada no
em cada nível, de baixo para cima respectivamente:
Q678272
Administração Geral
Qualquer comportamento humano constitui- se em
um ato de comunicação. Com base nessa
afirmação, marque a alternativa correta:
Ano: 2015
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
Prefeitura de Inhapi - AL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2015 - Prefeitura de Inhapi - AL - Assistente Administrativo |
Q669568
Administração Geral
Abaixo, são apresentados dois organogramas organizacionais hipotéticos.
Dadas as afirmativas sobre as Figuras 1 e 2,
I. A Figura 1 apresenta uma estrutura organizacional dita larga em relação à Figura 2, enquanto a Figura 2 apresenta uma estrutura organizacional dita alta em relação à Figura 1.
II. A Figura 1 apresenta uma estrutura organizacional dita centralizada, enquanto a Figura 2 apresenta uma estrutura organizacional dita descentralizada.
III. As Figuras 1 e 2 apresentam formas de organogramas lineares.
verifica-se que está(ão) correta(s)
Ano: 2015
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
Prefeitura de Inhapi - AL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2015 - Prefeitura de Inhapi - AL - Assistente Administrativo |
Q669560
Administração Geral
Uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA), construída por um
Município, foi organizada estruturalmente por departamentos:
setor de cardiologia, setor de oftalmologia e setor de odontologia.
Assim, é correto afirmar que o critério em que se baseou o
desenho da estrutura organizacional departamentalizada foi por
Ano: 2015
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
Prefeitura de Chã Preta - AL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2015 - Prefeitura de Chã Preta - AL - Agente Administrativo |
Q662908
Administração Geral
Com o propósito de facilitar e formalizar o fluxo das comunicações
nas organizações, são adotados como procedimentos
administrativos diversos tipos de formulários. Assinale a
alternativa que apresenta um dos objetivos relacionados a essa
ferramenta.
Ano: 2015
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
Prefeitura de Chã Preta - AL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2015 - Prefeitura de Chã Preta - AL - Agente Administrativo |
Q662902
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o modelo de estrutura
organizacional representado na figura.
Q652617
Administração Geral
Derivada do Latim MOTIVUS, a palavra Motivação significa “tudo aquilo que se pode fazer mover”.
Entretanto, a relação entre motivação e desempenho depende de fatores que se interpõem como
mediadores, ou elos. São fatores de mediação, dentre outros:
Q652616
Administração Geral
Considerando a necessidade de distribuição do trabalho para os profissionais de uma instituição, aponte o
conceito correto.
Q652615
Administração Geral
Quanto a negociação é correto afirmar:
Q652612
Administração Geral
São características das Equipes de Trabalho:
Q652610
Administração Geral
É correto afirmar que a função gerencial tem como objetivo:
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