Questões de Concurso Comentadas sobre modelo burocrático de organização em administração geral

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Q1219504 Administração Geral

Analise o quadro a seguir.


Imagem associada para resolução da questão


A numeração que corresponde ao teórico é:

Alternativas
Q1197755 Administração Geral
No ambiente de trabalho coletivo o relacionamento com a equipe é determinante para o bom andamento das atividades. Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q1169200 Administração Geral
Para Max Weber a “burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas” (CHIAVENATO, 2011). Na perspectiva de Weber é uma vantagem da burocracia:
Alternativas
Q1143124 Administração Geral

Leia a afirmativa a seguir.


A organização _________ é planejada e definida no organograma, sacramentada pela direção e comunicada a todos por meio dos manuais de organização.


Marque a opção que completa corretamente a lacuna.

Alternativas
Q1089218 Administração Geral
São consideradas vantagens da burocracia, EXCETO
Alternativas
Q1089215 Administração Geral
Os estudos em administração são recentes e o campo ainda está se consolidando como ciência.
Associe as colunas, relacionando corretamente a Escola de Pensamento da Administração à sua respectiva descrição.
Escolas 1- Burocracia 2- Relações Humanas 3- Contingencial Descrições
( ) Corrente mais recente que parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias ambientais e tecnológicas da organização. ( ) Corrente iniciada com a Experiência de Hawthorne e que combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas. ( ) Corrente que descreve as características normativas, legais e racionais da organização.
A sequência correta dessa associação é
Alternativas
Q1085010 Administração Geral
“Uma Organização é parte de um sistema maior composto pelo que Robert Freeman chamou de_____________, ou seja, o conjunto dos diversos atores (indivíduos ou grupos) que têm interesse e que influenciam e/ou são influenciados pelas ações da Organização”. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna acima.
Alternativas
Q1081433 Administração Geral
“O servidor burocrático era mais valorizado por conhecer as regras e procedimentos do que pelos conhecimentos técnico-profissionais: fato decorrente é que se transforma essas regras em objetivos a perseguir, deixando em segundo plano os fins visados pela organização”. Tal descrição faz referência à seguinte disfunção da burocracia:
Alternativas
Q1081422 Administração Geral
Teóricos e pesquisadores têm apresentado e discutido várias formas de classificar culturas. Hooijberg e Petrock (1988) classificaram as culturas organizacionais, de acordo com a orientação formal de controle e as formas de atenção, em quatro tipos: cultura de clãs, burocrática, empreendedora e de mercado. Qual o tipo de cultura organizacional da UNILAB, considerando que se trata de uma organização de caráter público?
Alternativas
Ano: 2019 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2019 - IBGE - Agente Censitário Operacional |
Q1076079 Administração Geral

O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, formulados por autores como Fayol e weber.

A linha de autoridade formal de uma organização, que define a estrutura hierárquica entre os membros e unidades da organização, é conhecida como:

Alternativas
Q1064470 Administração Geral
Um sistema de recursos que realiza um objetivo ou um conjunto de objetivos pode ser definido como:
Alternativas
Q1036156 Administração Geral
Assinale o trecho que apresenta elementos e características da Burocracia.
Alternativas
Q1021986 Administração Geral
A burocracia surgiu na Europa no início do século XX, tendo como preceito básico a racionalidade técnica para constituir um sistema administrativo baseado na eficiência. Sobre seus modelos, características e disfunções, analise as afirmativas. I - O efeito da estabilidade e previsibilidade a partir de regras e os regulamentos e aspectos profissionais constituem disfunções da burocracia. II - O modelo burocrático de Philip Selznick destaca a questão da delegação de autoridade, que pode gerar uma série de consequências imprevistas. III - Originalmente, a burocracia tinha como principais características a divisão do trabalho, a impessoalidade e o compromisso profissional. IV - O modelo burocrático de Robert K. Merton é caracterizado por uma relação simples entre as variáveis “autoridade superior” e “controle do comportamento humano”.
Estão corretas as afirmativas
Alternativas
Q1021967 Administração Geral
Sobre as características da burocracia, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q1021641 Administração Geral
As teorias da administração contribuíram, sobremaneira, para a construção do modelo de Administração Pública brasileira, principalmente, a:
Alternativas
Q1021626 Administração Geral
Aponte a opção que NÃO apresenta uma característica do modelo burocrático:
Alternativas
Q1021624 Administração Geral
As organizações burocráticas apresentam consequências imprevistas chamadas por Robert Merton de:
Alternativas
Q1021622 Administração Geral
Na burocracia, ocorre a profissionalização dos participantes porque:
I. Recebem salários correspondentes ao cargo que ocupam; II. Ocupam um cargo, através do qual desenvolvem suas atividades na organização; III. Têm mandato por tempo determinado, pois, quando assumem um cargo dentro da burocracia, seu tempo de permanência é previamente definido; IV. São fiéis ao cargo, identificando-se com os objetivos da organização; V. São generalistas em relação às atividades do cargo.
A(s) afirmação(ões) FALSA(S) em relação ao enunciado é(são):
Alternativas
Q1021621 Administração Geral
A teoria da burocracia surgiu a partir das ideias de:
Alternativas
Q1021616 Administração Geral
Analise as afirmações abaixo:
I. Para uma organização ser considerada burocrática, ela deve possuir características como especialização, disciplina, formalidade de suas comunicações e normas institucionais; II. A teoria burocrática considera que não deve haver pessoalidade nas relações entre os indivíduos da organização; III. A burocracia é um sistema social, organizado mediante normas escritas, que visa à racionalidade e à igualdade no tratamento de seu público; IV. A teoria da burocracia preocupou-se com os aspectos formais e informais das organizações.
São verdadeiras:
Alternativas
Respostas
121: A
122: D
123: B
124: E
125: A
126: B
127: B
128: D
129: C
130: C
131: B
132: B
133: C
134: B
135: B
136: C
137: D
138: B
139: B
140: C