Questões de Concurso
Comentadas sobre liderança e motivação em administração geral
Foram encontradas 3.615 questões
Q2536582
Administração Geral
Qual teoria motivacional sugere que a motivação dos funcionários pode ser aumentada ao satisfazer uma
hierarquia de necessidades, desde as mais básicas até as mais elevadas?
Q2534774
Administração Geral
Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item que se segue.
Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo depende dos fatores higiênicos e dos motivacionais.
Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo depende dos fatores higiênicos e dos motivacionais.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Programação de Sistemas |
Q2531983
Administração Geral
Julgue o item seguinte, referentes a liderança, cultura organizacional, convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada e excelência nos serviços públicos.
Os líderes inspiradores são os que demonstram habilidades para gerir diferentes personalidades, conseguindo respeito, admiração e mobilização para o alcance de objetivos comuns.
Os líderes inspiradores são os que demonstram habilidades para gerir diferentes personalidades, conseguindo respeito, admiração e mobilização para o alcance de objetivos comuns.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q2531090
Administração Geral
Em relação a aspectos comportamentais da organização e a
convergências e divergências entre a gestão pública e a gestão
privada, julgue o item que se segue.
A motivação é fator necessário e suficiente para que um profissional alcance um bom desempenho.
A motivação é fator necessário e suficiente para que um profissional alcance um bom desempenho.
Ano: 2024
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
TRF - 2ª REGIÃO
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2024 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q2530374
Administração Geral
No contexto do Tribunal Regional Federal da
2ª Região, é correto afirmar que a liderança
transacional pode impactar a eficiência
operacional e a motivação dos servidores,
considerando os princípios desse estilo de
liderança,
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRBio - 9ª Região (SC)
Prova:
Quadrix - 2024 - CRBio - 9ª Região (SC) - Assistente Administrativo |
Q2529711
Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Pela teoria Y de McGregor, as pessoas devem ser persuadidas, recompensadas e controladas, de modo que suas atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa.
Pela teoria Y de McGregor, as pessoas devem ser persuadidas, recompensadas e controladas, de modo que suas atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRBio - 9ª Região (SC)
Prova:
Quadrix - 2024 - CRBio - 9ª Região (SC) - Assistente Administrativo |
Q2529710
Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Para a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos são relativos ao ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho e que são decididas pela organização.
Para a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos são relativos ao ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho e que são decididas pela organização.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRBio - 9ª Região (SC)
Prova:
Quadrix - 2024 - CRBio - 9ª Região (SC) - Assistente Administrativo |
Q2529709
Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho
profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho,
julgue o item.
Na pirâmide de Maslow, as necessidades de estima referem‑se aos desejos relativos à associação, à participação, à aceitação por parte dos companheiros, bem como à troca de amizade, de afeto e de amor.
Na pirâmide de Maslow, as necessidades de estima referem‑se aos desejos relativos à associação, à participação, à aceitação por parte dos companheiros, bem como à troca de amizade, de afeto e de amor.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNJ
Provas:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Analista Judiciário - Área Administrativa - Especialidade: Pedagogia
|
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Analista de Sistemas |
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Arquitetura |
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Elétrica |
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Ciências Sociais |
Q2529459
Administração Geral
Em relação a aspectos comportamentais da organização e a
convergências e divergências entre a gestão pública e a gestão
privada, julgue o item que se segue.
A liderança está associada a estímulos que possam motivar as pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos organizacionais.
A liderança está associada a estímulos que possam motivar as pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos organizacionais.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q2529304
Administração Geral
No que se refere ao processo de solução de conflitos, aos aspectos comportamentais e à cultura organizacional, julgue o item seguinte.
Os componentes básicos da motivação são dois: a direção e a intensidade do esforço.
Os componentes básicos da motivação são dois: a direção e a intensidade do esforço.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Coqueiral - MG
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Coqueiral - MG - Técnico de Saúde Bucal |
Q2529040
Administração Geral
Não há nada que cause maior impacto em uma organização do que a atuação dos
gestores/líderes sinalizando, eles próprios, o comportamento que pretendem promover entre suas
equipes. De acordo com Chiavenato (2004), existem três tipos de liderança: a autocrática, a
democrática e a liberal. O líder do tipo autocrático centraliza as decisões e impõe ordens ao grupo, o
liberal delega totalmente as decisões ao grupo, e o democrático orienta o grupo e incentiva a
participação das pessoas. Entre esses três tipos de liderança, qual é a mais eficaz na ESB?
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
AMCEVALE - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - AMCEVALE - RN - Agente de Contratação |
Q2522830
Administração Geral
No contexto da motivação, considerando a Hierarquia das Necessidades de Maslow, as variáveis
relacionadas à necessidade de realização pessoal são
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
AMCEVALE - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - AMCEVALE - RN - Agente de Contratação |
Q2522829
Administração Geral
Os líderes exercem um papel de grande importância para o atingimento dos objetivos e metas a partir da
influência de pessoas em uma organização. Entre as diversas abordagens sobre liderança, destacam-se
as contribuições apresentadas por Fred Fiedler. O modelo desenvolvido pelo teórico estabelece que
Ano: 2024
Banca:
Qconcursos
Órgão:
Qconcursos
Prova:
Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 2° Simulado |
Q2522636
Administração Geral
[Questão Inédita] No uso das ferramentas de gestão, não está correta a seguinte
correlação:
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
AMCEVALE - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - AMCEVALE - RN - Recepcionista |
Q2521919
Administração Geral
A organização e disposição de indivíduos em diferentes níveis ou graus de autoridade, responsabilidade,
importância ou poder, dentro de uma estrutura organizacional ou social chama-se:
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Santo André - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Santo André - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q2521080
Administração Geral
Motivação pode ser definida como o processo de que
uma pessoa se utiliza para alcançar metas pessoais ou
organizacionais. Portanto, é um item de muito interesse das organizações para saberem como irão motivar
seus colaboradores para buscarem atingir suas metas
e objetivos. Muitas teorias foram desenvolvidas para se
saber como motivar as pessoas em direção aos objetivos
necessários para o sucesso organizacional.
Entre as teorias de motivação está a Teoria dos dois fatores, que foi desenvolvida por:
Entre as teorias de motivação está a Teoria dos dois fatores, que foi desenvolvida por:
Ano: 2024
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Santo André - SP
Prova:
VUNESP - 2024 - Prefeitura de Santo André - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q2521078
Administração Geral
Liderança pode ser definida como a capacidade de
influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas
e objetivos. Diversas teorias foram desenvolvidas para
se classificar um líder como eficaz para liderar seu grupo no alcance dos objetivos. As teorias sobre liderança
foram desenvolvidas ao longo do tempo, e as mais antigas podem ser classificadas em teorias dos traços, teorias comportamentais e teorias contingenciais.
Assinale a alternativa que se enquadra na teoria comportamental sobre liderança.
Assinale a alternativa que se enquadra na teoria comportamental sobre liderança.
Q2520108
Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item abaixo.
Segundo a teoria X de McGregor, a dependência
das pessoas torna‑as incapazes de autocontrole e
autodisciplina.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Câmara de Maceió - AL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Câmara de Maceió - AL - Apoio Administrativo |
Q2519247
Administração Geral
No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item.
O estilo laissez-faire de liderança consiste em promover a
participação dos funcionários nas decisões do líder, o que
resulta em maior satisfação, engajamento e desempenho da
equipe.
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
AMCEVALE - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - AMCEVALE - RN - Agente Administrativo |
Q2517466
Administração Geral
Entre as diversas correntes de estudo sobre motivação em organizações, destaca-se a Teoria das
Necessidades de Maslow, que sintetiza as necessidades humanas a partir de uma relação hierárquica
em forma de pirâmide. Com base nessa abordagem, a interação amigável com colegas de trabalho, com
amigos, com a família e com a sociedade está associada às necessidades
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