Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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Q1014120 Administração Geral
A visão concomitante de que a administração pública e a administração privada são essencialmente a mesma coisa tornou possível a transferência das teorias de gestão administrativa para o estudo das organizações públicas. Assinale a alternativa que apresenta o objetivo e o critério que é considerado o bem primordial ou a medida-chave de sucesso da administração pública e da administração privada.
Alternativas
Q1014063 Administração Geral
No planejamento operacional, os programas são planos operacionais relacionados com o tempo e as atividades que devem ser executadas ou realizadas. O plano que tem como um dos elementos principais o caminho crítico, denomina-se:
Alternativas
Q1014058 Administração Geral
Em uma organização, quando são usados mais recursos que o necessário para se atingir um objetivo, tem-se um caso de desperdício, que é a antítese da:
Alternativas
Q1013075 Administração Geral

Quanto a trabalho em equipe e a relações interpessoais, julgue o próximo item.


Uma equipe de trabalho efetivamente integrada requer a eliminação da diferença cultural entre seus membros, o que assegura a harmonia e o entrosamento entre eles, e a definição de tarefas conforme as habilidades e os saberes de cada um, evitando que ações comuns possam ser executadas indistintamente.

Alternativas
Q1013074 Administração Geral

Quanto a trabalho em equipe e a relações interpessoais, julgue o próximo item.


O trabalho em equipe pode gerar conflitos de relações interpessoais, que são denominados de conflitos disfuncionais.

Alternativas
Q1013060 Administração Geral

No que tange à cidadania, a relações públicas e à comunicação, julgue o seguinte item.


O processo comunicacional sofre interferência do ruído e a interpretação e a compreensão da mensagem estão subordinadas ao repertório de conhecimento do receptor.

Alternativas
Q1013059 Administração Geral

No que tange à cidadania, a relações públicas e à comunicação, julgue o seguinte item.


Em relações públicas, o prescritor especialista possui elevada capacidade para desenvolver programas comunicacionais, embora raramente se envolva no processo de tomada de decisões.

Alternativas
Q1012814 Administração Geral
O campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de melhorar a eficácia de empresa, é denominado:
Alternativas
Q1012811 Administração Geral
O planejamento que cobre cada uma das tarefas, de m aneira detalhada e feito a curto prazo, preocupando-se com “o que fazer” e com o “como fazer" as atividades cotidianas da organização é conhecido como:
Alternativas
Q1005763 Administração Geral
Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que NÃO representa uma descrição das diferenças entre planejamento estratégico e tático.
Alternativas
Q1005761 Administração Geral
Sobre planejamento estratégico é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q1005757 Administração Geral
O conflito permeia a dinâmica das organizações. De uma maneira geral há conflitos entre indivíduos, entre indivíduos e grupos, entre membros de um mesmo grupo e entre grupos. É CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q1005745 Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA sobre os três tipos de planejamento.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Prova: FAURGS - 2018 - UFRGS - Administrador |
Q1003209 Administração Geral
A Cultura Organizacional refere-se a _____________ pelos membros de uma organização, tornando-a _____________. Entre as características básicas, que capturam a essência da cultura de uma organização, estão _____________ e _____________.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Prova: FAURGS - 2018 - UFRGS - Administrador |
Q1003208 Administração Geral
Considere as afirmativas abaixo sobre a Gestão da Mudança nas Organizações.
I - Mesmo quando são apresentados dados aos funcionários que sugiram que eles precisam de mudanças, eles se apegam a qualquer informação que encontram que indique que estão bem e que não precisam mudar. II - Quando uma organização confronta-se com a mudança, a inércia estrutural age como um contrapeso para manter o equilíbrio e a estabilidade. III- As mudanças nos padrões organizacionais tendem a não afetar os grupos especializados.
Quais estão corretas?
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Prova: FAURGS - 2018 - UFRGS - Administrador |
Q1003207 Administração Geral
A respeito das Teorias de Liderança, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Prova: FAURGS - 2018 - UFRGS - Administrador |
Q1003206 Administração Geral
Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando as principais Teorias de Motivação com seus pressupostos básicos.
(1) Teoria da Hierarquia das Necessidades (2) Teoria X e Y (3) Teoria dos Dois Fatores (4) Teoria de Necessidades de McClelland (5) Teoria do Reforço
( ) Essa teoria propõe visões distintas do ser humano, uma negativa e uma positiva, baseadas em certos conjuntos de premissas exibidas por gestores e que tendem a moldar o próprio comportamento em relação aos funcionários. ( ) Segundo essa teoria, a realização, o poder e a afiliação são três necessidades importantes que ajudam a explicar a motivação. ( ) Segundo essa teoria, o ambiente é a causa do comportamento, não importando as condições internas do indivíduo. ( ) De acordo com essa teoria, dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidades (fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização). Na medida em que cada uma delas é satisfeita, a seguinte torna-se dominante. ( ) De acordo com essa teoria, o oposto da satisfação não é a insatisfação. Os fatores que levam à satisfação no trabalho são diferentes daqueles que levam à insatisfação.
A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é



Alternativas
Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Prova: FAURGS - 2018 - UFRGS - Administrador |
Q1003196 Administração Geral
Considere as seguintes afirmações sobre a análise e melhoria de processos organizacionais e assinale a alternativa correta.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Prova: FAURGS - 2018 - UFRGS - Administrador |
Q1003195 Administração Geral
Sobre as funções administrativas, numere a segunda coluna de acordo com a primeira, associando as funções às suas respectivas características.
(1) Planejamento (2) Organização (3) Direção (4) Controle
( ) Ato que compreende estruturação das relações de trabalho para atingir os objetivos da organização. ( ) Identificação e estabelecimento de objetivos, com desenho de estratégia e linhas de ação para atingi-los. ( ) Processo de avaliação e correção de rumos para manter ou melhorar o desempenho. ( ) Estímulo e coordenação dos membros de uma organização, a fim de que cooperem, para que os objetivos organizacionais sejam atingidos.
A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é
Alternativas
Q998059 Administração Geral
A cultura organizacional é uma maneira informal e compartilhada de perceber a vida e a participação na organização, que mantém os seus membros unidos e influencia o que pensam sobre si mesmos e seu trabalho. Marque a opção que apresenta a afirmação INCORRETA sobre as funções básicas da cultura organizacional.
Alternativas
Respostas
9061: B
9062: E
9063: A
9064: E
9065: C
9066: C
9067: E
9068: B
9069: B
9070: C
9071: D
9072: D
9073: C
9074: A
9075: D
9076: B
9077: E
9078: C
9079: C
9080: C