Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral
Foram encontradas 3.598 questões
Ano: 2022
Banca:
FCM
Órgão:
FAMES
Prova:
FCM - 2022 - FAMES - Técnico de Nível Superior - Administração/Administração Pública/Gestão Pública |
Q2052505
Administração Geral
Várias são as teorias existentes sobre o fenômeno da
liderança.
Avalie as afirmações sobre a teoria da liderança carismática, com base nos autores Robbins, Judge e Sobral (2010).
I - A liderança carismática foi considerada pelo sociólogo Max Weber como um dos tipos ideais de autoridade.
II - A liderança carismática funciona de modo generalizado, ou seja, é eficaz em qualquer situação ou contexto.
III - Os líderes carismáticos apresentam comportamentos inovadores e até mesmo inusitados, contrariando normas vigentes.
IV - É consenso entre os especialistas que os líderes carismáticos possuem determinadas qualidades que são exclusivamente natas.
Está correto apenas o que se afirma em
Avalie as afirmações sobre a teoria da liderança carismática, com base nos autores Robbins, Judge e Sobral (2010).
I - A liderança carismática foi considerada pelo sociólogo Max Weber como um dos tipos ideais de autoridade.
II - A liderança carismática funciona de modo generalizado, ou seja, é eficaz em qualquer situação ou contexto.
III - Os líderes carismáticos apresentam comportamentos inovadores e até mesmo inusitados, contrariando normas vigentes.
IV - É consenso entre os especialistas que os líderes carismáticos possuem determinadas qualidades que são exclusivamente natas.
Está correto apenas o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
FCM
Órgão:
FAMES
Prova:
FCM - 2022 - FAMES - Técnico de Nível Superior - Administração/Administração Pública/Gestão Pública |
Q2052503
Administração Geral
Uma das teorias da motivação mais conhecidas é a
Teoria dos dois fatores, de Frederick Herzberg.
Sobre as conclusões dessa teoria é correto afirmar que
Sobre as conclusões dessa teoria é correto afirmar que
Ano: 2022
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
SEFAZ-PE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2022 - SEFAZ-PE - Analista de Apoio Administrativo |
Q2051168
Administração Geral
Assinale a alternativa INCORRETA sobre liderança e motivação.
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Caxias do Sul - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Caxias do Sul - RS - Enfermeiro |
Q2026574
Administração Geral
De acordo com Marquis (2002), a liderança teve uma definição técnica de Chapin
(1924), “liderança é um ponto de polarização para a cooperação em grupo”. Sendo assim,
considerando as características de um líder, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras,
ou F, se falsas.
( ) Ser um pensador crítico. ( ) Ter uma posição determinada na organização formal.
( ) Dar ênfase ao controle, à tomada de decisões, à análise e aos resultados. ( ) Ser um agente de mudanças. ( ) Ser considerado um visionário.
A ordem correta para o preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Ser um pensador crítico. ( ) Ter uma posição determinada na organização formal.
( ) Dar ênfase ao controle, à tomada de decisões, à análise e aos resultados. ( ) Ser um agente de mudanças. ( ) Ser considerado um visionário.
A ordem correta para o preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Q2024259
Administração Geral
Líderes que oferecem consideração individualizada e
estímulo intelectual a seus liderados, além de possuírem
carisma, são os
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020433
Administração Geral
Segundo Herzberg, fatores higiênicos e fatores
motivacionais então intimamente relacionados à motivação das
pessoas para o trabalho. Os fatores motivacionais estão
relacionados com as necessidades secundárias das pessoas e
com:
Q2018520
Administração Geral
Quanto a liderança, julgue o item.
A essência das teorias da liderança situacional é a ideia
de que, para ser eficaz, o estilo tem que ser apropriado
à situação.
Q2018519
Administração Geral
Quanto a liderança, julgue o item.
O líder transacional é aquele que oferece como
recompensa a própria realização da tarefa e faz seus
seguidores trabalharem para realizar a missão, meta ou
causa proposta, além de também afetar as emoções de
seus seguidores, encorajando-os e dando-lhes
inspiração.
Q2018518
Administração Geral
Quanto a liderança, julgue o item.
Um líder não pode ser orientado para pessoas e tarefas
simultaneamente.
Q2018517
Administração Geral
Quanto a liderança, julgue o item.
A liderança não é apenas um atributo da pessoa, mas
também um processo social complexo, no qual
interagem quatro variáveis ou componentes: as
motivações dos liderados; a tarefa ou missão; o líder; e
a conjuntura ou contexto dentro do qual ocorre a
relação entre o líder e os liderados.
Q2018516
Administração Geral
Quanto a liderança, julgue o item.
A liderança é um dos papéis dos administradores;
a pessoa que desempenha o papel de líder influencia o
comportamento de um ou mais liderados. Só há
liderança quando há liderados, que seguem o líder, ou
aceitam sua influência.
Ano: 2022
Banca:
FUMARC
Órgão:
TRT - 3ª Região (MG)
Prova:
FUMARC - 2022 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário – Área Administrativa |
Q2016348
Administração Geral
Analise as assertivas abaixo:
I - Liderança é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos,
SENDO QUE
II – A liderança é apenas e somente resultante da estrutura formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização.
Dessa análise, conclui-se que
I - Liderança é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos,
SENDO QUE
II – A liderança é apenas e somente resultante da estrutura formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização.
Dessa análise, conclui-se que
Ano: 2022
Banca:
FUMARC
Órgão:
TRT - 3ª Região (MG)
Prova:
FUMARC - 2022 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário – Área Administrativa |
Q2016344
Administração Geral
Você é um gerente de uma área da organização. Seus colaboradores estão sofrendo com o excesso de rotina, e repetição nas tarefas individuais, parecem sempre cansados e aparentam desmotivação. Você deverá tomar uma ação em relação ao problema, sendo que não cabem demissão, transferência ou treinamento
(que não é uma ação imediata). Você deverá abrir o expediente de amanhã com
uma ação efetiva. Assim, você chega e propõe (segundo os conceitos relativos à
motivação):
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Esteio - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Esteio - RS - Analista Administrativo - Edital nº 02 |
Q2012040
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2010), motivação é a tensão persistente que leva o
indivíduo a alguma forma de comportamento visando à satisfação de uma ou mais necessidades.
Assim, as necessidades provocam um estado de tensão em substituição ao estado de equilíbrio
anterior. A tensão conduz a um comportamento ou ação para alcançar a satisfação da necessidade.
De acordo com a Teoria das necessidades formuladas por Maslow, as necessidades que raramente são
satisfeitas em sua plenitude, pois o ser humano procura maiores satisfações e estabelece metas
crescentemente sofisticadas, sendo as mais elevadas e decorrentes da educação e da cultura da
pessoa, são chamadas de necessidades:
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Esteio - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Esteio - RS - Analista Administrativo - Edital nº 02 |
Q2012039
Administração Geral
Liderança é o processo de influenciar e dirigir o comportamento das pessoas em
direção ao alcance de objetivos. As teorias sobre estilos de liderança a estudam em termos de estilos
de comportamento do líder em relação aos seus subordinados. Sendo assim, enquanto a abordagem
dos traços se refere àquilo que o líder é, a abordagem dos estilos de liderança se refere àquilo que o
líder faz, isto é, o seu estilo de comportamento para liderar. Conforme Chiavenato (2010), quando o
líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle
algum, ele está usando o estilo de liderança:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 14ª Região (RO e AC)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q2001816
Administração Geral
Nos estudos acerca do fenômeno da liderança e do comportamento dos líderes, o modelo de análise conhecido como grid (ou
grade) gerencial sustenta que o gestor orienta a ação para dois aspectos fundamentais:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q1999938
Administração Geral
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Abraham Maslow, para induzir a motivação
dos empregados é necessário, inicialmente,
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1999496
Administração Geral
Entre as teorias que buscam explicar e classificar os estilos de liderança organizacional, o modelo situacional inspirado nos
estudos de Paul Hersey e Kenneth Blanchard introduz, como variável relevante a ser considerada,
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1999494
Administração Geral
Uma das conhecidas abordagens sobre motivação no ambiente organizacional é a apresentada por McGregor, consistente na
Teoria Y, de acordo com a qual
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1999480
Administração Geral
Uma liderança baseada no modelo transacional apresenta como característica presente na atuação do líder
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