Questões de Concurso
Comentadas sobre organizações, sistemas e métodos em administração geral
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No que se refere à organização, cultura e estrutura organizacional, julgue o item.
Se um gerente tem o poder de demitir determinado
empregado da empresa, então este empregado estará
sujeito à autoridade em linha do gerente.
Quando o processo de organização nas empresas é abordado, envolvem-se conceitos, áreas, funções e tarefas.
Nesse contexto, assinale a alternativa INCORRETA.
O formulário é um eficiente meio de comunicação, registro e transmissão de informações. Muitos fatores e necessidades justificam a utilização de formulários nas empresas.
Com relação a esses fatores e necessidades, assinale a alternativa INCORRETA.
O Organograma é uma representação feita em gráficos para definir, de forma hierárquica, a organização de uma instituição qualquer, um negócio, uma repartição pública, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir, com perfeita ordem, a função que desempenha cada membro.
Analise as afirmativas a seguir.
I. Estrutural
II. Circular
III. Retangular
IV. Funcional
V. Matricial
Marque a alternativa CORRETA que se refere às técnicas para elaboração de um Organograma.
A estruturação é uma forma sistematizada de agrupar atividades em frações organizacionais, definidas segundo um dado critério, visando a melhor adequação da estrutura organizacional e a sua dinâmica de ação. Essa conceituação oferece uma ideia da responsabilidade que o gestor assume num determinado tipo de estruturação.
Analise as afirmativas a seguir a respeito das técnicas de estruturação.
I. Área Geográfica
II. Por Cliente
III. Por Funções
IV. Por Processo
V. Por Qualidade
Marque a alternativa CORRETA.
Marque a alternativa CORRETA.

Fonte: imagens públicas Googíe. Acesso março de 2016.
Sr. Eduardo resolveu abrir um café e padaria em seu bairro, com a proposta
de oferecer o melhor serviço de café e panificação. Está muito
entusiasmado e já fez a planta do prédio, escolheu as cores e disposição
das mesas, representado pela figura apresentada. Terá 9 funcionários
em seu pequeno empreendimento. Ele será o chefe e controlará o negócio. Não contará com assessoramento. Diante dessas informações qual
estrutura organizacional melhor se adapta a empresa do Sr. Eduardo?