Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 280

Q1988793

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Operador de Máquinas Pesadas |

Q1988793 Administração Geral

Relações Interpessoais em ambiente de trabalho devem ser fundamentadas em respeito, tolerância, compreensão e reciprocidade. Sobre o tema, atribua V para item Verdadeiro e F para item Falso:
(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:

A

V-F-V-F.

B

V-V-V-F.

C

F-V-V-F.

D

V-V-F-V.

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Q1988722

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRC-MG Prova: Quadrix - 2022 - CRC-MG - Auxiliar Administrativo |

Q1988722 Administração Geral

A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.

O grau de coesão é o grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.

Certo

Errado

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Q1988721

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRC-MG Prova: Quadrix - 2022 - CRC-MG - Auxiliar Administrativo |

Q1988721 Administração Geral

A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.

O tamanho do grupo afeta o seu desempenho, no entanto o efeito disso depende das variáveis.

Certo

Errado

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Q1988720

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRC-MG Prova: Quadrix - 2022 - CRC-MG - Auxiliar Administrativo |

Q1988720 Administração Geral

A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.

A expectativa do papel é a visão que as pessoas têm sobre como devem agir em determinada situação.

Certo

Errado

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Q1988719

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRC-MG Prova: Quadrix - 2022 - CRC-MG - Auxiliar Administrativo |

Q1988719 Administração Geral

A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.

Nas equipes de trabalho, existem os papéis que cada integrante desempenha, e a percepção do papel a ser desempenhado envolve determinadas atividades e comportamentos.

Certo

Errado

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Q1988718

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRC-MG Prova: Quadrix - 2022 - CRC-MG - Auxiliar Administrativo |

Q1988718 Administração Geral

A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.

A coesão é um atributo das equipes, nas quais há responsabilidade compartilhada pelos resultados.

Certo

Errado

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Q1988550

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Serviço Social |

Q1988550 Administração Geral

O Balanced Score Card é muito utilizado em todo o mundo, seja no âmbito privado ou público. Um dos motivos de seu sucesso se deve ao fato de que o Balanced Score Card

A

propicia a visão de conjunto dos fatores críticos de sucesso.

B

apresenta duas dimensões: perspectiva financeira e perspectiva governamental.

C

apresenta três dimensões: perspectiva financeira, perspectiva do cliente e perspectiva governamental.

D

apresenta quatro dimensões: perspectiva financeira, perspectiva do cliente, perspectiva interna, e perspectiva governamental.

E

enfatiza apenas o resultado financeiro final.

Q1987792

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Caxias do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Caxias do Sul - RS - Agente Administrativo |

Q1987792 Administração Geral

Para Chiavenato (2020), as pessoas se perguntam quando a comunicação não é eficiente ou eficaz: “o que significa isso ou o que isso quer dizer? ”. Segundo o autor, os dois elementos básicos do processo de comunicação estão nas duas pontas do processo. Quais são esses elementos?

A

A fonte e o destinatário.

B

A fonte e o ruído.

C

O transmissor e o receptor.

D

O canal e o destinatário.

E

O transmissor e o ruído.

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Q1987791

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Caxias do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Caxias do Sul - RS - Agente Administrativo |

Q1987791 Administração Geral

Para Chiavenato (2020), em toda organização existe uma balança dinâmica de forças positivas que apoiam e suportam a mudança e de outras forças negativas que restringem e impedem a mudança. Segundo o autor, são forças negativas de oposição e resistência no processo de mudança organizacional, EXCETO:

A

Cultura organizacional conservadora.

B

Dificuldade de aprender novas tecnologias.

C

Velhos hábitos e costumes da organização.

D

Oportunidades do mercado.

E

Pouco contato com clientes.

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Q1986480

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986480 Administração Geral

O autor Michael Porter, definiu um modelo para estudo da competitividade nos mercados denominado: as cinco forças de Porter. Uma das forças é a ameaça dos novos entrantes e uma das formas de proteção contra esta ameaça são as barreiras de entrada. As barreiras de entrada são vantagens que favorecem as empresas estabelecidas em relação aos novos entrantes. São exemplos de barreiras de entrada, EXCETO?

A

Igualdade de acesso entre o empreendimento consolidado e o entrante aos canais de distribuição.

B

Os empreendimentos consolidados possuem economia de escala do lado da oferta ao consumidor.

C

Benefícios de escala do lado da demanda ou efeitos de rede.

D

Custos de mudanças dos clientes por mudar de fornecedor.

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Q1986479

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986479 Administração Geral

Os líderes influenciam as pessoas por meio do poder que dispõem. Segundo Lacombe (2011), o poder pode ser, EXCETO:

A

Para Max Weber, poder é a capacidade de controlar indivíduos, eventos ou recursos, fazendo com que aconteça aquilo que a pessoa quer.

B

O poder legitimo é conferido pela posição ocupada na organização.

C

O poder do saber é baseado capacidade do líder de influenciar as pessoas que detêm o maior nível de conhecimento e agregá-las sob seu comando.

D

O poder referente é a influência exercida pelo líder em virtude da afeição e do respeito que as pessoas têm por ele, em função do seu caráter, personalidade, coragem.

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Q1986478

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986478 Administração Geral

Assinale a alternativa que representa um obstáculo para a efetiva comunicação gerencial:

A

Disposição do emissor para falar.

B

Codificação.

C

Respostas apressadas.

D

Feedback.

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Q1986465

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986465 Administração Geral

Em 1980, Michael Porter, em seu artigo Competitive Strategy, formulou a ideia de 5 estratégias genéricas. Sobre estas estratégias pode-se AFIRMAR:

A

Estratégia provedora de custo baixo: concentrar-se em um segmento restrito de compradores para que assim possa obter custos mais baixos.

B

Estratégia de diferenciação ampla: buscar a diferenciação do bem ou serviço dos concorrentes da empresa de maneira a atrair um amplo espectro de compradores

C

Estratégia direcionada para o custo baixo: lutar para atingir custos gerais menores que os dos concorrentes.

D

Estratégia direcionada para a diferenciação: dar aos clientes mais valor pelo dinheiro.

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Q1986464

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986464 Administração Geral

São componentes da estratégia de uma empresa segundo Gamble e Thompson Jr. 2012, EXCETO:

A

Ações para manter os processos organizacionais inalteráveis.

B

Ações para reagir a mudança nas condições de mercado.

C

Ações para entrar em novos mercados ou sair de mercados existentes.

D

Ações para captar oportunidades em mercados emergentes.

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Q1986456

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986456 Administração Geral

Assinale a alternativa CORRETA:

A

Para que um grupo tenha um bom desempenho e se torne uma equipe, este não deve ter excesso de coesão, visto que correrá o risco de ser refratário a ideias alheias.

B

O número de pessoas na equipe e no grupo é indiferente, porém equipes pequenas tem mais dificuldades em obter coesão necessária para motivar seus membros.

C

A formação de uma equipe não deve estar aliada ao planejamento estratégico da empresa e disso depende a formação e manutenção dessa equipe.

D

Os estágios de desenvolvimento de um grupo são: Formação, Desempenho e Encerramento.

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Q1986454

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986454 Administração Geral

A produtividade, fator ligado à eficiência, pode ser mensurada de várias formas, dependendo do fator escolhido para sua mensuração. Não é uma forma de analisar produtividade:

A

Produtividade de fatores múltiplos.

B

Produtividade aliada à qualidade.

C

Produtividade do tempo.

D

Produtividade da visibilidade.

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Q1986453

Ano: 2022 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Irauçuba - CE Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador |

Q1986453 Administração Geral

“Todas as organizações são sistemas de recursos que perseguem objetivos” (MAXIMIANO. 2011). Sobre os aspectos relacionados ao desempenho das organizações, assinale a alternativa ERRADA:

A

A produtividade de uma organização aumenta à medida que a mesma quantidade de recursos produz resultados crescentemente maiores.

B

O tempo do ciclo (tempo que transcorre do início ao fim do processo), a velocidade do processo e a flexibilidade (manufatura ágil) são formas de avaliar a eficiência no uso do tempo de uma organização.

C

O aprimoramento da eficiência, segundo a administração científica, necessita de um estudo sistemático do processo, a identificação de incoerências e a criação de um aprimoramento, caso necessário.

D

A reengenharia de processos propõe um aprimoramento contínuo, enquanto o redesenho de processos propõe a substituição radical das etapas ineficientes.

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Q1986268

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (Prova Anulada) |

Q1986268 Administração Geral

O estilo de liderança caracterizado por transferir ao grupo a responsabilidade pela divisão de tarefas e pela seleção de pessoas às quais tais tarefas serão designadas é o

A

liberal.

B

autoritário.

C

contingencial.

D

autocrático.

E

democrático.

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Q1986266

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (Prova Anulada) |

Q1986266 Administração Geral

Atualização de registros e processamento de benefícios são exemplos de atividades de gestão de pessoas executadas no nível

A

ambiental.

B

tático.

C

administrativo.

D

estratégico.

E

operacional.

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Q1985677

Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Provas: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Advogado | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Sanitarista | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Arquiteto | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de Controle Interno | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Contador | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de Tecnologia | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Civil | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH | SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Florestal |

Q1985677 Administração Geral

A teoria mais conhecida sobre liderança refere-se à liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados (CHIAVENATTO, 2014). No estilo de liderança autocrática, o líder:

A

centraliza as decisões e impõe suas ordens ao grupo

B

conduz, orienta o grupo e incentiva a participação de todos nas decisões

C

delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o à vontade e sem controle algum

D

conduz e orienta sua equipe, incentivando a participação das pessoas de forma cordial

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Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

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