Questões de Concurso
Comentadas sobre organizações, sistemas e métodos em administração geral
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Com relação aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
A estrutura que divide as unidades da organização de acordo com programas de fabricação, projetos ou produtos é denominada estrutura por produto.
Com relação aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Estrutura organizacional é o conjunto de todas as formas como o trabalho é separado em partes diferentes, e como elas se conectam entre si e se organizam.
Com relação aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Uma estrutura organizacional linear consiste em uma estrutura com base em localizações ou regiões.
Com relação aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
A estrutura matricial organiza a empresa por divisões com base em produtos, em regiões ou em clientes.
Com relação aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Uma organização dividida entre departamentos de vendas, produção e distribuição possui uma estrutura organizacional funcional.
Com relação aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item a seguir.
Uma estrutura organizacional é o resultado do processo de disposição de recursos organizacionais em uma estrutura que facilite a realização de objetivos.
Com relação à organização e aos métodos, julgue o item a seguir.
Técnicas e ferramentas de organização e métodos, tais como formulários ou documentos específicos, diagramas e relatórios podem ser usadas para formalizar o planejamento estratégico.
Com relação à organização e aos métodos, julgue o item a seguir.
Ao se analisar as funções organizacionais em um planejamento estratégico, podem‑se considerar as atividades de organização e métodos (O&M).
Com relação à organização e aos métodos, julgue o item a seguir.
Método consiste no melhor meio de executar uma atividade.
As normas estabelecidas por parte dos ocupantes dos cargos diretivos, comumente compiladas em manuais administrativos, visam estabelecer os padrões organizacionais desejados.
I. Conflito de comando entre diferentes gestores.
II. Dificuldade para identificar os responsáveis por eventuais falhas ou problemas.
III. Baixa eficiência de coordenação em razão da existência de dupla subordinação.
Com base nessas informações, é correto afirmar que a estrutura organizacional adotada pela instituição é do tipo
Com base nos papéis gerenciais definidos por Mintzberg, é correto afirmar que, nessa situação, o administrador está exercendo o papel de:
Um grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos reunidos. Ele se reúne para realizar a troca de informações entre os seus membros, de modo que cada um deles possa desempenhar bem as tarefas que estão sob sua responsabilidade. É possível classificar os grupos de diferentes maneiras, destacando-se as seguintes:
I. Grupo formal.
II. Grupo informal.
III. Grupo de comando.
Julgue os itens e assinale a alternativa correta:
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item seguinte.
A divisão de trabalho, ou tarefas, é vista como um princípio essencial das organizações, dado que nenhum colaborador é capaz de executar todas as atividades sozinho.
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item seguinte.
No que se refere à responsabilidade, é correto afirmar que, em uma organização, todos os funcionários, inclusive os proprietários, têm obrigações a cumprir e devem responder por suas ações.
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item seguinte.
A autoridade dentro de uma organização é repassada de forma hierárquica, de cima para baixo, em sociedades anônimas, por exemplo, esse poder começa com a assembleia geral de acionistas, conferindo, assim, autoridade à diretoria, a qual transmite essa autoridade aos níveis seguintes.
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