Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral
Foram encontradas 16.264 questões
Ano: 2024
Banca:
APICE
Órgão:
Prefeitura de Salgado de São Félix - PB
Prova:
APICE - 2024 - Prefeitura de Salgado de São Félix - PB - Agente Administrativo |
Q2497330
Administração Geral
Planejamento é uma ferramenta importante
na condução das organizações. Sobre esse tema,
indique a opção INCORRETA.
Ano: 2024
Banca:
APICE
Órgão:
Prefeitura de Salgado de São Félix - PB
Prova:
APICE - 2024 - Prefeitura de Salgado de São Félix - PB - Agente Administrativo |
Q2497328
Administração Geral
Acerca dos tipos de liderança, julgue as
alternativas.
I- Na liderança autocrática o líder é centralizador, controlador e impõe ordens ao grupo, impedindo a criatividade e cooperação no trabalho. II- Na liderança liberal existe o envolvimento dos empregados nas decisões que são tomadas pelo líder, pois ele dá espaço para o diálogo e para definir as metas e objetivos. III-Na liderança democrática há plena abertura e confiança nos funcionários, fazendo com que eles tomem suas próprias decisões e definam metas e planos de ação.
I- Na liderança autocrática o líder é centralizador, controlador e impõe ordens ao grupo, impedindo a criatividade e cooperação no trabalho. II- Na liderança liberal existe o envolvimento dos empregados nas decisões que são tomadas pelo líder, pois ele dá espaço para o diálogo e para definir as metas e objetivos. III-Na liderança democrática há plena abertura e confiança nos funcionários, fazendo com que eles tomem suas próprias decisões e definam metas e planos de ação.
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496190
Administração Geral
O processo pelo qual as pessoas recebem e interpretam
informações vindas do ambiente é chamado de percepção.
Assim, quando atribuímos nossas próprias qualidades, positivas
ou negativas aos outros indivíduos, interferindo na comunicação
eficaz e podendo causar problemas na tomada de decisão, ocorre
a distorção da percepção denominada:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496189
Administração Geral
A análise SWOT é uma ferramenta gerencial utilizada na
concepção e desenvolvimento do planejamento estratégico e
serve para auxiliar a análise estratégica depois da identificação
de oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos fracos.
Assim, uma empresa que lidera em pesquisa e desenvolvimento
e tem elevada autonomia financeira, bem como opera em um
mercado saturado e com alta taxa de juros, numa análise SWOT,
respectivamente, tem potenciais:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496188
Administração Geral
Há um estilo de tomada de decisão que é característico
de pessoas que tomam decisões socialmente orientadas e que
consideram grande quantidade de informações de múltiplas fontes
ao decidir. Essas pessoas tomam decisões de longo prazo, são
participativas, criativas e valorizam a ética no processo de tomada
de decisão. Esse estilo de tomada de decisão é denominado:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496181
Administração Geral
O tipo de comércio eletrônico em que os consumidores
tornam conhecida uma necessidade específica por um produto ou
serviço e os fornecedores competem para oferecerem o produto
ou serviço aos consumidores é o do tipo:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496180
Administração Geral
O tipo de sistema de informação que oferece suporte à coleta,
processamento e disseminação de dados, a partir de operações
básicas da rotina dos negócios empresariais, é denominado
sistema:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496179
Administração Geral
Há um método de desenvolvimento de pessoas que apresenta
a vantagem de criar um ambiente similar em relação às situações
reais em que a pessoa trabalha sem os altos custos envolvidos
em ações reais indesejáveis. Esse método é denominado:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496177
Administração Geral
A seleção, de acordo com Chiavenato (1999), é a obtenção
e o uso da informação a respeito de candidatos recrutados para
escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego. Para
avaliar os candidatos, os testes que proporcionam informações
sobre o comportamento e a capacidade de integração de uma
equipe ou empresa, as competências relacionadas e o estilo
gerencial dos candidatos são denominados testes de:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496176
Administração Geral
O impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de
recursos humanos, em um mercado de trabalho caracterizado
como em procura, provoca:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496175
Administração Geral
O conflito decorre de diferenças percebidas que resultem em
algum tipo de interferência ou oposição. Assim, na administração
do conflito, quando a destruição potencial proveniente de alguma
ação agressiva supera os benefícios da solução, a estratégia a
ser utilizada, nesse caso, é denominada:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496174
Administração Geral
A necessidade pode ser conceituada como o estado interno
que faz com que certos resultados pareçam atraentes ao indivíduo.
Uma necessidade não satisfeita cria tensão que estimula impulsos.
Quando a satisfação é boqueada por uma barreira intransponível
aos olhos do indivíduo, impedindo que a tensão acumulada seja
liberada, mantendo o estado de desequilíbrio, diz-se que, no ciclo
motivacional, ocorreu:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496173
Administração Geral
Há habilidades necessárias aos administradores que
estão relacionadas à capacidade dos profissionais em utilizar
ferramentas, procedimentos e conhecimentos especializados
relativos à sua área de atuação. Essas habilidades são:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496172
Administração Geral
O estilo de liderança democrática é caracterizado pela
situação em que o líder:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Analista em Gestão em Saúde - Gestão da Inovação e Prospecção Tecnológica |
Q2496047
Administração Geral
Michael Eugene Porter é autor de diversos livros
sobre estratégias de competitividade. Ele desenvolveu
uma estratégia que permite avaliar a intensidade
concorrencial do setor onde a organização se encontra
inserida e é conhecida por “5 Forças de Porter”. Essas
forças são:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Analista em Gestão em Saúde - Gestão da Inovação e Prospecção Tecnológica |
Q2496043
Administração Geral
O impedimento para que as empresas se tornem
inovadoras é a falta de alinhamento sobre o papel da
inovação para a execução de sua estratégica
competitiva. Assim, observe os cinco itens sobre a
discrição de gestão da inovação.
I - Estratégia e objetivos da inovação.
II - Modelo Organizacional e governança para a inovação.
III - Recursos financeiros.
IV - Pessoas.
V - Gestão do Conhecimento e infraestrutura tecnológica.
Eles se referrem ao modelo da(s/e):
I - Estratégia e objetivos da inovação.
II - Modelo Organizacional e governança para a inovação.
III - Recursos financeiros.
IV - Pessoas.
V - Gestão do Conhecimento e infraestrutura tecnológica.
Eles se referrem ao modelo da(s/e):
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Analista em Gestão em Saúde - Gestão da Inovação e Prospecção Tecnológica |
Q2496041
Administração Geral
O processo de planejamento estratégico compreende
atividades como avaliação do ambiente competitivo,
definição de objetivos e metas, posicionamento da cadeia
de valor, elaboração do modelo de negócio, entre outras.
De forma geral, podem ser identificadas três atividades
fundamentais para o desenvolvimento e a implementação
de estratégias na organização que são:
Ano: 2024
Banca:
FIOCRUZ
Órgão:
FIOCRUZ
Prova:
FIOCRUZ - 2024 - FIOCRUZ - Analista em Gestão em Saúde - Gestão de Produtos e Mercados |
Q2495676
Administração Geral
Em um Plano de Negócios de uma organização, a
letra “O” da Matriz SWOT significa o conjunto de
variáveis:
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - Caixa - Técnico Bancário Novo - Tecnologia da Informação |
Q2495507
Administração Geral
Muitas vezes, as ações dos líderes são irrelevantes. Nesse contexto, considere as duas situações a seguir.
(i) Um funcionário de uma organização executa uma tarefa altamente estruturada, seguindo procedimentos claros, e as orientações do seu líder são redundantes e nada acrescentam, podendo, até mesmo, funcionar como ruído.
(ii) Um líder de uma organização fica impossibilitado de recompensar o mérito dos melhores funcionários, não podendo adotar ações potencialmente motivadoras, e esse comportamento assinala que pouco importa a maior ou a menor dedicação dos funcionários.
As situações descritas indicam, respectivamente, que
(i) Um funcionário de uma organização executa uma tarefa altamente estruturada, seguindo procedimentos claros, e as orientações do seu líder são redundantes e nada acrescentam, podendo, até mesmo, funcionar como ruído.
(ii) Um líder de uma organização fica impossibilitado de recompensar o mérito dos melhores funcionários, não podendo adotar ações potencialmente motivadoras, e esse comportamento assinala que pouco importa a maior ou a menor dedicação dos funcionários.
As situações descritas indicam, respectivamente, que
Q2495388
Administração Geral
A Inteligência Emocional (IE) é listada pelo World
Economic Forum como uma competência vital para prosperar na Indústria 4.0, caracterizada como a era da informação, da tecnologia e das equipes de trabalho especializadas.
Em relação ao papel da IE na gestão, NÃO se pode associá-la
Em relação ao papel da IE na gestão, NÃO se pode associá-la
Conheça nossos planos