Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
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O Jardim Botânico do Rio de Janeiro está implementando seu novo planejamento estratégico 2024-2028, com foco em sustentabilidade e inovação tecnológica. Considerando as modernas metodologias de planejamento estratégico e sua aplicação em instituições científicas, analise as assertivas a seguir:
I. A matriz SWOT aplicada a instituições científicas deve considerar o impacto das redes internacionais de pesquisa como uma força ou fraqueza, dependendo do grau de inserção da instituição nestas redes.
II. A análise de cenários em instituições de pesquisa deve incorporar variáveis tecnológicas disruptivas como inteligência artificial e big data, mesmo que ainda não diretamente aplicáveis à instituição.
III. Os objetivos estratégicos devem ser definidos após a análise ambiental, utilizando a metodologia SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
É correto o que se afirma em:
O Jardim Botânico do Rio de Janeiro (JBRJ) está em fase de elaboração de seu planejamento estratégico para os próximos cinco anos. A alta administração do JBRJ, preocupada com as constantes mudanças no ambiente externo, busca uma abordagem de planejamento que permita maior flexibilidade e adaptação. Nesse contexto, considerando as diferentes abordagens de planejamento estratégico, analise as assertivas a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A adoção de um modelo de planejamento estratégico emergente, que valoriza o aprendizado contínuo e a adaptação às mudanças, é recomendada para o JBRJ.
PORQUE
II. Em um ambiente dinâmico e incerto, como o da pesquisa e conservação ambiental, a capacidade de resposta e a flexibilidade são mais importantes do que a aderência rígida a um plano pré-definido.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I.A adoção de um modelo de inovação aberta, com a colaboração de startups, universidades e outras instituições, pode ampliar as capacidades de inovação do JBRJ e acelerar o desenvolvimento de novas soluções.
PORQUE
II.A inovação fechada, baseada exclusivamente em recursos e competências internas, é a mais adequada para instituições que lidam com informações sensíveis e estratégicas, como é o caso do JBRJ.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A implementação de um sistema de inteligência artificial para identificação automática de espécies botânicas, que revoluciona o processo tradicional de catalogação, caracteriza uma inovação disruptiva por criar um novo paradigma na taxonomia vegetal.
II. O desenvolvimento de um método biotecnológico que aumenta em 200% a eficiência na preservação de sementes representa uma inovação radical, pois estabelece uma ruptura significativa com as técnicas existentes.
III. A adaptação de tecnologias IoT (Internet das Coisas) para monitoramento climático do arboreto, que melhora em 40% a precisão dos dados coletados, configura uma inovação incremental por aperfeiçoar processos já estabelecidos.
IV. A criação de um marketplace digital para comercialização de mudas certificadas, que cria um novo modelo de negócios para a instituição, representa uma inovação de valor por estabelecer um novo mercado sem precedentes no setor público.
É correto o que se afirma em:
(__)O planejamento deve estabelecer metas diferenciadas para processos rotineiros e projetos de pesquisa, considerando diferentes horizontes temporais.
(__)A estrutura organizacional deve combinar departamentalização funcional para atividades administrativas com estruturas matriciais para projetos científicos.
(__)O sistema de controle deve priorizar exclusivamente indicadores de conformidade administrativa, deixando a avaliação científica para comitês especializados externos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I.A ambidestria organizacional permite que a instituição mantenha suas atividades tradicionais de conservação enquanto desenvolve capacidades de inovação digital.
II.O modelo híbrido de gestão requer uma estrutura organizacional matricial adaptativa, com hierarquias flexíveis para projetos específicos.
III.A governança em um modelo híbrido deve estabelecer claramente as fronteiras entre processos que seguirão metodologias ágeis e aqueles que manterão abordagens tradicionais.
IV.A cultura organizacional deve ser transformada gradualmente para suportar práticas ágeis, mantendo os valores fundamentais da instituição.
É correto o que se afirma em:
As estruturas organizacionais dos órgãos e das entidades da administração pública são criadas por meio de legislação, razão por que são imunes à formação de organizações informais.
Julgue o item seguinte, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação.
Segundo a teoria da hierarquia das necessidades, proposta por Maslow, os indivíduos somente se motivam a buscar necessidades superiores após atenderem as mais básicas.
Julgue o item seguinte, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação.
O poder coercitivo, embora ainda presente em algumas organizações, não contribui para a criação de um ambiente positivo e colaborativo, pois pode desmotivar os integrantes das equipes de trabalho.
Julgue o item seguinte, em relação a clima organizacional, relações humanas, comportamento humano, liderança e processo de comunicação.
Entre os componentes do clima organizacional estão os estilos de liderança, as políticas de recompensa e o relacionamento interpessoal.
No que diz respeito à comunicação organizacional, julgue o item seguinte.
A expressão “quanto mais melhor” pode ser aplicada à comunicação organizacional, na medida em que a abundância de comunicados para os funcionários serve para reforçar uma informação estratégica que se queira consolidar junto às equipes.
No que diz respeito à comunicação organizacional, julgue o item seguinte.
Na comunicação horizontal, utilizada em equipes ágeis, a direção do fluxo de informações ocorre entre iguais ou pares, no mesmo nível organizacional, isto é, a comunicação se processa entre departamentos, seções, serviços ou pessoas situadas no mesmo plano da organização social.
Acerca da gestão de pessoas e da diversidade nas organizações, julgue o item que se segue.
A liderança inclusiva favorece o bem-estar, a criatividade, o capital psicológico e o engajamento no trabalho, pois potencializa o desempenho e a efetividade das equipes, além de estimular a colaboração e o sentimento de pertencimento e a identificação do indivíduo com o grupo.
Considerando o contexto descrito, julgue o item a seguir.
Clima organizacional e cultura organizacional afetam igualmente o ambiente produtivo da organização, sendo considerados, por isso, sinônimos.
Considerando o contexto descrito, julgue o item a seguir.
Fatores de clima organizacional são preditores de absenteísmo e motivação, mas não de satisfação com o trabalho.
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