Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 220

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Auxiliar Administrativo |

Q2265789 Administração Geral

Um diretor, buscando melhorar a motivação de suas equipes, decide instituir um programa de benefícios, com plano de saúde e seguro de vida custeado pela empresa. Entretanto, ao saber dessa intenção, outro diretor da organização questiona essa ação, afirmando corretamente que, segundo a teoria da hierarquia das necessidades, antes dessa ação deveriam ser atendidas necessidades como

A

horários mais flexíveis, que permitam um maior repouso entre as tarefas anteriormente.

B

programas de integração, como happy-hours semanais.

C

premiações anuais dos melhores colaboradores, aumentando o prestígio dos membros da organização.

D

plano de delegação de funções que garanta mais autonomia decisória para os funcionários.

E

implementação de plano de metas que estabeleça objetivos mais desafiadores.

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Q2265787

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Auxiliar Administrativo |

Q2265787 Administração Geral

Sobre os diferentes tipos de ferramenta que podem ser utilizadas pelos gestores das organizações, visando ao planejamento organizacional, assinale a afirmativa correta.

A

As ameaças e as oportunidades, segundo a Matriz SWOT, são aspectos que estão fora do controle da organização.

B

Os produtos do portfólio de uma organização conhecidos como cachorros, conforme a Matriz BCG, ainda que demandem alto investimento, são parte de um mercado em amplo crescimento.

C

O poder de barganha dos fornecedores, segundo a Análise das 5 Forças, tende a diminuir quando poucos fornecedores atendem a uma grande quantidade de compradores.

D

A análise de indicadores financeiros, de acordo com o Balanced Scorecard, é suficiente para avaliar o desempenho de uma organização.

E

O desenvolvimento de produtos, em consonância com a Matriz Ansoff, representa o uso de produtos já oferecidos pela organização a novos mercados.

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Q2265647

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS) - Administrador-Gestor Público-Gestor de Serviços de Saúde-Gestor Hospitalar |

Q2265647 Administração Geral

Na página da internet da FHEMIG, é encontrada, na seção planejamento estratégico, a seguinte frase:

“Oferecer atendimento de média e alta complexidade, fundamentado no cuidado humanizado e integral ao usuário do SUS.”
Considerando o conceito de referencial estratégico, evidencia-se na frase acima, um exemplo de

A

visão.

B

missão.

C

valores.

D

princípios.

E

código de ética.

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Q2265646

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS) - Administrador-Gestor Público-Gestor de Serviços de Saúde-Gestor Hospitalar |

Q2265646 Administração Geral

A diretoria da XPTO Ltda. está definindo a estratégia da organização e uma das participantes sugeriu a utilização da ferramenta conhecida como Balanced Scorecard (BSC) para essa tarefa.

Sobre a ferramenta BSC, assinale a afirmativa correta.

A

Leva em consideração tanto aspectos financeiros quanto não financeiros, a exemplo da perspectiva de aprendizado e crescimento.

B

Pressupõe uma ação conjunta dos colaboradores de níveis departamentais e operacionais, sem interferência dos cargos executivos, porque podem inibir a criatividade na elaboração.

C

Pauta-se exclusivamente nos dados de caráter qualitativo, ignorando quaisquer métricas numéricas na avaliação da estratégia.

D

Retroalimenta-se de análises de cenários passados, priorizando, ainda, as metas de curto prazo para as estratégias futuras.

E

Estabelece uma ordem de prioridade nas diferentes dimensões de resultados a serem buscados, colocando o aspecto financeiro como o menos relevante.

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Q2265643

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS) - Administrador-Gestor Público-Gestor de Serviços de Saúde-Gestor Hospitalar |

Q2265643 Administração Geral

Em uma situação na qual um gestor de pessoas se baseie na Teoria do Recurso Cognitivo para o desenvolvimento de ações para a motivação de seus funcionários, é esperado que:

A

um colaborador deve aumentar sua motivação ao receber uma atividade de seu superior, ao perceber que tem competência para a realizá-la, além de valorizar a recompensa que pode conquistar.

B

um colaborador pode ficar desmotivado ao se comparar com um colega que realiza as mesmas tarefas que ele, mas com um salário superior ao dele.

C

um colaborador que ainda não tenha suas necessidades de segurança atendidas, como estabilidade empregatícia, não deve se motivar, caso receba tarefas desafiadoras para realizar.

D

um colaborador que receba um aumento salarial, ao final do ano, deve ter apenas a sua insatisfação reduzida, mas não o aumento da motivação.

E

um colaborador que, em seu tempo livre, organize as confraternizações na organização, por prazer, pode ficar desmotivado, caso seja remunerado para isso.

Q2265642

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS) - Administrador-Gestor Público-Gestor de Serviços de Saúde-Gestor Hospitalar |

Q2265642 Administração Geral

Nos estudos de liderança, há uma teoria que afirma que os líderes são indivíduos com características e comportamentos específicos e inatos, que os acompanham desde o nascimento, não podendo, portanto, serem aprendidos ao longo da vida.

Essa teoria de liderança é conhecida como

A

Transformacional.

B

de Traços de Personalidade.

C

da Grade Gerencial.

D

Situacional.

E

Transacional.

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Q2265634

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: FHEMIG Prova: FGV - 2023 - FHEMIG - Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS) - Administrador-Gestor Público-Gestor de Serviços de Saúde-Gestor Hospitalar |

Q2265634 Administração Geral

Determinada organização pública, reconhecida por suas práticas inovadoras de gestão, decidiu instituir um arranjo físico do ambiente de trabalho associado ao conceito aberto, onde não existem quaisquer divisões físicas entre as mesas de cada colaborador, tendo como intuito a interação entre as diferentes áreas e indivíduos.

Considerando a situação apresentada, em consonância com os diferentes níveis da cultura organizacional, a ação da organização está relacionada ao conceito de

A

rituais, considerados difíceis de serem modificados, por representarem as “verdades absolutas” na organização.

B

pressupostos básicos, que abrangem também o código de vestimenta dos colaboradores.

C

símbolos, constituídos pelas regras implícitas que ditam comportamentos aceitáveis na organização.

D

valores e crenças, a camada mais superficial da cultura, sendo também conhecida como clima organizacional, em função de sua transitoriedade.

E

artefatos, considerados como o nível mais tangível da cultura organizacional.

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Q2265058

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Companhia Águas de Joinville Prova: FEPESE - 2023 - Companhia Águas de Joinville - Assistente Administrativo |

Q2265058 Administração Geral

Assinale a alternativa que indica uma prática que tipicamente contribui para geração de conflitos no ambiente de trabalho e por isso deve ser evitada.

A

Produtividade

B

Bullying

C

Comunicação

D

Investimentos públicos

E

Reuniões

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Q2264377

Ano: 2023 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Jequié - BA Prova: Instituto Consulplan - 2023 - Prefeitura de Jequié - BA - Entrevistador - SEDES |

Q2264377 Administração Geral

Sobre o trabalho em equipe, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

Em equipes, o papel de liderança é, em geral, compartilhado entre os seus membros.

B

O trabalho em equipe proporciona maiores perspectivas (pontos de vista) e um número maior de soluções (abordagens) para a resolução dos problemas.

C

As equipes autogerenciadas são grupos de funcionários que realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem muitas das responsabilidades que antes eram de seus antigos supervisores.

D

Em uma equipe de trabalho, a folga social caracteriza-se pelo esforço igualitário das pessoas para obter os melhores desempenhos por estarem trabalhando coletivamente, o que cria um clima de cooperação social e de maior flexibilidade nas relações interpessoais.

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Q2263873

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: TJM-SP Prova: VUNESP - 2023 - TJM-SP - Escrevente Técnico Judiciário |

Q2263873 Administração Geral

É correto afirmar que, para a revisão do Plano Estratégico 2021-2026 do Tribunal de Justiça Militar de São Paulo, foi mantida a seguinte metodologia:

A

balanced scorecard – BSC.

B

análise SWOT

C

análise PESTEL.

D

5 Forças de Porter.

E

objectives and key results - OKRs.

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Q2263872

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: TJM-SP Prova: VUNESP - 2023 - TJM-SP - Escrevente Técnico Judiciário |

Q2263872 Administração Geral

É correto afirmar que o Plano Estratégico 2021-2026 do Tribunal de Justiça Militar de São Paulo traduz a visão e as estratégias sob a ótica de três perspectivas, que foram mantidas no processo de revisão, a saber:

A

missão, visão e valores.

B

forças, fraquezas e oportunidades.

C

pesquisa, estudo e ação.

D

pessoas, patrimônio e gestão.

E

sociedade, processos internos e recursos.

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Q2262456

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: IBGE Prova: IBFC - 2023 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade |

Q2262456 Administração Geral

A comunicação envolve a transferência de significado. Se nenhuma informação ou ideia foram expressas, a comunicação não aconteceu. No processo de comunicação o (a) ______ é o produto físico real da codificação do remetente.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A

Emissor

B

Receptor

C

Mensagem

D

Ruído

E

Canal

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Q2262454

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: IBGE Prova: IBFC - 2023 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade |

Q2262454 Administração Geral

Os líderes têm um claro desejo de influenciar os outros. Muitas vezes, esse desejo de liderar é visto como uma disposição para aceitar a responsabilidade por uma variedade de tarefas. Sobre características do líder eficaz, assinale a alternativa incorreta.

A

Honestidade e caráter moral

B

Autoconfiança

C

Inteligência

D

Conhecimento relevante

E

Autoritarismo

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Q2262453

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: IBGE Prova: IBFC - 2023 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade |

Q2262453 Administração Geral

O(A) ______ é a capacidade que você demonstra quando influencia os outros a agir de certa maneira. Por meio de direção, incentivo, sensibilidade, consideração e apoio, você inspira seus subordinados a aceitar desafios e alcançar objetivos que podem ser vistos como muito difíceis de se atingir.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A

Controle

B

Liderança

C

Coordenação

D

Autoridade

E

Comando

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Q2262452

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: IBGE Prova: IBFC - 2023 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade |

Q2262452 Administração Geral

______ é a vontade de fazer algo. É condicionada pela capacidade que essa ação tem de satisfazer alguma necessidade individual.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A

Autocontrole

B

Autoconhecimento

C

Empatia

D

Motivação

E

Autodomínio

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Q2262449

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: IBGE Prova: IBFC - 2023 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade |

Q2262449 Administração Geral

Liderança é um fenômeno ligado ao comportamento humano por diversos fatores interpessoais. Sobre características da liderança democrática, assinale a alternativa incorreta.

A

O líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um

B

As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder

C

A divisão de tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus próprios colegas

D

O próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder. As tarefas ganham novos contornos com os debates

E

O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas

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Q2262445

Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: IBGE Prova: IBFC - 2023 - IBGE - Supervisor de Coleta e Qualidade |

Q2262445 Administração Geral

A respeito do conceito de eficiência, assinale a alternativa incorreta.

A

Eficiência significa fazer bem e corretamente as coisas com um mínimo de custo ou desperdício

B

Eficiência relaciona-se com os meios e com os métodos

C

Eficiência é uma medida de saídas ou resultados comparados com os recursos consumidos

D

Eficiência é uma medida da proporção dos recursos ou tempo utilizados para alcançar um objetivo

E

Eficiência significa atingir os objetivos e resultados pretendidos

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Q2258581

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: COFFITO Prova: Quadrix - 2023 - COFFITO - Auxiliar Motorista |

Q2258581 Administração Geral

Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.

A função administrativa de planejar consiste, basicamente, em determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos.

Certo

Errado

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Q2258569

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: COFFITO Prova: Quadrix - 2023 - COFFITO - Auxiliar Motorista |

Q2258569 Administração Geral

Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.

A divisão do trabalho estabelece que as organizações desempenhem uma ampla variedade de tarefas.

Certo

Errado

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Q2258568

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: COFFITO Prova: Quadrix - 2023 - COFFITO - Auxiliar Motorista |

Q2258568 Administração Geral

Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.

A hierarquia administrativa é predominantemente um esquema de controle.

Certo

Errado

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Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

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