Questões de Concurso Sobre administração geral

Questões Discursivas

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Q3895826 Administração Geral
O controle de processos e registros permite acompanhar o andamento das atividades administrativas, assegurando organização, rastreabilidade e eficiência. No exercício de suas atribuições, o Escriturário deve manter os registros atualizados e organizados, contribuindo para o bom funcionamento das rotinas administrativas. Considerando essas informações, assinale a alternativa CORRETA, julgando os itens a seguir como VERDADEIROS (V) ou FALSOS (F).

(__)O controle de processos é responsabilidade exclusiva da alta gestão.
(__)Registros administrativos não precisam ser organizados para garantir eficiência.
(__)O controle de processos facilita o acompanhamento das rotinas administrativas.
(__)A organização de registros é irrelevante para a eficiência administrativa.

Está CORRETA a sequência, de cima para baixo: 
Alternativas
Q3889557 Administração Geral

Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente. 


Os conflitos são totalmente evitáveis em qualquer organização.

Alternativas
Q3889556 Administração Geral

Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente. 


A combinação de gerações em uma mesma organização pode gerar um ambiente de trabalho produtivo com a soma dos conhecimentos de cada geração.

Alternativas
Q3889555 Administração Geral

Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente. 


As bases de todos os conflitos no ambiente corporativo são compreendidas como disfunções das interações de trabalho. 

Alternativas
Q3889554 Administração Geral

Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente. 


Um dos objetivos da gestão estrutural do conflito é avaliar a predisposição dos membros da organização para formar e gerir um conflito, de modo que os sujeitos aprendam como e quando aplicar as diversas condutas adequadamente.

Alternativas
Q3889553 Administração Geral

Acerca de pluralidade, gestão de conflitos e interações sociais, julgue o item subsequente. 


Realizar a gestão de conflitos requer compreender a causa dos conflitos e planejar uma ação para reunir as partes envolvidas, de modo a conscientizar o todo acerca da importância de atingir um objetivo em comum. 

Alternativas
Q3888420 Administração Geral
A cultura organizacional é composta por aspectos formais e informais. Dentre os aspectos formais, elencam-se: 
Alternativas
Q3888417 Administração Geral
O líder autocrático, mas menos rígido, que permite esporadicamente algumas consultas à equipe e a delegação de tarefas é conhecido como líder.
Alternativas
Q3888415 Administração Geral
Em se tratando de indicadores de desempenho, bem como da oportunidade de medição para melhor gerenciamento da organização, o indicador que mede os fatores críticos de sucesso permite a identificação 
Alternativas
Q3888414 Administração Geral
Dentre os modelos de resolução de conflitos, o modelo que NÃO é assertivo, nem colaborativo, presente especialmente quando o assunto NÃO é muito importante ou de difícil ganho, é conhecido como de
Alternativas
Q3888408 Administração Geral
O compromisso é uma das modalidades de tomada de decisão. Nele,
Alternativas
Q3888407 Administração Geral
De acordo com Chiavenato, são algumas das etapas do processo decisório: 
Alternativas
Q3888405 Administração Geral
Em se tratando de nível de maturidade dos processos de trabalho, o nível denominado previsível ou gerenciado quantitativamente é aquele
Alternativas
Q3888404 Administração Geral
A dinâmica é considerada um princípio elementar da gestão de riscos, a fim de que haja
Alternativas
Q3888401 Administração Geral
A declaração de propósito que define a organização, demonstrando sua imagem, seu eixo de atuação e seus produtos e/ou serviços, constitui, na empresa,
Alternativas
Q3888400 Administração Geral
Os indicadores de desempenho organizacional visam, dentre outros aspectos, redirecionar estratégias, promovendo otimização de processos. O indicador responsável por avaliar se as metas definidas estão sendo alcançadas é o da
Alternativas
Q3888399 Administração Geral
Dentre as classificações utilizadas para definir as mudanças organizacionais, considerando o critério da frequência com que ocorrem, a mudança cujo processo é marcado por um início, meio e fim, geralmente em um curto espaço de tempo, é denominada:
Alternativas
Q3888398 Administração Geral
A metodologia do Balanced Scorecard, ao reunir dados e informações para refletir sobre a competitividade de um negócio ou serviço, no momento em que traz à tona a necessidade de manter-se atualizado e identificar os pontos para evolução, refere-se ao pilar da perspectiva 
Alternativas
Q3888397 Administração Geral
No universo da gestão de processos, aquele que viabiliza o funcionamento de vários subsistemas de uma empresa, NÃO visível ao cliente, é o processo
Alternativas
Q3887840 Administração Geral
Na metodologia de Balanced Score Card, a satisfação e fidelização são dois aspectos a serem buscados sob a perspectiva específica
Alternativas
Respostas
1441: B
1442: E
1443: C
1444: E
1445: E
1446: C
1447: E
1448: B
1449: C
1450: E
1451: B
1452: E
1453: A
1454: D
1455: D
1456: E
1457: B
1458: A
1459: C
1460: E