Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
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Julgue o próximo item, relativo a planejamento estratégico.
O pensamento estratégico ocorre quando um indivíduo
projeta o futuro de uma organização, considerando suas
forças e competências humanas.
Julgue o próximo item, relativo a planejamento estratégico.
A estratégia como posição configura um truque, uma
manobra singular para enganar um concorrente.
Considerando que a premissa de João esteja correta, seria um indicador adequado para cada um dos temas estratégicos apontados, respectivamente:
Na situação descrita, com base na teoria de liderança caminho-meta (ou teoria da meta e do caminho), o estilo de liderança que proporcionaria maior satisfação aos membros da equipe seria:
Esse tipo de estrutura de comunicação apresenta como uma de suas principais características:
Em seu processo decisório, Ana está incorrendo na armadilha conhecida como:
Com base no modelo da matriz BCG, é correto afirmar que:
Com base na matriz de Ansoff, essa estratégia é classificada como
Como se pode perceber, o diretor deixou de fora de seu discurso uma das perspectivas do Balanced Scorecard, aquela que é denominada perspectiva
Nesse caso, o setor de atuação da empresa E1 é classificado como um setor
Ao elogiar a qualidade do trabalho de um colaborador, o gerente está reconhecendo seu valor, o que, segundo a teoria de Maslow, está associado às necessidades
Em relação à cultura organizacional, julgue o item.
Tradicionalmente, os colaboradores do nível
operacional da organização têm maior impacto sobre
a cultura inicial da organização, visto que eles têm
uma visão mais profunda e detalhada daquilo que a
organização deve alcançar.
Em relação à cultura organizacional, julgue o item.
A socialização de um novo colaborador é uma maneira
de passar pela cultura organizacional por meio da
apresentação dos elementos culturais organizacionais,
da apresentação dos símbolos, dos comportamentos
esperados e dos demais elementos importantes.
Em relação à cultura organizacional, julgue o item.
A contracultura refere‑se às práticas dentro
da organização que vão de encontro à cultura
geral organizacional, em forma de comportamentos
contrários.
Em relação à cultura organizacional, julgue o item.
Normalmente, a subcultura pode ser definida como
um grupo de colaboradores com padrões especiais.
Dessa forma, apesar de haver uma cultura dominante
na organização, é possível encontrar culturas menores
e com alguns aspectos diferenciados.
Em relação à cultura organizacional, julgue o item.
Os artefatos observáveis normalmente são
representados por tecnologia, estruturas e
instalações, produtos, serviços, disposição física,
vestimenta, modo como os colaboradores se tratam
ou, até mesmo, pela marca de uma organização.