Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral
Foram encontradas 39.147 questões
Q3496841
Administração Geral
Sobre os princípios contemporâneos dos sistemas de
medição de desempenho organizacional, analise as
sentenças a seguir:
I- A medição eficaz do desempenho organizacional requer integração entre indicadores técnicos, humanos e estratégicos, permitindo análise dos processos, dos resultados e de seus impactos.
II- A adoção de benchmarking elimina a necessidade de considerar variáveis contextuais, pois padroniza parâmetros de desempenho para todas as organizações.
III- A mensuração do desempenho deve ser orientada exclusivamente pelos resultados financeiros e operacionais de curto prazo, que são mais objetivos e controláveis.
IV- O desempenho organizacional é influenciado por múltiplos fatores — estrutura, cultura, processos e relações humanas — e não apenas pela soma das performances individuais.
Assinale a alternativa CORRETA.
I- A medição eficaz do desempenho organizacional requer integração entre indicadores técnicos, humanos e estratégicos, permitindo análise dos processos, dos resultados e de seus impactos.
II- A adoção de benchmarking elimina a necessidade de considerar variáveis contextuais, pois padroniza parâmetros de desempenho para todas as organizações.
III- A mensuração do desempenho deve ser orientada exclusivamente pelos resultados financeiros e operacionais de curto prazo, que são mais objetivos e controláveis.
IV- O desempenho organizacional é influenciado por múltiplos fatores — estrutura, cultura, processos e relações humanas — e não apenas pela soma das performances individuais.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q3496509
Administração Geral
O edital de uma agência de fomento para pesquisa e
inovação montou uma comissão que avaliará os
projetos submetidos ao edital através de um modelo
de tomada de decisão multivariada. Esses critérios
têm por propósito avaliar o impacto da pesquisa, a viabilidade técnica, o impacto socioambiental, o
retorno em serviços e os produtos à sociedade e outros
indicadores. Sobre esse modelo, pode-se AFIRMAR
que:
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
ION de Niterói - RJ
Prova:
SELECON - 2025 - ION de Niterói - RJ - Analista de Recursos Humanos |
Q3496441
Administração Geral
Em uma reunião para melhorar a comunicação interna, José,
coordenador do projeto, decide elaborar um boletim informativo
apenas para as chefias, excluindo os demais servidores. Sobre
comunicação organizacional interna mais eficaz, a decisão correta
seria:
Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Prova:
FCC - 2025 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia |
Q3495971
Administração Geral
De acordo com o nível, o planejamento pode ser classificado em:
I. tático: trabalha com objetivos de longo prazo.
II. estratégico: trabalha com objetivos de médio e curto prazo.
III. operacional: trabalha com objetivos de curto prazo.
Ocorre que
I. tático: trabalha com objetivos de longo prazo.
II. estratégico: trabalha com objetivos de médio e curto prazo.
III. operacional: trabalha com objetivos de curto prazo.
Ocorre que
Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Prova:
FCC - 2025 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia |
Q3495969
Administração Geral
Segundo Mintzberg, as funções gerenciais são divididas em
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
ION de Niterói - RJ
Prova:
SELECON - 2025 - ION de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |
Q3493257
Administração Geral
O processo social utilizado nas organizações para dirigir
e exercer influência no comportamento dos colaboradores,
através da utilização de processo de comunicação, para
levá-los ao atingimento de determinados objetivos da empresa é
o denominado:
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
ION de Niterói - RJ
Prova:
SELECON - 2025 - ION de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |
Q3493256
Administração Geral
A organização é a função da administração responsável pela
distribuição de recursos e de tarefas pelos integrantes da empresa
e pelo estabelecimento da comunicação e da coordenação destes.
Assim, na função de organização, a obrigação e o dever de uma
pessoa de executar um conjunto de tarefas ou de atividades
organizacionais pelas quais responda estão relacionados ao
conceito de:
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
ION de Niterói - RJ
Prova:
SELECON - 2025 - ION de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |
Q3493255
Administração Geral
Uma empresa está desenvolvendo um planejamento
organizacional para os gerentes, orientado para médio prazo, em
que são definidas as principais ações a serem implementadas para
cada unidade, como o planejamento mercadológico, financeiro,
da produção e de recursos humanos. Esse planejamento é o do
tipo:
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
ION de Niterói - RJ
Prova:
SELECON - 2025 - ION de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |
Q3493254
Administração Geral
O tipo de departamentalização utilizado por uma grande
empresa da indústria naval de Niterói, envolvida em grandes
empreendimentos, tecnicamente complexos, e que requer alta
concentração de recursos, estrutura flexível e mutável, adaptável
a cada encomenda que está sendo executada, com prazo e
cliente certo, é a do tipo:
Ano: 2025
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Pinhalão - PR
Prova:
FAU - 2025 - Prefeitura de Pinhalão - PR - Agente Administrativo |
Q3492915
Administração Geral
Entende-se por equipe um conjunto de pessoas com habilidades complementares,
atuando juntas numa mesma atividade, com propósitos e objetivos comuns,
comprometidas umas com as outras e com a qualidade dos relacionamentos e dos
resultados. No que se refere aos requisitos para o bom funcionamento da equipe, analise
as sentenças:
I - Deve haver uma ideia clara do propósito da atividade a ser desenvolvida pela equipe.
II - É preciso conhecer todos os prazos e recursos disponíveis para as atividades, bem como as normas e os valores que deverão norteá-las.
III - Todos devem ter acesso às informações e liberdade para expressar suas ideias e sentimentos.
IV - É fundamental saber conviver com os traços e valores de cada um e aproveitar essas diferenças para adquirir habilidades e competências.
V - Numa equipe todos aprendem juntos e compartilham tarefas e responsabilidades; dar e receber feedback também faz parte desse processo de aprendizagem.
VI - As relações devem basear-se no compromisso, na confiança e no respeito mútuos.
Após a análise, pode-se afirmar:
I - Deve haver uma ideia clara do propósito da atividade a ser desenvolvida pela equipe.
II - É preciso conhecer todos os prazos e recursos disponíveis para as atividades, bem como as normas e os valores que deverão norteá-las.
III - Todos devem ter acesso às informações e liberdade para expressar suas ideias e sentimentos.
IV - É fundamental saber conviver com os traços e valores de cada um e aproveitar essas diferenças para adquirir habilidades e competências.
V - Numa equipe todos aprendem juntos e compartilham tarefas e responsabilidades; dar e receber feedback também faz parte desse processo de aprendizagem.
VI - As relações devem basear-se no compromisso, na confiança e no respeito mútuos.
Após a análise, pode-se afirmar:
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492332
Administração Geral
O processo de controle organizacional não se encerra
na perspectiva sistêmica da administração, o controle
ultrapassa a mera aferição de resultados, exigindo
uma retroalimentação contínua do processo decisório,
com intervenções imediatas e eficazes diante de não
conformidades. Assinale a alternativa que
CORRETAMENTE ilustra essa função corretiva.
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492329
Administração Geral
O controle gerencial constitui um processo contínuo
de monitoramento e correção das ações
organizacionais. Sob essa perspectiva, um
instrumento desse sistema é:
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492328
Administração Geral
A divisão do trabalho, ao intensificar a
especialização, visa à eficiência produtiva, mas exige
mecanismos de coordenação sistêmica. Dessa forma, assinale a alternativa que expressa
CORRETAMENTE uma consequência dessa
divisão.
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492326
Administração Geral
Assinale a alternativa que CORRETAMENTE
apresenta uma decisão não programada.
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492325
Administração Geral
O planejamento operacional traduz as diretrizes
estratégicas em ações que possam ser concretizadas.
Nessa perspectiva, esse planejamento se expressa
na(o):
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492324
Administração Geral
O planejamento administrativo é uma função
estratégica que visa à definição de metas e à
orientação das ações organizacionais. Considerando
isso, um princípio inerente a essa atividade é a:
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492323
Administração Geral
O processo decisório envolve etapas sequenciais que
estruturam a escolha organizacional, desde o
diagnóstico até a implementação. Nesse sentido,
assinale a alternativa que apresenta
CORRETAMENTE uma dessas etapas.
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Assistente Administrativo |
Q3492322
Administração Geral
O processo decisório organizacional pode operar sob
diferentes graus de racionalidade, influenciado por
limitações cognitivas, tempo e informação
disponível. Dessa forma, a racionalidade limitada é
definida como a:
Ano: 2025
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Pinhalão - PR
Prova:
FAU - 2025 - Prefeitura de Pinhalão - PR - Farmacêutico Bioquímico |
Q3491826
Administração Geral
O farmacêutico João foi designado para reorganizar o sistema de distribuição de
medicamentos em um hospital de médio porte, que atende cerca de 150 pacientes/dia.
Atualmente, o hospital utiliza um sistema centralizado, mas há relatos frequentes de
atrasos na entrega de medicamentos de uso contínuo, além de erros na dispensação. A
equipe médica sugeriu a adoção de um sistema descentralizado, enquanto a administração
defende a implementação de dose unitária. Considerando as características dos sistemas
de distribuição de medicamentos e a necessidade de melhorar a eficiência e segurança do
processo, assinale a alternativa que indica a melhor estratégia recomendada por João:
Ano: 2025
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Pinhalão - PR
Prova:
FAU - 2025 - Prefeitura de Pinhalão - PR - Farmacêutico Bioquímico |
Q3491816
Administração Geral
Durante atendimento clínico em uma Unidade Básica de Saúde, o farmacêutico recebe a
Sra. Marta, 64 anos, portadora de hipertensão arterial e diabetes tipo 2. Ela relata que está
apresentando episódios frequentes de hipoglicemia, especialmente ao acordar, e tonturas
ao se levantar rapidamente. Refere uso dos seguintes medicamentos: Metformina 850 mg
2x/dia; glibenclamida 5 mg 2x/dia; enalapril 20 mg 1x/dia; hidroclorotiazida 25 mg 1x/dia. Ao
revisar a farmacoterapia, o farmacêutico identifica a possibilidade de reações adversas e
riscos relacionados ao uso contínuo da glibenclamida na paciente idosa. Com base no
caso e nos princípios da monitorização farmacoterapêutica, qual deve ser a conduta mais
adequada do farmacêutico?
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