Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 395

Q1081875

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFRB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Assistente em Administração |

Q1081875 Administração Geral

Uma comparação cuidadosa entre as descrições de poder e de liderança revela que os dois conceitos estão inter-relacionados. Assinale a alternativa que apresenta uma diferença entre liderança e poder.

A

A liderança requer a dependência do grupo, enquanto o poder requer a congruência entre os objetivos.

B

A liderança utiliza o poder como meio facilitador de suas conquistas para atingir os objetivos do grupo.

C

A liderança enfoca a influência descendente do líder sobre o liderado e maximiza o papel dessa influência.

D

A liderança tem pesquisas focadas nas táticas de conquista da submissão e o poder enfatiza o estilo.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1081869

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFRB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Assistente em Administração |

Q1081869 Administração Geral

A união da análise do administrador com a análise do economista avalia as oportunidades e as ameaças que a empresa terá que enfrentar. Assinale a alternativa que apresenta um objetivo da administração.

A

Buscar, por meio de colaboração e cooperação das pessoas entre si, recursos, normas estabelecidas e divisão de tarefas, realizando atividades com metas compartilhadas para o êxito e a sobrevivência da empresa.

B

Aplicar suas funções à empresa para, através de recursos materiais e humanos, concretizar os processos executados em todas as suas áreas, considerando o ambiente interno e o ambiente externo que a envolve.

C

Criar riqueza para atender aos interesses da sociedade com capacidade de produzir e ofertar produtos que possam satisfazer às necessidades e desejos das pessoas e alcançar a sustentabilidade organizacional.

D

Harmonizar todos os recursos disponíveis para poder criar riqueza e diminuir a escassez de produtos e, com isso, melhorar a qualidade de vida das pessoas e da sociedade como um todo.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q1081595

Ano: 2019 Banca: IDIB Órgão: CREMERJ Prova: IDIB - 2019 - CREMERJ - Agente Administrativo |

Q1081595 Administração Geral

Acerca do tema Controle, assinale a opção incorreta:

A

O controle é responsável por mostrar se a organização está caminhando corretamente.

B

Entre as principais características das funções do controle, podemos citar a maleabilidade, a instantaneidade e correção.

C

O controle é a primeira etapa do processo administrativo.

D

O controle se divide em formal, técnico e social.

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Q1081594

Ano: 2019 Banca: IDIB Órgão: CREMERJ Prova: IDIB - 2019 - CREMERJ - Agente Administrativo |

Q1081594 Administração Geral

Uma gestão estratégica deve conter os seguintes pilares:

A

Qualidade centrada no cliente e na sociedade, liderança organizacional, melhoria contínua e gestão da informação.

B

Qualidade centrada apenas no cliente, liderança direcional, melhoria contínua, gestão da informação.

C

Qualidade centrada apenas na sociedade, liderança multifuncional, melhoria intermitente, informação satisfatória.

D

Qualidade centrada no cliente e na sociedade, liderança direcional, melhoria contínua, gestão da informação.

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Q1081592

Ano: 2019 Banca: IDIB Órgão: CREMERJ Prova: IDIB - 2019 - CREMERJ - Agente Administrativo |

Q1081592 Administração Geral

Acerca do tema Planejamento, analise as assertivas abaixo e marque a incorreta:

A

A divisão mais comum de Planejamento é a hierárquica, e se dá em três níveis: estratégico, tático e operacional.

B

O Planejamento Operacional é também chamado de Institucional ou Organizacional.

C

O planejamento Estratégico é orientado para o futuro, projetado para longo prazo.

D

Planejamento é o processo de estabelecer objetivos e o curso de ação apropriada para alcançá-los.

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Q1081578

Ano: 2019 Banca: IDIB Órgão: CREMERJ Prova: IDIB - 2019 - CREMERJ - Agente Administrativo |

Q1081578 Administração Geral

São princípios ligados ao Planejamento, à exceção de:

A

Previsão

B

Universalidade

C

Unidade

D

Rigidez

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Q1081423

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081423 Administração Geral

O modelo de cultura organizacional de três camadas proposto por Schein (1981) aponta que a camada 1 é composta por:

A

Pressupostos básicos (natureza humana, tempo, espaço e relações humanas).

B

Artefatos e criações (tecnologia, arte, padrões comportamentais perceptíveis).

C

Relações (natureza humana, tempo, espaço e relações humanas).

D

Expectativas (natureza humana, tempo, espaço e relações humanas).

E

Valores (testáveis no ambiente físico e por consenso social).

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Q1081422

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081422 Administração Geral

Teóricos e pesquisadores têm apresentado e discutido várias formas de classificar culturas. Hooijberg e Petrock (1988) classificaram as culturas organizacionais, de acordo com a orientação formal de controle e as formas de atenção, em quatro tipos: cultura de clãs, burocrática, empreendedora e de mercado. Qual o tipo de cultura organizacional da UNILAB, considerando que se trata de uma organização de caráter público?

A

de clãs.

B

de mercado.

C

Burocrática.

D

Empreendedora.

E

Nenhuma das anteriores, pois empresa pública não tem cultura organizacional.

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Q1081421

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081421 Administração Geral

Aquilo que é percebido pelos funcionários e a forma como essa percepção cria um padrão de crenças, valores e expectativas. Envolve pressupostos, adaptações, percepções e aprendizagem. É o conceito de:

A

Motivação.

B

Compromisso.

C

Aprendizagem.

D

Regras de conduta.

E

Cultura organizacional.

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Q1081420

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081420 Administração Geral

No processo de comunicação na organização, podem surgir algumas barreiras para que a comunicação seja eficaz. Uma dessas barreiras ocorre quando o emissor da mensagem manipula informações para que elas sejam vistas de forma mais favorável pelo receptor. Essa barreira é chamada de:

A

Filtragem.

B

Linguagem.

C

Percepção seletiva.

D

Redução de informações.

E

Sobrecarga de informações.

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Q1081419

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081419 Administração Geral

O tipo de liderança que é orientada para as pessoas e que indicam algum grau de participação dos funcionários no poder do chefe ou em suas decisões pode também chamada de:

A

Liderança diretiva.

B

Liderança autoritária.

C

Liderança por tarefas.

D

Liderança autocrática.

E

Liderança participativa.

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Q1081418

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081418 Administração Geral

Quando uma equipe é composta de um gerente e dos funcionários de sua unidade, isso a caracteriza como uma equipe:

A

Virtual.

B

Funcional.

C

Multifuncional.

D

Autogerenciada.

E

Resolução de problemas.

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Q1081414

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081414 Administração Geral

A UNILAB tem como missão institucional específica formar recursos humanos para contribuir com a integração entre o Brasil e os demais países membros da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), especialmente os países africanos, bem como promover o desenvolvimento regional e o intercâmbio cultural, científico e educacional (disponível em http://www.unilab.edu.br/institucional-2).
Baseado neste exemplo, podemos afirmar que o conceito de missão de uma organização é:

A

O propósito básico, a função ou as tarefas de uma organização, departamento ou qualquer parte delas.

B

Declarações ou entendimentos gerais que guiam ou canalizam o pensamento na tomada de decisões.

C

Plano que estabelece um método necessário para a realização de atividades futuras.

D

Determinação dos objetivos de longo prazo da organização.

E

Escolha de uma ação entre várias alternativas disponíveis.

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Q1081411

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081411 Administração Geral

Segundo Porter, no processo de planejamento, as estratégias podem ser classificadas em três categorias:

A

Defesa, análise e reação.

B

Estabilidade, crescimento e redução.

C

Diferenciação, liderança de custo e foco.

D

Penetração de mercado, desenvolvimento de mercado e diversificação.

E

Desenvolvimento de mercado, desenvolvimento de produto e diversificação.

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Q1081410

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081410 Administração Geral

Segundo importante estudo realizado pelo pesquisador Henry Mintzberg, o trabalho dos gerentes compreende o cumprimento de alguns papéis gerenciais, dentre eles:

A

Controle de recursos.

B

Eliminação de conflitos.

C

Finanças e recursos humanos.

D

Presidente, diretor e supervisor.

E

Processamento de informações, interpessoais e de decisão.

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Q1081409

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081409 Administração Geral

A função gerencial que consiste em comparar as atividades realizadas com as atividades planejadas, para possibilitar a realização de objetivos é:

A

Controle.

B

Execução.

C

Liderança.

D

Organização.

E

Planejamento.

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Q1081408

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Assistente em Administração |

Q1081408 Administração Geral

A eficácia é uma das formas utilizadas para indicar o desempenho de uma organização e pode ser mensurada por:

A

Ausência de desperdícios.

B

Uso econômico dos recursos

C

Grau de realização dos objetivos.

D

Maior quantidade de recursos utilizados para produzir mais resultados.

E

Menor quantidade de recursos utilizados para produzir mais resultados.

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Q1081098

Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRF-PR Prova: Quadrix - 2019 - CRF-PR - Analista de RH |

Q1081098 Administração Geral

Conforme Caravantes et al (2004), o clima organizacional é imprescindível para o bom desempenho dos colaboradores de uma empresa. Com relação a esse assunto, assinale a alternativa correta.

A

Todo funcionário satisfeito com o clima dentro da organização está necessariamente motivado.

B

Não existe uma forma métrica para a mensuração do clima organizacional na atualidade, tendo em vista a alta subjetividade do tema em questão.

C

A satisfação do colaborador é de suma importância, pois, quanto maior for o nível de satisfação, maior será a produtividade do empregado.

D

Para que uma pesquisa de clima obtenha bons resultados, o mais importante é a alta remuneração dentro da função exercida.

E

É impossível, em um contexto organizacional, o funcionário estar satisfeito com uma função sem estar motivado.

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Q1080602

Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: IBFC - 2019 - Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho - PE - Pedagogo |

Q1080602 Administração Geral

Um líder chamado de carismático é capaz de motivar seus liderados, promove o desenvolvimento de inúmeras habilidades, dentre elas a liderança. Acerca das habilidades necessárias para ser um líder, assinale a alternativa incorreta.

A

Foco e Planejamento estratégico

B

Autoridade e Visão Unidirecional

C

Gestão de tempo e Disciplina

D

Rapport, Empatia, Organização

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Q1080601

Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: IBFC - 2019 - Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho - PE - Pedagogo |

Q1080601 Administração Geral

Em todas as empresas, a presença de profissionais capazes de liderar – seja pessoas ou processos – faz bastante diferença nos resultados obtidos. Sobre o conceito de liderança e líder, assinale a alternativa correta.

A

Liderança é a influência interpessoal, exercida na situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, com vista à obtenção de um ou diversos objetivos específicos

B

O líder é a pessoa que age sobre todos os funcionários, exercendo da sua influência de prestígio para fazer com que as pessoas realizem determinadas tarefas que gerem lucros para a empresa

C

Líder é sinônimo de chefe, portanto àquele que chefia, que lidera em prol dos objetivos organizacionais suprimindo aspectos subjetivos do processo

D

Liderança é a arte de influenciar, de gerir pessoas considerando necessidades lucrativas envolvidas nos processos organizacionais

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Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

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