Questões de Concurso Comentadas sobre introdução e antecedentes históricos da administração em administração geral

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Q2725084 Administração Geral

O secretário, de acordo com Mazulo e Liendo (2010), precisa desenvolver a capacidade de avaliar quais informações são importantes para a tomada de decisão, assim como cada nível organizacional precisa de um tipo de informação diferenciada, a saber:


I. Nível estratégico: informação elaborada para suporte de decisões em longo prazo.

II. Nível tático: informação em nível estratégico e superior, gestão de médio prazo.

III. Nível operacional: informação destinada a decisões da alta administração.


Quais estão corretas?

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Q2716989 Administração Geral
Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia muitas vantagens, EXCETO:
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Q2716986 Administração Geral
A projeção de situações futuras com a devida utilização de métodos, planos e lógica é o conceito de qual função da administração?
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Q2188111 Administração Geral
A administração se refere a todo empreendimento humano, de forma organizada e reunindo pessoas com diferentes saberes. As empresas privadas ou públicas são responsáveis por seu desempenho e ela pode ser descrita por sua função ou finalidade social definida, devendo cumprir a tarefa de
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Ano: 2017 Banca: FEPESE Órgão: CIASC Prova: FEPESE - 2017 - CIASC - Contator |
Q1631508 Administração Geral
Qual o setor da empresa responsável pelo estabelecimento do sistema de CI?
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Q1390612 Administração Geral
Para Chiavenato (2003), o conceito de Administração pode ser entendido pela condução
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Ano: 2017 Banca: RBO Órgão: CPTM Prova: RBO - 2017 - CPTM - Assistente Administrativo |
Q1171769 Administração Geral
Leia o texto abaixo para responder à questão.



História e Evolução da Administração

          A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos. Então surgiu a arte e o exercício de administrar.
           Depois, no Egito, Ptolomeu planejou e dimensionou um sistema econômico que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistêmica e organizada. Em seguida, na China de 500.A.C., a necessidade de se ter um sistema organizado de governo para o império, a Constituição de Chow, com 8 regras de Administração Pública de Confúcio, exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração: o Alimento, o Mercado, os Ritos, o Ministério do Emprego, o Ministério da Educação, a administração da Justiça, a Recepção dos Hóspedes, o Exército.
           Apontam-se ainda outras raízes históricas: as instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos; os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos.
      Na Alemanha e na Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados de Fiscalistas ou Cameralistas, os mercantilistas ou fisiocratas franceses valorizavam a riqueza física e o Estado, pois ao lado das reformas fiscais preconizavam uma administração sistemática, especialmente no setor público. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares.
      A Igreja pode ser considerada a organização mais formal e mais eficiente da civilização Ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo o mundo e exercendo grande influência.(...)
          As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade.
          O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu o longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, chamou-se REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Teve início na Inglaterra, com a invenção da máquina a vapor por James Watt, em 1776, e desenvolveu-se em duas fases distintas: a primeira fase de 1780 a 1860, com a revolução do carvão como principal fonte de energia, e do ferro como principal matéria-prima; e a segunda fase de 1860 a 1914, com a revolução da eletricidade e derivados de petróleo, como as novas fontes de energia, e do aço como a nova matéria prima.
     A moderna administração surgiu em resposta às duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração científica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; e a necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas face à intensa concorrência e competição no mercado.(...)

(Disponível em http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/histria-e-evoluo-da-administrao. Último
acesso, 10/04/2017. Adaptado.)
Considere as proposições abaixo.

I. A administração se originou como resposta às consequências da Revolução Industrial.
II. O setor público surgiu entre 1550 e 1700, por meio de professores e administradores.
III. A Igreja Católica e as Organizações Militares contribuíram com a história da administração, sendo a primeira considerada a organização mais eficaz da civilização ocidental.

De acordo com o texto, é correto o que se afirma em
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Q832073 Administração Geral

Considere as seguintes ações:


1. Controlar a entrega e saída de materiais.

2. Recepcionar pessoas.

3. Organizar documentos segundo um método próprio que permita controlar o acesso dos demais funcionários, para mantê-los em ordem.

4. Fazer triagem das correspondências recebidas, identificando e barrando o que considera que não precisa passar pela chefia.


São rotinas administrativas:

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Q799894 Administração Geral
Segundo Maximiano (2004), no contexto do trabalho de Robert L. Katz, são consideradas categorias das habilidades gerenciais, EXCETO:
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Q787147 Administração Geral
A empresa representa o ponto de convergência de inúmeros fatores de produção. Esses fatores têm sido apontados genericamente, em todo o processo produtivo, como
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Q784700 Administração Geral
Sobre conceitos e fundamentos de administração, é correto afirmar, EXCETO:
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Q778850 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta a palavra que significa a função que se desenvolve sob o comando de outro, ou um serviço que se presta a outro ou, ainda, uma atividade que se recebe por delegação de outrem.
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Q778720 Administração Geral
No que diz respeito ao conceito de Administração, é correto afirmar que
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Q2833686 Administração Geral

Diante dos Princípios Gerais da Administração, destaca-se a visão de FAYOL, que listou 14 Princípios clássicos e neoclássicos. Marque a questão correta quanto ao teor do conceito tratado em conformidade, ao assunto discorrido, a partir da doutrina de FAYOL.

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Ano: 2016 Banca: IF-PI Órgão: IF-PI Prova: IF-PI - 2016 - IF-PI - Técnico em Secretariado |
Q2824244 Administração Geral

No âmbito da Administração de Empresas várias teorias foram desenvolvidas ao longo do tempo para nortear as decisões dos gestores. Analise as abordagens a seguir:


I - A Experiência Hawthorne (1933) realizada por Elton Mayo evidenciou a ênfase da administração para a interação das pessoas nos grupos sociais e a satisfação das necessidades individuais

II - Teoria que surgiu entre 1960 e 1970 e que recebeu influência direta da Teoria dos Sistemas. Seu enfoque está na análise ambiental e a abordagem no sistema aberto, pois parte do princípio de que a administração é relativa e situacional.

III - Corrente iniciada por Frederick Taylor (1903) que considerou a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais.

IV - Jules Henri Fayol (1916) iniciou a corrente para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações com enfoque na formalidade da organização e nas funções do administrador.

V - Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber (1909) que descreveu as características do modelo burocrático de organização.


Marque a alternativa abaixo que representa a sequência que CORRETAMENTE corresponde às teorias apresentadas acima.

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Ano: 2016 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Economista |
Q2810543 Administração Geral

Segundo Munns e Bjeirmi (1996), projetos podem ser definidos como a realização de um objetivo específico que envolve uma série de atividades e tarefas que consomem recursos. Nesse sentido, o gerenciamento de projetos envolve uma série de competências para que eles sejam exitosos. A identificação, a mensuração e a avaliação das eventualidades no projeto e o estabelecimento de respostas imediatas, são atividades da

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Ano: 2016 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Economista |
Q2810507 Administração Geral

Para Kotler (2000), o planejamento estratégico pode ser entendido como um processo gerencial de desenvolver e manter um ajuste viável entre os objetivos, as habilidades e os recursos de uma organização diante das oportunidades de mercado. Dadas as afirmativas quanto às características e classificações do planejamento estratégico,


I. O Planejamento Estratégico é aquele de curto prazo, de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa, que procura antecipar fatores exógenos e internos à empresa.

II. O Planejamento Tático tem a finalidade de otimizar parte do que foi planejado estrategicamente, tendo um alcance temporal mais curto e de responsabilidade dos níveis intermediários da empresa.

III. O Planejamento Operacional é um planejamento de longo prazo, nível de responsabilidade alto, envolve grande volume de recursos da empresa visando ao futuro da organização.


verifica-se que está(ão) correta(s)

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Ano: 2016 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2016 - IFAL - Economista |
Q2810506 Administração Geral

Considerando uma matriz SWOT, que é uma ferramenta do planejamento estratégico, e dadas as situações que podem afetar o ambiente de uma Instituição Federal de Ensino Superior,


I. Contingenciamento de recursos pelo MEC devido à queda de arrecadação.

II. Alto percentual de mestres e doutores pertencentes ao seu quadro de docentes.

III. Infraestrutura incompleta de laboratórios de ensino.

IV. Atuação da bancada federal na busca de recursos para educação superior.


assinale a alternativa correta que associa as situações diagnosticadas em relação ao conceito da matriz SWOT.

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Q2800788 Administração Geral

“Funcionários, instalações, técnicas, processo e planejamento estratégico são elementos encontrados no__________________ de uma organização”. O termo que completa corretamente a lacuna acima é:

Alternativas
Q2797954 Administração Geral

A principal característica da estrutura com base em função é a ______________ das atividades do trabalho desenvolvido neste tipo de organização.


A expressão que complete corretamente a lacuna do texto é:

Alternativas
Respostas
381: B
382: D
383: C
384: C
385: B
386: A
387: D
388: B
389: B
390: E
391: C
392: A
393: A
394: C
395: A
396: A
397: A
398: B
399: A
400: C