Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral
Foram encontradas 3.598 questões
Q2408286
Administração Geral
O tipo de poder exercido na organização que é associado a uma imagem altamente favorável, o que faz com que os outros acreditem e admirem suas ideias, é o poder:
Q2408258
Administração Geral
A influência interpessoal exercida numa situação específica e direcionada por meio de um efetivo processo de comunicação, buscando a realização de objetivos definidos, refere-se ao conceito de:
Q2408257
Administração Geral
Os estilos de Administração estão intimamente associados às convicções que os administradores têm a respeito da motivação e do comportamento humano nas organizações. Assim, segundo McGregor, o gestor que se utiliza do estilo da Teoria Y em suas relações dentro da organização tem a seguinte perspectiva a respeito do comportamento dos colaboradores:
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de São Gonçalo - RJ
Prova:
SELECON - 2022 - Câmara de São Gonçalo - RJ - Assistente Técnico Legislativo |
Q2408223
Administração Geral
A motivação pode ser entendida como a força que o indivíduo faz para satisfazer uma ou mais necessidades. Assim, no ciclo motivacional, quando há uma barreira à satisfação e esta é impossível de ser ultrapassada, o indivíduo reage e tenta motivar-se por meio da satisfação de outra necessidade. É correto afirmar que, nesse caso, ocorreu:
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de São Gonçalo - RJ
Prova:
SELECON - 2022 - Câmara de São Gonçalo - RJ - Assistente Técnico Legislativo |
Q2408221
Administração Geral
O estilo de liderança caracterizado pela liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder, é o estilo:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
DPE-AM
Prova:
FCC - 2022 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria Especialidade: Assistente Técnico Administrativo |
Q2372562
Administração Geral
Dentro do estudo da liderança, a teoria que se volta ao treinamento de habilidades e não somente à exploração de características inatas do líder, é conhecida como teoria
Ano: 2022
Banca:
INSTITUTO MAIS
Órgão:
Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP
Prova:
INSTITUTO MAIS - 2022 - Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP - Oficial Legislativo |
Q2259040
Administração Geral
Sobre as maneiras de replanejar ou flexibilizar o trabalho
para que ele se torne mais motivador, analise as
proposições abaixo.
I. Se os funcionários sofrem com o excesso de rotina, uma alternativa é utilizar o rodízio de tarefas. Quando uma atividade deixa de ser desafiadora, o funcionário é transferido para outra, do mesmo nível, que tem requisitos similares em termos de habilidade.
II. O enriquecimento de tarefas se refere à expansão vertical das funções. Ele aumenta o grau em que o trabalhador controla o planejamento, a execução e a avaliação de seu trabalho.
III. Telecomutação é a visão de trabalho mais próxima do ideal para muita gente. Não há deslocamento físico e o horário é flexível, há total liberdade para se vestir e nenhuma interrupção por parte dos colegas.
É correto o que se afirma em
I. Se os funcionários sofrem com o excesso de rotina, uma alternativa é utilizar o rodízio de tarefas. Quando uma atividade deixa de ser desafiadora, o funcionário é transferido para outra, do mesmo nível, que tem requisitos similares em termos de habilidade.
II. O enriquecimento de tarefas se refere à expansão vertical das funções. Ele aumenta o grau em que o trabalhador controla o planejamento, a execução e a avaliação de seu trabalho.
III. Telecomutação é a visão de trabalho mais próxima do ideal para muita gente. Não há deslocamento físico e o horário é flexível, há total liberdade para se vestir e nenhuma interrupção por parte dos colegas.
É correto o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
Colégio Pedro II
Órgão:
Colégio Pedro II
Prova:
Colégio Pedro II - 2022 - Colégio Pedro II - Administrador |
Q2251691
Administração Geral
Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão
organizadas e dispostas em níveis.
Nessa perspectiva, relacione as colunas quanto às necessidades e seus objetos:
1. Autorrealização ( ) Amizade dos colegas 2. Estima ( ) Trabalho criativo e desafiador 3. Sociais ( ) Promoções 4. Fisiológicas ( ) Horário de trabalho razoável
A sequência correta é
Nessa perspectiva, relacione as colunas quanto às necessidades e seus objetos:
1. Autorrealização ( ) Amizade dos colegas 2. Estima ( ) Trabalho criativo e desafiador 3. Sociais ( ) Promoções 4. Fisiológicas ( ) Horário de trabalho razoável
A sequência correta é
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Francisco Morato - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Francisco Morato - SP - Recepcionista |
Q2249173
Administração Geral
É correto afirmar que a importância de definir a hierarquia
de uma organização possibilita
Q2222923
Administração Geral
A liderança é uma das mais importantes atividades
exercidas em diferentes ambientes organizacionais. É
um processo de conduzir as ações ou influenciar o
comportamento e a mentalidade de outras pessoas. As
habilidades de um líder envolvem carisma, paciência,
respeito, disciplina e, principalmente, a capacidade de
influenciar os subordinados. Numere a 2ª coluna de
acordo com a 1ª, no que diz respeito a conceitos sobre
estilos diferentes de liderança.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q2222922
Administração Geral
Dentre as diferentes formas de motivação, a motivação
secundária diz respeito
Q2222921
Administração Geral
Segundo Maslow, as necessidades humanas estão
arranjadas em uma pirâmide de importância e de
influência no comportamento humano. De acordo com
as necessidades da pirâmide de Maslow, são
incorretas as ações de
Q2211196
Administração Geral
Em 1961, foi publicado o livro New Patterns of
Management, de autoria de Rensis Likert, que se
tornaria uma obra de referência no campo dos
estudos organizacionais. Na obra, foram estudados
estilos de liderança e ações gerenciais, sendo a
abordagem ainda bastante difundida. Sobre o tema,
assinale a alternativa correta.
Q2211195
Administração Geral
Publicado em 1960, o clássico livro The Human Side
of Enterprise, de Douglas McGregor, sistematizou e
apresentou duas concepções sobre o
comportamento humano que repercutiam nos
estilos de liderança e gestão adotados pelas
empresas, chamando-as de Teorias X e Y. Assinale a
alternativa incorreta sobre os pressupostos dessas
abordagens:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187920
Administração Geral
Busca estabelecer valores e padrões e criar os meios
para guiar os esforços coletivos na direção das metas.
É capaz de levar os seguidores a transcenderem seus
próprios interesses e trabalhar excepcionalmente para a
concretização da missão, meta ou causa. Cria um sentido de comprometimento em relação aos objetivos.
Essas são características que se destacam na liderança
Essas são características que se destacam na liderança
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187907
Administração Geral
É uma teoria da motivação que destaca, por um lado, aspectos intrínsecos (motivação) e, por outro, aspectos extrínsecos (higiene). Esses aspectos estão relacionados,
respectivamente, com a satisfação e com a insatisfação.
As proposições acima referem-se à teoria
As proposições acima referem-se à teoria
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187904
Administração Geral
Os estilos de liderança são também as expressões utilizadas para descrever o modo de influenciar e tratar os
subordinados em determinado contexto. No estilo de liderança liberal ou laissez-faire, o líder
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Administrativo |
Q2187876
Administração Geral
Nas organizações, é comum que atividades sejam delegadas a terceiros e o acompanhamento seja realizado.
Por isso, é importante o exercício constante da
Ano: 2022
Banca:
FAFIPA
Órgão:
PREVISCAM - PR
Prova:
FAFIPA - 2022 - PREVISCAM - PR - Assistente Administrativo |
Q2175844
Administração Geral
Dentre os fatores de motivação e liderança,
assinale a alternativa que apresenta um estilo de
liderança não favorável a uma equipe que se
encontra em um momento em que se precisa criar
conteúdo e gerar inovação para uma empresa:
Q2169396
Administração Geral
Leia o texto a seguir.
Para atingir resultados, os profissionais na atualidade precisam estabelecer uma ampla rede de relacionamento e serem capazes de influenciar pessoas, que não estão, necessariamente, acima ou abaixo na estrutura hierárquica. São funcionários de outras áreas, chefes múltiplos, gestores de diferentes departamentos e até gente que nem está na companhia, como fornecedores e clientes.
A capacidade de influenciar um grupo de pessoas, mesmo sem vínculos formais, com a finalidade de atingir um resultado é chamada de
Para atingir resultados, os profissionais na atualidade precisam estabelecer uma ampla rede de relacionamento e serem capazes de influenciar pessoas, que não estão, necessariamente, acima ou abaixo na estrutura hierárquica. São funcionários de outras áreas, chefes múltiplos, gestores de diferentes departamentos e até gente que nem está na companhia, como fornecedores e clientes.
A capacidade de influenciar um grupo de pessoas, mesmo sem vínculos formais, com a finalidade de atingir um resultado é chamada de
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