Questões de Administração Geral para Concurso - Página 1138

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095814 Administração Geral

A incorporação da moderna tecnologia da informação à dinâmica da organização é imprescindível para o sucesso da gestão organizacional. Assinale a alternativa que apresenta as etapas da implantação de um sistema integrado de gestão empresarial.

A

Processo de transformação, rede de fornecedores, inventários de materiais, centros de distribuição e rede de clientes.

B

Construir e integrar o sistema interno, integrar as entradas, integrar as saídas e integrar o sistema interno com as entradas e saídas.

C

Interfaces produto/localização/suprimentos, produção/operações, logística, marketing e interfaces serviços ao cliente/preços/ localização.

D

Entradas de fornecedores e parceiros de negócios, organização interna, saídas de clientes e consumidores no mercado institucional corporativo.

E

Administrar informações do negócio, administrar a cadeia de suprimentos, administrar recursos organizacionais e administrar as relações com os consumidores.

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Q1095808

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095808 Administração Geral

A cultura organizacional ou corporativa constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização e é composta por artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. Assinale a alternativa que apresenta um aspecto do componente de segundo nível da cultura organizacional.

A

Funcionam como justificativas aceitas por todos os membros da organização.

B

Os símbolos, as histórias, os heróis, os lemas e as cerimônias anuais da organização.

C

As crenças inconscientes, percepções e sentimentos dominantes na organização.

D

Prescreve de forma não escrita e não falada a maneira de fazer as coisas na organização.

E

Os produtos, serviços e os padrões de comportamento dos membros da organização.

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Q1095805

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095805 Administração Geral

A gestão estratégica da qualidade deve ser implementada a partir de um programa de gestão pela qualidade total. A implementação eficaz desse programa requer o apoio e o envolvimento da alta administração no que se refere

A

à delegação da responsabilidade e atribuição dos requisitos mínimos necessários.

B

ao atendimento das necessidades e expectativas dos clientes e à fixação de um teto de gastos.

C

à identificação de erros e desvios e a inspeções visuais baseadas na experiência.

D

à adoção de um controle de processos e à utilização de amostragem por aceitação.

E

à alocação de recursos e ao estabelecimento de prioridades para toda a organização.

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Q1095803

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095803 Administração Geral

O Balanced Scorecard tem sido utilizado na formulação de estratégias que promovam o equilíbrio organizacional com coerência e concentração. Assinale a alternativa que apresenta as palavras que são utilizadas para significar a coerência da organização e a concentração.

A

Delegação e centralização.

B

Estruturação e medição.

C

Alinhamento e foco.

D

Amplitude e projeto.

E

Vinculação e ideal.

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Q1095802

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095802 Administração Geral

Faz parte da gestão estratégica o estabelecimento da estratégia empresarial. Assinale a alternativa que apresenta como podem ser denominadas as estratégias empresariais.

A

Políticas de negócios.

B

Diretrizes operacionais.

C

Planejamento estratégico.

D

Cenários prospectivos.

E

Simulações organizacionais.

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Q1095801

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095801 Administração Geral

A administração para resultados ou administração por objetivos ou por metas é um programa que converte objetivos organizacionais globais em objetivos específicos para as unidades organizacionais e membros individuais. Assinale a alternativa que apresenta um dos pecados capitais da administração por resultados.

A

Aplicar a administração por resultados nos setores e na empresa como um todo.

B

Requerer a participação de todas as pessoas da organização.

C

Fixar somente objetivos quantificáveis e financeiros.

D

Considerar os objetivos da companhia e das pessoas.

E

Sempre incentivar, avaliar e acompanhar o sistema.

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Q1095800

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095800 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta a contribuição e tendência contemporânea da administração, cujas principais ideias se referem ao processo de identificar, guardar e utilizar a experiência e as competências da organização.

A

Administração empreendedora.

B

Administração do conhecimento.

C

Administração por processos.

D

Administração por objetivos.

E

Administração de projetos.

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Q1095799

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: FUNPAPA Prova: AOCP - 2018 - FUNPAPA - Administrador |

Q1095799 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta as principais escolas da administração.

A

Escola das relações humanas, administração por objetivos e aprendizagem organizacional.

B

Administração empreendedora, administração virtual e administração do conhecimento.

C

Administração por objetivos, administração de projetos e escola da qualidade.

D

Escola científica, processo de administração e tipo ideal de burocracia.

E

Escola clássica, escola comportamental e pensamento sistêmico.

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Q1094717

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094717 Administração Geral

Estilo de liderança é a forma como o líder se relaciona com os integrantes da equipe, seja em interações grupais ou pessoa a pessoa. O estilo liberal é caracterizado por

A

abuso de autoridade, excesso de poder.

B

centralização de poder de decisão no chefe.

C

divisão dos poderes de decisão entre chefe e grupo.

D

delegação do poder de decisão ao grupo.

E

busca de popularidade com os liderados.

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Q1094716

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094716 Administração Geral

No estudo da motivação aquelas que procuram explicar quais são os motivos específicos que fazem as pessoas agir são denominadas teorias

A

de conteúdo.

B

de processo.

C

da forma.

D

da sombra.

E

de Sun Tzu.

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Q1094712

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094712 Administração Geral

As organizações baseadas no princípio da unidade de comando são aquelas que têm

A

como vantagem uma melhor supervisão técnica, devido à especialização dos órgãos e comunicações diretas e sem intermediação.

B

como desvantagem a subordinação múltipla que provoca a diluição de autoridade de comando.

C

como desvantagem a tendência à concorrência entre os diferentes especialistas.

D

como desvantagem a existência de tensões e de conflitos dentro da organização.

E

o seu aspecto nitidamente piramidal.

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Q1094711

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094711 Administração Geral

A organização funcional é o tipo de organização que se baseia no princípio

A

do custo como base de valor.

B

do denominador comum monetário.

C

da produção em massa.

D

da especialização.

E

da realização da receita.

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Q1094710

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094710 Administração Geral

Uma das vantagens da organização linha-staff é que

A

a impossibilidade de conflitos entre os órgãos de linha e de staff.

B

ao planejar e recomendar, o assessor assume responsabilidade pelos resultados dos planos que apresenta, agregando eficácia ao seu trabalho.

C

a assessoria especializada e inovadora é assegurada, mantendo o princípio de autoridade única.

D

a assessoria representa custos baixos para a empresa, na forma de salários dos especialistas.

E

o equilíbrio entre linha e staff é obtido de forma natural e fácil.

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Q1094709

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094709 Administração Geral

Uma vantagem da organização funcional é proporcionar o máximo de especialização nos diversos órgãos ou cargos da organização. Uma das suas desvantagens é

A

a estabilidade e constância das relações formais levam à rigidez e à inflexibilidade da organização.

B

a autoridade baseada no comando único e direto pode tornar-se autocrática.

C

o gestor se torna um generalista.

D

a confusão quanto aos objetivos, uma vez que o subordinado nem sempre sabe a quem reportar um problema.

E

as comunicações se tornam demoradas, sujeitas a intermediários e a distorções.

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Q1094708

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094708 Administração Geral

Quando uma dada organização apresenta estrutura estável e permanente sendo considerada pequena ou quando está nos estágios iniciais de sua história e as suas tarefas são padronizadas, rotineiras e com raras alterações ou modificações, permitindo plena concentração nas atividades principais de operação, o modelo de estrutura aplicável é denominado

A

Funcional.

B

Downsizing.

C

Linear.

D

Linha-Staff

E

Descentralizado.

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Q1094707

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094707 Administração Geral

O conceito de homo economicus, resultante da racionalização do trabalho, implica que o homem

A

é motivado a trabalhar pelo medo da tristeza e da solidão, bem como pela necessidade do reconhecimento interpessoal e da comunidade para sobreviver.

B

procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um meio de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona.

C

é influenciado por reconhecimento social e todos os efeitos deste reconhecimento fazem com que o trabalhador desenvolva o máximo de produção.

D

por tomar decisões não tem condição de analisar todas as situações nem de procurar todas as alternativas possíveis.

E

representa um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.

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Q1094706

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094706 Administração Geral

O estudo da Fadiga Humana verificou que a predisposição do trabalhador para diminuição da produtividade e da qualidade do trabalho, gerando: perda de tempo, aumento da rotatividade de pessoal, doenças e acidentes e a diminuição da capacidade de esforço, eram todos decorrentes da própria fadiga. Dessa forma, a fadiga é considerada um redutor

A

da eficiência.

B

do fator higiênico.

C

do fator intrínseco.

D

da integração.

E

da inteligência emocional.

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Q1094705

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094705 Administração Geral

O planejamento produz um resultado imediato: o plano. Os planos relacionados com comportamentos são os

A

Procedimentos.

B

Orçamentos.

C

Programas.

D

Programações.

E

Regulamentos.

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Q1094704

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Olímpia - SP Prova: VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |

Q1094704 Administração Geral

O estabelecimento dos resultados futuros que são pretendidos atingir por uma dada organização é o ponto de partida da função administrativa denominada

A

Organização.

B

Direção.

C

Planejamento.

D

Controle.

E

Desempenho.

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Q1091097

Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Transpetro Prova: CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Cozinheiro |

Q1091097 Administração Geral

O cozinheiro do navio é uma liderança eficaz porque tem habilidades de relações humanas e de formar redes de relacionamento.
Isso significa que ele

A

tem capacidade mental para coordenar uma variedade de interesses e atividades e de pensar de forma abstrata.

B

possui um elevado quociente intelectual, visualização espacial, raciocínio intuitivo e dedutivo.

C

entende a si mesmo, sabe apoiar as pessoas ao seu redor, socializar e interagir com as pessoas.

D

coordena movimentos simultâneos de diferentes partes do corpo e mantém o equilíbrio, apesar de forças desequilibrantes.

E

gasta um máximo de energia em uma ação ou uma série de ações explosivas e exerce força muscular continuamente por um certo tempo.

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Questões de Concurso Sobre administração geral

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