Questões de Concurso Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral

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Q1915214 Administração Geral
No que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
De acordo com a teoria situacional da liderança, há uma tendência de que se adote um padrão de liderança não centralizado nos subordinados, na medida em que as tarefas deixam de ser rotineiras. 
Alternativas
Q1915213 Administração Geral
No que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Na liderança liberal, o líder centraliza as decisões e impõe suas ordens. 
Alternativas
Q1915212 Administração Geral
No que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo depende dos fatores intrínsecos ou motivacionais. 
Alternativas
Q1915211 Administração Geral
No que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Conforme a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos são aqueles que se encontram no ambiente que rodeia as pessoas, abrangendo as condições em que desempenham seu trabalho. 
Alternativas
Q1915210 Administração Geral
No que diz respeito às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
De acordo com a teoria de Maslow, as necessidades de segurança estão em uma posição hierárquica superior à das necessidades sociais.  
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Q1915009 Administração Geral
Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
Conforme os estilos de liderança de Likert, o estilo consultivo baseia-se na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo. 
Alternativas
Q1915008 Administração Geral
Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo é dependente do cumprimento dos fatores motivacionais e dos fatores higiênicos.
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Q1914566 Administração Geral
De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades apresentada pelo psicólogo Abraham Maslow existe uma pirâmide que apresenta em sua base duas condições imprescindíveis para que o indivíduo alcance a satisfação, assinale abaixo a resposta CORRETA:
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Q1914274 Administração Geral

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.


A liderança liberal enfatiza somente o grupo, e o líder permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupos, participando delas apenas quando o grupo solicita. 

Alternativas
Q1914273 Administração Geral

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.


A liderança autoritária centraliza totalmente as decisões e impõe sua vontade sobre o grupo, hierarquizando as funções, já que é o líder quem determina a tarefa que cada um deverá executar. 

Alternativas
Q1914271 Administração Geral

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.


A junção de chefia e liderança é plenamente possível, ainda mais em situações contingenciais, sob a ótica de teorias comportamentais e situacionais. 

Alternativas
Q1914270 Administração Geral

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.


Liderança é a capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico. 

Alternativas
Q1914266 Administração Geral

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.


A liderança não pode ser ensinada e aprendida por todos os indivíduos, sendo um fenômeno restrito a algumas pessoas. 

Alternativas
Q1914265 Administração Geral

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.


A liderança pode ser entendida como uma influência exercida, pelo processo de comunicação, sobre determinada situação, visando a um ou mais objetivos. 

Alternativas
Q1912446 Administração Geral
Analise esta informação: "Trata-se de algo interior que cobre grande variedade de formas comportamentais. A diversidade de interesses percebida entre os indivíduos permite aceitar que as pessoas não fazem as mesmas coisas pelas mesmas razões. Essa diversidade é a principal fonte de informações a respeito do comportamento motivacional". (...)
A informação contém elementos que identificam a ideia que se tem de:
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Q1912429 Administração Geral
Analise esta informação: De forma bem simples e elucidativa, pode-se dizer: "É a arte de motivar um grupo de pessoas a atuar na busca de um objetivo comum. Esta definição capta o essencial para ser capaz de inspirar os outros e estar preparado para fazê-lo".
A informação contêm elementos que identificam corretamente a ideia que se deve ter de: 
Alternativas
Q1911893 Administração Geral
Um analista de RH recomendou a um gerente que, para compreender o comportamento das pessoas na sua equipe, ele deveria levar em consideração as forças internas de uma pessoa que afetam a direção, intensidade e a persistência do seu comportamento.
A recomendação do analista está assentada no conceito de
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Q1911886 Administração Geral
Um analista foi promovido a supervisor há 6 meses. Desde então, ele percebeu que suas principais ações envolvem apartar disputas, aplicar sanções e resolver crises. Entende-se, assim, que seu principal papel é o de
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Q1909809 Administração Geral

A SEFAZ-AM estabeleceu, como meta de início do ano, o aumento da motivação de seus servidores. Em virtude disso, o Secretário de Fazenda contratou uma consultoria especializada para desenvolver mecanismos motivacionais a serem implementados no órgão, utilizando, para isso, a fundamentação da teoria dos dois fatores.


Com base no apresentado, segundo a teoria dos dois fatores, assinale a opção que apresenta uma medida motivacional.

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Q1909807 Administração Geral
De acordo com as diferentes teorias desenvolvidas para explicar o processo de liderança, é correto afirmar que a teoria dos traços
Alternativas
Respostas
1021: C
1022: E
1023: C
1024: C
1025: E
1026: C
1027: E
1028: B
1029: C
1030: C
1031: C
1032: C
1033: E
1034: C
1035: A
1036: D
1037: D
1038: E
1039: D
1040: A