Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 16.542 questões
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209769
Administração Geral
Segundo a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, a motivação para o trabalho resulta
de dois fatores, podendo ser higiênicos ou motivacionais. Sobre os fatores higiênicos, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209768
Administração Geral
Partindo do desenvolvimento teórico de Maslow, Clayton Alderfer desenvolveu a
Teoria ERC (Existência-Relacionamento-Crescimento), também chamada de teoria ERG. Para essa
teoria, a motivação do trabalhador também se relaciona com uma hierarquia de necessidades a serem
satisfeitas. Sobre a Teoria ERG, de Alderfer, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209767
Administração Geral
Dentre as inúmeras teorias sobre motivação humana, uma delas defende que as
necessidades humanas são classificadas em três categorias: realização, poder e associação. Assinale
a alternativa que corresponde à teoria descrita.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209766
Administração Geral
Abraham Maslow foi um estudioso do comportamento e motivação humana, sendo a
pirâmide das necessidades o seu trabalho de maior destaque. Sobre a teoria das necessidades de
Maslow, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209765
Administração Geral
A Grade Gerencial de Blake e Mouton é uma ferramenta de avaliação de liderança,
cuja premissa básica se baseia na avaliação de duas dimensões comportamentais acerca dos
trabalhos, estrutura e pessoas dentro da organização. É chamada, também, de visão bidimensional
do estilo de liderança. Tendo em vista o modelo de liderança, Blake e Mouton advogam que o líder
pode dar bastante ou pouca ênfase para:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209764
Administração Geral
Chiavenato (2014) define que a teoria dos estilos de liderança pressupõe três perfis,
que dependem exclusivamente do comportamento da pessoa que exerce o papel de comando. Nesse
sentido, um líder rígido, que toma as decisões sem consultar a equipe e que, na maioria das vezes,
faz uso de uma postura intimidadora, é visto como de estilo:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209763
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (2014), o conceito de liderança corresponde à utilização
do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas em direção ao alcance das metas
organizacionais, sendo, portanto, um fenômeno tipicamente social que ocorre em grupos sociais e nas
organizações. Sobre esse tema, assinale a alternativa que apresenta a característica principal da
Teoria dos Traços de Personalidade.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Assistente de Administração |
Q2209757
Administração Geral
O planejamento é a primeira das funções do processo administrativo, estando
relacionada e interligada com as demais. Nesse sentido, a grande maioria dos estudiosos classifica o
planejamento em três níveis: estratégico, tático e operacional. O planejamento estratégico, portanto,
é elaborado pela cúpula organizacional e tem horizonte de longo-prazo. Tendo em vista a visão, que
é um dos elementos do planejamento estratégico, assinale a alternativa correta.
Q2209453
Administração Geral
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do
Estado do Rio de Janeiro (CREA-RJ) tem, em seu planejamento
estratégico, uma prática escrita e altamente difundida aos
registrados, segundo a qual cabe ao CREA-RJ "fiscalizar,
orientar, aprimorar e controlar o exercício das atividades
profissionais da Engenharia, da Agronomia, da Geologia,
da Geografia e da Meteorologia, coibindo o exercício ilegal
da profissão, preservando os princípios éticos profissionais
em defesa da sociedade.” Essa afirmação categórica, no
planejamento estratégico, refere-se ao conceito de:
Q2209452
Administração Geral
O diagnóstico estratégico, em sua análise interna, apresenta
variáveis controláveis e, externamente, apresenta variáveis não
controláveis. Variáveis como desaparecimento de barreiras
à entrada no mercado, mudança nos hábitos de consumo e
expansão da economia são:
Q2209451
Administração Geral
Os princípios do planejamento de maior eficiência, eficácia
e efetividade procuram maximizar os resultados e minimizar as
deficiências inerentes à organização. Assim, uma empresa que
tem baixa eficiência interna e alta eficácia externa caracteriza-se
pela:
Q2209446
Administração Geral
As organizações são formadas por grupos estruturados de
indivíduos e, para compreendê-las, é importante conhecer as
bases do comportamento em grupo. Assim, um grupo que serve
de identificação, comparação e inspiração para uma pessoa é o
denominado grupo:
Q2209443
Administração Geral
A cultura organizacional envolve os valores e significados
compartilhados pela organização e transmitidos aos seus
integrantes. Assim, no processo de aprendizagem da cultura
organizacional, o elemento que se refere às atividades repetidas
que expressam e reforçam os valores-chave da organização,
como os programas de integração dos novos funcionários ́e as
festas de final de ano, é denominado:
Q2209441
Administração Geral
O modelo contingencial de organização, que mostra
que o nível de produção depende de três forças básicas
potencialmente presentes em cada indivíduo (expectativas,
recompensas e relação entre expectativas e recompensas) é o
modelo preconizado por:
Q2209439
Administração Geral
A abordagem comportamental da administração, além de
assumir o lado humano da liderança, cunhou também novas
expressões a esse respeito. A proposição de BURNS (1978),
que envolve líderes extremamente eficientes em dar às pessoas
algo em troca de seu apoio ou trabalho, inspirando e fazendo
com que seus seguidores sejam valorizados, apreciados e
recompensados, está relacionada com a liderança denominada:
Q2209436
Administração Geral
White e Lippitt (1939) estudaram estilos de liderança de
um líder em relação aos seus subordinados. A participação
do líder limitada a apresentar materiais variados ao grupo e a
ofertar outras informações apenas se solicitadas refere-se a um
comportamento de líder do estilo:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Espumoso - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Espumoso - RS - Agente De Controle Interno |
Q2209059
Administração Geral
Analise as assertivas a seguir acerca do Balanced Scorecard (BSC):
I. Em sua perspectiva financeira, divide a Estratégia da Unidade de Negócios em: crescimento, sustentação e colheita.
II. Em sua perspectiva de aprendizado e crescimento, estrutura as seguintes categorias: capacidade dos funcionários, capacidade dos sistemas de informação e motivação, empowerment e alinhamento.
III. Em sua perspectiva dos processos internos, o BSC ainda não incorporou o processo de inovação como componente vital.
Quais estão corretas?
I. Em sua perspectiva financeira, divide a Estratégia da Unidade de Negócios em: crescimento, sustentação e colheita.
II. Em sua perspectiva de aprendizado e crescimento, estrutura as seguintes categorias: capacidade dos funcionários, capacidade dos sistemas de informação e motivação, empowerment e alinhamento.
III. Em sua perspectiva dos processos internos, o BSC ainda não incorporou o processo de inovação como componente vital.
Quais estão corretas?
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Auditor Público |
Q2208772
Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC)
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Auditor Público |
Q2208771
Administração Geral
Quanto aos conceitos de eficiência e eficácia, é correto
afirmar que
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q2208583
Administração Geral
Ao relacionarmos os modelos de Maslow e Herzberg
sobre motivação tem-se
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