Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral
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Em relação à satisfação, à motivação e ao envolvimento no trabalho, julgue o seguinte item.
A formulação de políticas organizacionais para elevar o
desempenho dos trabalhadores com base nas teorias
motivacionais deve considerar os seguintes mediadores:
significado do trabalho, sistema de recompensas, estilo
gerencial e ambiente psicossocial de trabalho.
Em relação à satisfação, à motivação e ao envolvimento no trabalho, julgue o seguinte item.
O processo motivacional na teoria do estabelecimento de metas
inicia-se com a manifestação, no indivíduo, de um desejo, que
se traduz em intenção e, então, em ações dirigidas cujos
resultados reorientam os valores, as metas e o próprio
desempenho do indivíduo.
A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue o item subsequente.
Segundo a teoria de motivação de Maslow, as necessidades
fisiológicas e de segurança demonstram a satisfação interna do
indivíduo e, por este motivo, são predominantes na hierarquia
do comportamento.
Em relação à gestão da qualidade dos recursos humanos de enfermagem, julgue o item seguinte.
Na prática, o líder deve ser comunicador e motivador. Na
equipe de enfermagem, para que o enfermeiro seja considerado
um líder, ele deve ter atitudes adequadas, objetivando
resultados positivos, além de conhecimento (que conheça o que
faz) e habilidades (que faça corretamente). Cabe ao gestor de
pessoas encontrar o possuidor dessas qualidades.
No modelo convencional de desenvolvimento de liderança, tem-se
Essa situação permite constatar que
Esse exemplo demonstra que
São recompensas intrínsecas:
Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o)
Com referência à gestão de pessoas em uma organização, julgue o item seguinte.
Segundo Frederick Herzberg, um dos teóricos das teorias
motivacionais, há dois fatores que explicam o comportamento
das pessoas: os higiênicos e os motivacionais.
Com referência à gestão de pessoas em uma organização, julgue o item seguinte.
A expectativa do indivíduo sobre a sua habilidade em
desempenhar uma tarefa com sucesso é uma importante fonte
de motivação no trabalho.
Analise as assertivas abaixo.
I - Liderança é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos,
SENDO QUE
II – a origem dessa influência pode ser formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização.
É CORRETO afirmar que
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