Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
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Por exemplo, suponha que Maria, uma jovem modelo, tenha fundado uma agência de casting, após perceber problema racial no mercado de trabalho e a pouca representatividade percentual de modelos não brancos. A empresa foi formada a partir dos relacionamentos interpessoais e dos contatos prévios de Maria com produtores que apontavam as dificuldades em promover diversidade na contratação de modelos e atores. A agência começou lentamente mas, desde então, Maria percebeu, em conversas com os profissionais, que outro serviço poderia ser fornecido: além de alocar os modelos em campanhas, a agência também poderia fazer o trabalho inverso de organizar campanhas de marcas que se interessassem por profissionais agenciados específicos.
Considerando o exemplo, observa-se que a empreendedora procurou superar os dilemas com uma estratégia denominada
Com relação à administração nas organizações públicas, julgue o item.
A coesão é um dos fatores que impactam o clima
organizacional, o qual está atrelado à percepção de
proximidade entre os membros da organização.
Com relação à administração nas organizações públicas, julgue o item.
A dimensão psicossocial da cultura organizacional
abarca normas, valores, regulamentos, padrões de
conduta e estilo de gestão.
Com relação à administração nas organizações públicas, julgue o item.
A missão organizacional também deve ser estabelecida
para satisfazer necessidades do ambiente externo, e não
somente para oferecer um serviço.
Características: 1. Infraestrutura deficitária 2. Aumento nos editais de Fundações de Pesquisa 3. Queda no repasse orçamentário 4. Alta qualificação dos docentes e técnicos
Posição na Matriz SWOT: ( ) Ponto Forte ( ) Ponto Fraco ( ) Oportunidade ( ) Ameaça
Assinale a alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo.

Assinale a sequência correta, de cima para baixo.
Dadas as afirmativas acerca das teorias básicas de motivação,
I. A teoria da fixação dos objetivos trata mais claramente da questão da produtividade.
II. A teoria da expectativa trata mais claramente da questão da rotatividade.
III. A teoria do reforço trata mais claramente da questão da satisfação.
IV. A teoria das necessidades trata mais claramente da questão do absenteísmo.
verifica-se que estão corretas
Coluna 1
1. Estratégico. 2. Tático. 3. Operacional.
Coluna 2
( ) Nível organizacional: envolve toda a organização. ( ) Tempo: direcionado ao curto prazo. ( ) Amplitude: aborda cada unidade organizacional em separado. ( ) Nível organizacional: envolve cada departamento. ( ) Tempo: direcionado ao longo prazo. ( ) Amplitude: micro-orientado, aborda cada operação em separado.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: