Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1056

Q1278021

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CREF - 13ª Região (BA-SE) Prova: Quadrix - 2018 - CREF - 13ª Região (BA-SE) - Secretária Executiva |

Q1278021 Administração Geral

Texto associado

A academia ABC está no mercado fitness há mais de trinta anos, com apenas uma unidade, sob a direção do sr. José Alves, pessoa centralizadora, autoritária, que prefere não inovar e é extremamente focada em metas e resultados. Os funcionários, totalmente adaptados ao modelo de gestão existente, declaram‐se pressionados diariamente por resultados, porém felizes. A empresa, no entanto, passará por uma sucessão familiar e se prepara para isso, uma vez que é vontade de seu diretor que a cultura organizacional criada seja preservada.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A escola burocrática entende o ser humano como homo economicus, tem como principal autor Max Weber e trouxe contribuições importantes para a administração dos dias atuais. A academia ABC possui uma gestão com características burocráticas.

Certo

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Q1278020

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CREF - 13ª Região (BA-SE) Prova: Quadrix - 2018 - CREF - 13ª Região (BA-SE) - Secretária Executiva |

Q1278020 Administração Geral

Texto associado

A academia ABC está no mercado fitness há mais de trinta anos, com apenas uma unidade, sob a direção do sr. José Alves, pessoa centralizadora, autoritária, que prefere não inovar e é extremamente focada em metas e resultados. Os funcionários, totalmente adaptados ao modelo de gestão existente, declaram‐se pressionados diariamente por resultados, porém felizes. A empresa, no entanto, passará por uma sucessão familiar e se prepara para isso, uma vez que é vontade de seu diretor que a cultura organizacional criada seja preservada.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.

Planejar, organizar, decidir e controlar são funções administrativas que estão claramente presentes no texto.

Certo

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Q1278019

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CREF - 13ª Região (BA-SE) Prova: Quadrix - 2018 - CREF - 13ª Região (BA-SE) - Secretária Executiva |

Q1278019 Administração Geral

Texto associado

A academia ABC está no mercado fitness há mais de trinta anos, com apenas uma unidade, sob a direção do sr. José Alves, pessoa centralizadora, autoritária, que prefere não inovar e é extremamente focada em metas e resultados. Os funcionários, totalmente adaptados ao modelo de gestão existente, declaram‐se pressionados diariamente por resultados, porém felizes. A empresa, no entanto, passará por uma sucessão familiar e se prepara para isso, uma vez que é vontade de seu diretor que a cultura organizacional criada seja preservada.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A academia ABC faz parte de uma rede de franquias nacional.

Certo

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Q1278018

Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CREF - 13ª Região (BA-SE) Prova: Quadrix - 2018 - CREF - 13ª Região (BA-SE) - Secretária Executiva |

Q1278018 Administração Geral

Texto associado

A academia ABC está no mercado fitness há mais de trinta anos, com apenas uma unidade, sob a direção do sr. José Alves, pessoa centralizadora, autoritária, que prefere não inovar e é extremamente focada em metas e resultados. Os funcionários, totalmente adaptados ao modelo de gestão existente, declaram‐se pressionados diariamente por resultados, porém felizes. A empresa, no entanto, passará por uma sucessão familiar e se prepara para isso, uma vez que é vontade de seu diretor que a cultura organizacional criada seja preservada.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A academia ABC apresenta características que sugerem predominância da cultura organizacional classificada como comunidade.

Certo

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Q1276872

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276872 Administração Geral

O grau de centralização ou descentralização numa organização depende de vários fatores inter-relacionados. Um fator que favorece e amplia a tendência para a descentralização é

A

o pequeno número de gerentes qualificados.

B

a inexistência de controles efetivos nos níveis organizacionais inferiores.

C

a grande diversidade de produtos ou serviços oferecidos pela empresa.

D

a expressiva concentração geográfica das unidades organizacionais.

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Q1276871

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276871 Administração Geral

É próprio da gestão por processos:

A

a tomada de decisão é centralizada, realizada por aqueles que possuem habilidade conceitual e ocupam os cargos mais altos, visando garantir que o melhor desempenho do processo seja alcançado.

B

a revisão e aperfeiçoamento do processo ocorrem esporadicamente, e obrigatoriamente, quando o custo de execução é considerado alto pela organização.

C

os processos são considerados e tratados dentro de suas especialidades, assim como são entendidos e delimitados dentro de suas respectivas áreas.

D

a expectativa, necessidades e requisitos dos clientes internos e externos são identificados para que o processo seja projetado de modo a produzir os resultados que lhes satisfaçam.

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Q1276870

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276870 Administração Geral

As organizações assumem diferentes graus de envolvimento com responsabilidade social, conforme apontam as abordagens de sensibilidade social. Na abordagem da Obrigação Social de Milton Friedman, considera-se que a organização deve

A

cumprir obrigações sociais mínimas exigidas por lei, obter lucros e pagar melhores salários, não necessitando ser socialmente responsável.

B

realizar os objetivos organizacionais não apenas com base no ganho econômico e na obediência às leis, mas também no benefício obtido em soluções de problemas sociais que afetam diretamente a organização.

C

executar as obrigações legais e a responsabilidade social relativa à solução de problemas sociais atuais, mesmo que afetem a organização apenas indiretamente.

D

alcançar as metas econômicas e sociais, além de realizar ações no presente para antecipar soluções para problemas sociais futuros.

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Q1276869

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276869 Administração Geral

Qualquer grupo ou indivíduo, que afeta ou é afetado pelo alcance dos propósitos de uma organização, é denominado

A

grupos reguladores.

B

stakeholders.

C

acionistas

D

clientes.

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Q1276867

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276867 Administração Geral

O Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão voltada para

A

gestão de pessoas e desenvolvimento de competências.

B

planejamento estratégico e avaliação de desempenho organizacional.

C

administração da cadeia de suprimentos e gestão dos recursos materiais.

D

gestão do conhecimento e aprendizagem nas organizações.

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Q1276866

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276866 Administração Geral

Fazer as coisas certas, do modo certo, no tempo certo, refere-se à

A

eficiência.

B

efetividade.

C

eficácia.

D

excelência.

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Q1276865

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276865 Administração Geral

A organização como função administrativa integrante do processo administrativo contempla ações de

A

agrupamento das atividades organizacionais em uma estrutura lógica.

B

comando para execução do trabalho.

C

auditoria sobre a execução das atividades.

D

formulação de metas e objetivos.

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Q1276863

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276863 Administração Geral

O Kaisen é uma metodologia de gestão que apresenta como características:

A

os indivíduos são vistos como um dos bens mais valiosos da organização e são estimulados a priorizar o trabalho individual sobre o coletivo, para cumprir metas individuais.

B

os processos recebem melhorias esporádicas e completas, de ampla abrangência para garantir a qualidade, podendo incidir em ampliação do custo organizacional.

C

as pessoas são estimuladas a aumentar sua produtividade e criatividade, buscando prioritariamente a implantação de soluções inovadoras e eficazes, mesmo com aumento do custo.

D

as estratégias utilizadas baseiam-se na busca gradual e contínua da melhoria, sem gasto ou com o mínimo investimento, refletindo na ampliação da produtividade e da qualidade.

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Q1276862

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276862 Administração Geral

Dentre as atividades da função controlar está a de

A

definir padrões de desempenho.

B

atribuir funções às pessoas.

C

sincronizar o uso de recursos.

D

atribuir empowerment.

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Q1269930

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Assistente de Administração |

Q1269930 Administração Geral

Conforme Chiavenato, são competências fundamentais do administrador:

A

conhecimento, habilidade, julgamento e atitude.

B

comunicação, criatividade, resolução de conflito e conhecimento contábil.

C

julgamento, controle, conhecimento econômico e planejamento.

D

aprender, transmitir conhecimento contábil e controlar os subordinados.

E

realizar as tarefas por ordem cronológica, conservadorismo e controle.

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Q1269928

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Assistente de Administração |

Q1269928 Administração Geral

A administração tradicionalmente foi conceituada como um processo dinâmico e interativo, constituído de planejamento, organização, direção e controle. Quanto a esses aspectos, assinale a alternativa correta.

A

Organização define o que a empresa pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo. Por isso, é considerada a primeira função administrativa que orienta para fins visados e as ações necessárias para alcançá-los.

B

Planejamento representa a implantação daquilo que foi organizado. É a função administrativa que envolve o uso de influência para ativar e motivar as pessoas a alcançar os objetivos organizacionais.

C

Direção visa estabelecer os recursos necessários para possibilitar a implementação do planejamento, o que reflete como a empresa tenta cumprir os planos.

D

Planejamento é o processo de distribuir, arranjar e alocar o trabalho, estabelecer a autoridade e os recursos desdobrados entre os órgãos para que possam ajudar a alcançar os objetivos organizacionais.

E

Controle representa o acompanhamento, a monitoração e a avaliação do desempenho organizacional para verificar se as ações estão acontecendo de acordo com o que foi estabelecido, permitindo as correções necessárias para atenuar ou corrigir os desvios.

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Q1269924

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Assistente de Administração |

Q1269924 Administração Geral

As habilidades técnicas, humanas e conceituais requerem do administrador qualidades como a capacidade de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas e constituem o maior patrimônio do administrador. Para o êxito das ações, é preciso acionar as qualidades identificadas como

A

inovações.

B

sucessos.

C

competências.

D

lideranças.

E

experiências.

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Q1269923

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Assistente de Administração |

Q1269923 Administração Geral

As organizações estão repletas de pessoas que prejudicam os colegas com suas atitudes inadequadas no ambiente do trabalho. Considere as situações abaixo.

I - A pessoa age de má-fé para atingir seus objetivos.

II - A pessoa cria transtornos para outros, visando ao seu crescimento de carreira na organização.

III - A pessoa respeita as regras da boa convivência social e das relações humanas.

Quais são condutas corretas nas organizações?

A

Apenas I.

B

Apenas III.

C

Apenas I e II.

D

Apenas I e III.

E

I, II e III.

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Q1268126

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Administrador |

Q1268126 Administração Geral

O planejamento operacional se preocupa com a realização das tarefas no dia a dia. Os planos operacionais estão voltados principalmente para a eficiência, uma vez que a eficácia diz respeito à parte institucional e intermediária da empresa.

Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando os tipos de planos operacionais às suas respectivas denominações.

(1) Planos relacionados com métodos

(2) Planos relacionados com dinheiro

(3) Planos relacionados com tempo

(4) Planos relacionados com comportamentos

( ) orçamentos

( ) procedimentos

( ) programas ou programações

( ) regulamentos

A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é

A

4 – 2 – 3 – 1.

B

2 – 1 – 3 – 4.

C

4 – 3 – 2 – 1.

D

2 – 3 – 1 – 4.

E

1 – 3 – 2 – 4.

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Q1268125

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Administrador |

Q1268125 Administração Geral

Quanto à departamentalização – diferenciação das atividades dentro da empresa – assinale a alternativa que apresenta seus principais tipos.

A

Funcional, por produtos e serviços, por base territorial, por clientela, por processo, por projeto e matricial.

B

Funcional, por fluxo financeiro, por função de marketing, por clientela, por projeto e por processo.

C

Por responsabilidade social, por funções técnicas, por fluxo administrativo, por base territorial e matricial.

D

Funcional, por produtos e serviços, por base territorial, por clientela, por processo, por projeto e por base contábil.

E

Por funções sociais, por produtos, por função de marketing, por projeto de tecnologia da informação e por fluxo administrativo.

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Q1268124

Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Administrador |

Q1268124 Administração Geral

Quanto ao conceito de gestão participativa, pode-se afirmar que

A

a participação é um processo compartilhado entre o administrador e seus subordinados.

B

o processo decisório é totalmente centralizado na cúpula.

C

o sistema de recompensas dá ênfase a punições e a medidas disciplinares.

D

baseia-se na democracia, em que impera a vontade da maioria.

E

o sistema coage e fiscaliza os subordinados.

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Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral

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