Questões de Concurso Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral

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Q1093588 Administração Geral
Quanto aos conceitos introdutórios da administração, julgue  o item.

Um  líder  de  estilo  democrático  comporta‐se  de  forma  atuante, definindo objetivos e orientando as decisões a  serem tomadas. 
Alternativas
Q1093490 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
Na pirâmide de Maslow, as necessidades de segurança representam  as  necessidades  de  associação,  de  aceitação e de participação dos indivíduos. 
Alternativas
Q1093489 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
A teoria Y de McGregor recomenda que a direção deve centralizar  as  decisões  e  as  responsabilidades  e especializar os cargos e as tarefas. 
Alternativas
Q1093488 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
A liderança pode ser vista como um processo de redução da incerteza de um grupo diante de uma situação. 
Alternativas
Q1093487 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.
Na  liderança  democrática,  as  tarefas  se  desenvolvem sem  qualquer interferência  do  líder,  deixando  o grupo livre  para  tomar  as  suas  decisões,  sem  qualquer controle.
Alternativas
Q1093227 Administração Geral

No que diz respeito às noções de administração financeira, de administração de pessoas, de administração de materiais, de organização e de métodos, julgue o item.


Na teoria de Herzberg, os fatores higiênicos, quando não atendidos, levam à insatisfação e, quando são atendidos, não levam à satisfação.

Alternativas
Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador |
Q1089287 Administração Geral
Assinale a alternativa que não corresponde a um dos tópicos relacionados ao processo de liderança voltado às políticas de recursos humanos.
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador |
Q1089275 Administração Geral
O sucesso do administrador moderno depende mais do que ele consegue fazer, do que daquilo que ele é. Neste contexto, o desempenho será resultado de suas habilidades, ou seja, da sua capacidade de transformar conhecimento em ação e em um desempenho desejado. Acerca das habilidades e características do administrador moderno, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1089214 Administração Geral
Sobre um líder que é mais orientado para tarefas do que para pessoas, é correto afirmar que ele
Alternativas
Q1088606 Administração Geral
Sobre um líder que é mais orientado para pessoas do que para tarefas, é correto afirmar que ele
Alternativas
Q1087907 Administração Geral
O estilo de liderança que focaliza a consulta aos subordinados, envolvendo-os no processo de tomada de decisão é denominado
Alternativas
Q1085031 Administração Geral
É um comportamento esperado de um líder diretivo:
Alternativas
Q1085029 Administração Geral
No livro “De líder para líder”, John Kotter destaca a capacidade que os bons líderes possuem de equilibrar resultados de curto prazo com a visão de longo prazo, e apresenta a combinação entre visão, resultados e sucesso sustentável em um gráfico que está adaptado na figura abaixo:
Imagem associada para resolução da questão
Tendo em vista o conceito apresentado pelo autor e a figura acima, é correto afirmar que:
Alternativas
Q1085028 Administração Geral

Observe atentamente a figura 4, que ilustra aspectos da Teoria da Liderança Situacional, de Hersey e Blanchard.

Imagem associada para resolução da questão

Segundo a Teoria da Liderança Situacional, é correto afirmar que:

Alternativas
Q1081875 Administração Geral
Uma comparação cuidadosa entre as descrições de poder e de liderança revela que os dois conceitos estão inter-relacionados. Assinale a alternativa que apresenta uma diferença entre liderança e poder.
Alternativas
Q1081419 Administração Geral
O tipo de liderança que é orientada para as pessoas e que indicam algum grau de participação dos funcionários no poder do chefe ou em suas decisões pode também chamada de:
Alternativas
Q1081410 Administração Geral
Segundo importante estudo realizado pelo pesquisador Henry Mintzberg, o trabalho dos gerentes compreende o cumprimento de alguns papéis gerenciais, dentre eles:
Alternativas
Q1080602 Administração Geral
Um líder chamado de carismático é capaz de motivar seus liderados, promove o desenvolvimento de inúmeras habilidades, dentre elas a liderança. Acerca das habilidades necessárias para ser um líder, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1080601 Administração Geral
Em todas as empresas, a presença de profissionais capazes de liderar – seja pessoas ou processos – faz bastante diferença nos resultados obtidos. Sobre o conceito de liderança e líder, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1080599 Administração Geral
No âmbito empresarial (organizacional), temos a área de gestão de pessoas. Ela abarca, entre outros serviços, o setor de Recursos Humanos (RH). Independente dos conceitos e da organização adotada, o importante é entender o papel desempenhado pelo setor ou os profissionais responsáveis por fazer a gestão de pessoas. No que se refere ao âmbito de obrigações e objetivos da gestão de pessoas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Garantir o bem-estar dos funcionários. ( ) Criar mecanismos coercitivos para o atendimento às regras da empresa. ( ) Estimular o respeito à cultura organizacional. ( ) Manter a motivação em dia, para que a produtividade não seja abalada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo
Alternativas
Respostas
1461: C
1462: E
1463: E
1464: C
1465: E
1466: C
1467: B
1468: D
1469: A
1470: D
1471: E
1472: A
1473: E
1474: B
1475: B
1476: E
1477: E
1478: B
1479: A
1480: D