Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral
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De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo é dependente do cumprimento dos fatores motivacionais e dos fatores higiênicos.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança liberal enfatiza somente o grupo, e o líder
permite total liberdade para a tomada de decisões
individuais ou em grupos, participando delas apenas
quando o grupo solicita.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança autoritária centraliza totalmente as decisões
e impõe sua vontade sobre o grupo, hierarquizando as
funções, já que é o líder quem determina a tarefa que
cada um deverá executar.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A junção de chefia e liderança é plenamente possível,
ainda mais em situações contingenciais, sob a ótica de
teorias comportamentais e situacionais.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Liderança é a capacidade de influência interpessoal
exercida por meio da comunicação, visando a um
objetivo específico.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança não pode ser ensinada e aprendida por todos
os indivíduos, sendo um fenômeno restrito a algumas
pessoas.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A liderança pode ser entendida como uma influência
exercida, pelo processo de comunicação, sobre
determinada situação, visando a um ou mais objetivos.
A informação contém elementos que identificam a ideia que se tem de:
A informação contêm elementos que identificam corretamente a ideia que se deve ter de:
A recomendação do analista está assentada no conceito de
A SEFAZ-AM estabeleceu, como meta de início do ano, o aumento da motivação de seus servidores. Em virtude disso, o Secretário de Fazenda contratou uma consultoria especializada para desenvolver mecanismos motivacionais a serem implementados no órgão, utilizando, para isso, a fundamentação da teoria dos dois fatores.
Com base no apresentado, segundo a teoria dos dois fatores, assinale a opção que apresenta uma medida motivacional.
Os estudos sobre liderança ainda não chegaram a um consenso sobre qual a forma ideal de liderar, embora existam maneiras reconhecidamente mais recomendadas.
O estilo de liderança que propõe delegar integralmente as decisões para os subordinados é denominado liderança
A visão de Fábio sobre os funcionários, relacionada com os estudos motivacionais, está associada à teoria
Nesse sentido, uma ação adequada seria
Com relação a estilos de liderança, julgue o item que se segue.
Segundo estudiosos do tema, os termos autocracia e
democracia são empregados para definir dois estilos básicos
de liderança cujas disfunções são, respectivamente, a tirania
e a demagogia.
A respeito de administração e organização, julgue o item.
O chefe interessa-se pela forma como um trabalho é realizado, questionando o porquê de determinada ação, enquanto o líder, em busca de resultados, questiona quando e como uma ação será realizada.
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